Aquí ¿Las cartas de reconocimiento de empleados

Aquí hay ejemplos de cartas de agradecimiento que un empleador puede escribir a un empleado para reconocer el buen trabajo del empleado. Esta es una muestra de carta de reconocimiento de empleado semi-formal. Puede escribir una carta de reconocimiento de empleado semi-formal en solo unos minutos.

Tenga en cuenta que una carta de reconocimiento del empleado es apropiada de compañeros de trabajo, empleados en diferentes departamentos, gerentes, supervisores y ejecutivos, así como del jefe del empleado.

Los compañeros de trabajo son más propensos a usar el estilo semi-formal o informal de la carta de reconocimiento del empleado.

Se siente más cómodo para los compañeros de trabajo redactar una nota rápida para elogiar las contribuciones de un compañero de trabajo o simplemente una presencia positiva general en el lugar de trabajo. Las cartas de agradecimiento semiformales o informales también se sienten más apropiadas para los compañeros de trabajo que una carta de reconocimiento formal que los empleados creen que el gerente o el empleador debería enviar.

Como siempre con el reconocimiento de los empleados y las notas de agradecimiento, el objetivo es alentar un mayor reconocimiento de los empleados en el lugar de trabajo para transmitir su agradecimiento. Las cartas también refuerzan el comportamiento que le gustaría ver exhibir a todos los empleados. Incluso en una nota de un compañero de trabajo, el empleado que recibe la nota tiene una buena idea de lo que aprecian los compañeros de trabajo cuando trabajan juntos.

Las siguientes son varias cartas de reconocimiento semi-formal de empleados. Siéntase libre de usarlos como modelo cuando escribe sus propias cartas de reconocimiento a los empleados.

Carta de reconocimiento Ejemplo del jefe del equipo del producto del empleado

Querido Barb,

Solo quería hacerle saber cuánto apreciamos su ayuda con el lanzamiento del producto. Hubiéramos perdido nuestra fecha de vencimiento sin todo lo que hiciste para que el lenguaje de instrucción sea consistente en el manual, el folleto y en el sitio web.

Nuestros clientes estarán agradecidos por el hecho de que las instrucciones son sencillas y fáciles de entender. Incluso los gráficos se agregan al mensaje y ayudan con la claridad.

Sé que debes haber tenido que dejar que otro trabajo se desplace en nuestro nombre, por lo que debes sentirte inundado en este momento. El equipo le agradece y estoy seguro de que el soporte técnico le agradecerá cuando reciban menos llamadas sobre este lanzamiento. Las instrucciones sólidas y completas añaden tanto valor al producto.

No puedo hacer suficiente hincapié en que no podríamos haber sacado este lanzamiento sin todos sus esfuerzos para ayudar.

Muchas gracias de nuevo,

Amy

Líder del equipo del producto

Carta de reconocimiento Muestra del gerente del empleado

En esta carta, el gerente agradece a Paul y también habla sobre sus perspectivas de carrera. Este es un enfoque sólido para dejar que un empleado sepa que tiene perspectivas de carrera en su organización.Esta es información importante para la mayoría de los empleados superiores.

Paul,

Quería tomarme un minuto para informarle cuánto valoro la contribución que hace en el departamento de desarrollo de negocios.

No solo el resultado de sus ventas y llamadas de ventas siempre supera mis expectativas, sino que agrega mucho valor a nuestro departamento de otras maneras.

Reconozco que usted es la persona a la que recurrir cuando los otros empleados necesitan capacitación o un compañero de trabajo tiene una pregunta.

No solo los empleados del departamento confían en usted para obtener asesoramiento y asistencia, sino que cuando otros departamentos necesitan respuestas, usted es la primera persona a la que acuden también. Esto dice mucho acerca de cómo sus compañeros y compañeros de trabajo ven sus habilidades y aportes.

Si está interesado, será un candidato fuerte cuando se abra el próximo rol de supervisión en el departamento. Espero que la próxima promoción también esté en tu radar.

Nuevamente, gracias por todo lo que hace en el departamento. Usted hace una gran contribución.

Firma del gerente)

Mark Nyoto

Gerente, Business Development

Carta de reconocimiento Muestra del compañero de trabajo del empleado

Hey Carol,

Gracias por su ayuda adicional para poder obtener la propuesta al cliente según lo solicitado a tiempo.

Con un plazo tan breve, me habría resultado difícil hacer la investigación y escribir la propuesta. Tu ayuda con la investigación me permitió enfocarme en hacer la propuesta.

Buscaré la oportunidad de devolverte el dinero cuando puedas necesitar ayuda en el futuro. Siempre siéntase libre de venir a mí si está sobrecargado y necesita ayuda.

Gracias una vez más.

Atentamente,

Joyce

Ejemplos de cartas de reconocimiento de empleados

• Carta formal de reconocimiento de empleado
• Carta formal de reconocimiento de empleado
• Carta informal de reconocimiento de empleado
• Carta semiprofesional de reconocimiento de empleado
• Cómo escribir una carta de reconocimiento del empleado
• Muestras de la carta de reconocimiento