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Si ha estado alejado de la fuerza laboral por un tiempo como madre o padre que se queda en casa, su currículum probablemente necesite una actualización. Pero con el tiempo lejos de un puesto de pago, y una brecha desde su último título de trabajo, ¿cómo puede asegurarse de que los directores de recursos humanos no pasen por alto su currículum? ¿Qué puedes poner en tu currículum para que te tomen en serio como candidato calificado?
Consejos de reanudación para padres que se quedan en casa
Pruebe estas estrategias para que su experiencia parezca actual, resalte las habilidades que desarrolló durante su tiempo fuera de la oficina y desarrolle un currículum ganador de entrevistas.
Elija el mejor formato para su currículum vitae
Muy típicamente, las personas eligen formatear un currículum en orden cronológico inverso, con su posición más reciente en la parte superior de la página. Eso es ventajoso en una trayectoria profesional tradicional, donde cada puesto implica más responsabilidad y paga, así como un mejor título. Pero para una madre que se queda en casa, un currículum cronológico puede servir para enfatizar la brecha en el tiempo desde su último puesto formal.
Afortunadamente, hay muchas maneras de formatear un currículum además de cronológicamente. Elija en su lugar crear un currículum de formato funcional o de combinación. De esa forma, el énfasis está en tus habilidades, en lugar del tiempo. Obtenga más información sobre cómo elegir un formato de currículum.
Además de seleccionar un formato de currículum vitae ventajoso, también puede incluir secciones de currículum vitae opcionales como un resumen objetivo o resumen para resaltar sus calificaciones para el trabajo.
El trabajo no remunerado sigue siendo relevante Experiencia
Durante su tiempo como padre que se queda en casa, es posible que haya dedicado mucho tiempo a las responsabilidades de voluntariado.
Si bien estas posiciones pueden no haber sido pagadas, aún es una forma de mostrar tus habilidades.
Describa cualquier trabajo voluntario usando las mismas palabras de acción que utilizaría para el trabajo remunerado. Muestre logros (por ejemplo, "recaudó el doble de dinero en la subasta silenciosa de la escuela que el año anterior" o "equilibró el presupuesto de la PTA de la escuela, realizando el seguimiento de miles de dólares en gastos y donaciones") con el mismo lenguaje directo que utiliza en viñetas que describen posiciones pasadas
Aquí se explica cómo incluir el trabajo voluntario en su currículum.
Recuperar empleos antiguos en su currículum vitae
¿Alguna de sus posiciones más antiguas ha caído de su currículum al actualizarla? Ahora que lo está rehaciendo como una versión no cronológica, puede descubrir que parte de esa experiencia que se consideró anticuada puede redactarse de manera relevante.
Incluir trabajo independiente
Para algunas madres que se quedan en casa, estar en casa con los niños significaba un descanso en el trabajo asalariado a tiempo completo, pero no significaba un descanso en el trabajo remunerado. Si trabajaste por contrato, por tempo o por cuenta propia, esa información es absolutamente relevante y debería incluirse en tu currículum.
Vea un currículum de muestra que incluye trabajo independiente.
¿Debería incluir su experiencia SAHM?
Esta es una pregunta divisiva: algunos padres y profesionales de recursos humanos argumentan que no hay ninguna razón para no incluir esta experiencia en su currículum. Pero, en general, la mayoría de los gerentes de contratación recomiendan no incluir la experiencia de quedarse en casa de mamá en su currículum como título de trabajo.
Es fácil ser cursi, darse el título de "Chief Home Officer" y describir las responsabilidades en términos de trabajo. Sin embargo, este enfoque probablemente tenga más sentido si está solicitando un puesto en el que sus habilidades sean directamente transferibles, como trabajar con niños pequeños.
Al igual que con muchos más detalles personales, la carta de presentación es probablemente un lugar más apropiado para mencionar y explicar su brecha de empleo.
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