Perfil de gestión de riesgos

Dentro de la industria de servicios financieros, la gestión de riesgos implica la evaluación y cuantificación de los riesgos comerciales, y luego tomar medidas para controlarlos o reducirlos. La administración de riesgos a menudo es parte de la función de cumplimiento, pero también puede ser parte de unidades de negocio específicas, como oficinas de negociación de valores o departamentos de originación de préstamos.

Educación

Para trabajar en la gestión de riesgos, una licenciatura es el mínimo indispensable, pero más típicamente también se requiere un MBA.

Las habilidades cuantitativas fuertes son una necesidad, y por lo tanto, un fondo en la ciencia de la gestión y en el desarrollo o uso de modelos predictivos puede ser muy útil. Los cursos de gestión de riesgos son cada vez más comunes tanto a nivel de pregrado como de posgrado, y algunas instituciones ofrecen títulos en gestión de riesgos.

Experiencia laboral previa

Una preocupación principal para los gerentes de riesgo en las firmas de valores tiende a ser una posible marca a las pérdidas en el mercado de los inventarios de los valores en poder de las mesas de negociación. Como resultado, la experiencia previa como comerciante o asistente de mesa de operaciones puede ser muy valiosa para un administrador de riesgos en una empresa de valores. Por esta misma razón, cuando Merrill Lynch lideró la industria al establecer el primer puesto de este tipo en Wall Street tras el colapso del mercado de 1987, la firma recurrió a un operador senior para este puesto.

Certificación

Existen varias certificaciones formales de gestión de riesgos. Son requeridos por un número creciente de empleadores y pueden ayudar a iniciar o avanzar en una carrera en el campo con otras empresas, pero la mayoría de las empresas aún no las exigen.

En cualquier caso, la experiencia en derecho, contabilidad, cumplimiento, seguros y / o áreas operativas de la industria de servicios financieros son credenciales importantes. Por ejemplo, los gerentes de riesgos que supervisan el comercio de valores deben tener un conocimiento profundo de las prácticas y procedimientos comerciales, el conocimiento que se obtiene mejor de la experiencia previa como comerciante, o como asistente de una mesa de operaciones.

Deberes y responsabilidades

La gestión de riesgos tiene que ver con la identificación y medición de los riesgos que enfrenta la empresa. Los gerentes de riesgo pueden ser generalistas que cubren varias áreas diferentes, o especialistas que se concentran en una sola. Dentro de la industria de servicios financieros, las principales categorías de riesgo incluyen, entre otras, las siguientes:

Incumplimientos en los préstamos extendidos por la empresa
Pérdidas en los inventarios de valores en poder de los comerciantes
Pérdidas en los valores de inversión mantenidos por la empresa cuenta propia
Riesgo de contraparte (otra empresa financiera que incumple sus obligaciones con la suya)

El personal de gestión de riesgos desarrolla, implementa y aplica reglas y procedimientos diseñados para mitigar estos riesgos. Por ejemplo, el valor del inventario en poder de un operador de valores puede estar estrictamente limitado.El personal de gestión de riesgos también emplea varios instrumentos financieros y contratos para controlar los riesgos, tales como:

Seguros
Swaps
Derivados
Contratos de futuros
Contratos de opciones

Las violaciones de datos y el robo de identidad son problemas crecientes en todas las industrias, no solo en servicios financieros. Las exposiciones potenciales, tanto desde el punto de vista monetario como de reputación, están aumentando exponencialmente. En consecuencia, los mejores departamentos de gestión de riesgos y los profesionales de la gestión de riesgos asumen roles activos en la definición de políticas relacionadas con la seguridad de los datos, en estrecha colaboración con los grupos de tecnología de la información de sus respectivas empresas.

Schedule típico

El compromiso de tiempo es muy variable, depende de la empresa y la posición. Dado que la gestión del riesgo es una función vital, los gestores de riesgos pueden esperar semanas de trabajo que superen ampliamente las 40 horas. Además, durante períodos de gran turbulencia del mercado e incertidumbre financiera, el personal de gestión de riesgos puede estar constantemente de guardia.

Los profesionales

La gestión de riesgos es una función crucial y, por lo tanto, tiene una gran satisfacción laboral intrínseca. Además, las posiciones en este campo están bien remuneradas y son respetadas. El trabajo puede ser rápido y estimulante.

Los contras

La desventaja de trabajar en un campo tan crítico es que las demandas del trabajo pueden ser abrumadoras en períodos turbulentos para la industria o la empresa, cuando las decisiones de peso deben tomarse en cualquier momento. Además, el aspecto de "policía" de la gestión de riesgos puede crear una desagradable relación adversarial con algunas categorías de productores, especialmente los operadores de valores.

Además, la psicología del poder es tal que las personas influyentes en la empresa, como los miembros de la dirección ejecutiva, es probable que se resistan a cumplir las reglas.

Rango de salarios

La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) combina administradores de riesgos con otras categorías de gerentes financieros. Siga el último enlace para obtener detalles sobre el pago. Sin embargo, dentro de la industria de servicios financieros, los paquetes de pago para los gerentes de riesgo a menudo exceden los promedios para los gerentes financieros en general.