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¿Desea renunciar en lugar de regresar al trabajo después de la baja por maternidad? Para muchas madres (o padres aspirantes a quedarse en casa), los primeros meses después del nacimiento de un niño tienen una forma de reorientar las prioridades. Un censo de los Estados Unidos publicado en 2011 informó que una de cada cinco madres deja la fuerza de trabajo antes o después de dar a luz.
Hay varias razones por las que puede decidir abandonar su trabajo durante la baja por maternidad o después.
Es posible que se sienta privado de sueño y abrumado, incluso mientras está feliz de la luna, preguntándose cómo equilibrará alguna vez las responsabilidades conflictivas de la paternidad y su trabajo. Su salario puede no ser suficiente para financiar los costos de cuidado infantil en los que incurriría si regresara a trabajar. O bien, es posible que simplemente se haya dado cuenta de que no hay ningún lugar donde prefiera estar que en su casa con su hijo o hijos.
Si, después de evaluar los pros y los contras de dejar su trabajo, ha decidido que es el mejor camino a seguir, puede personalizar este ejemplo de carta de renuncia para anunciar su decisión a su empleador. Si prefiere usar el correo electrónico, vea qué incluir en un mensaje de correo electrónico para renunciar mientras está de baja por maternidad.
Renunciando mientras se encuentra en licencia de maternidad
Dejar de fumar durante su permiso de maternidad presenta un desafío logístico. Como no se encuentra en la oficina, una conversación en persona puede no ser posible, y es posible que deba renunciar por correo electrónico o enviar una carta impresa.
Incluso si le dice a su jefe a través de una llamada telefónica que tiene previsto renunciar, probablemente aún deba formalizar su renuncia con una comunicación escrita.
En general, las cartas de renuncia se mantienen cortas. Esto también es válido para renunciar durante el permiso de maternidad. La información más importante para comunicarse es:
- Su último día oficial con la empresa
- Por qué está renunciando
- Cualquier ayuda que quiera ofrecer durante la transición
- A gracias al gerente y a la empresa > Cese de lo que se debe y no se debe hacer: has decidido renunciar, pero ¿qué más tienes que hacer (o no hacer) que no hayas considerado cuando fuiste a la licencia de maternidad? ¿Recuerdas limpiar tu escritorio y computadora? ¿Qué pasa con el seguro y los beneficios?
Carta de renuncia durante / después de la licencia de maternidad Ejemplo
Nombre
Dirección
Ciudad, estado, código postal
Fecha
Nombre
Título
Dirección
Ciudad, Estado, Zip
Estimada gerente,
Acepte mi renuncia a partir del 30 de septiembre de 20XX. Como saben, tuve mi segundo hijo en agosto y he decidido que no volveré a trabajar después de mi licencia de maternidad. Planeo quedarme en casa con mis hijos en el futuro previsible.
Gracias por su comprensión. Por favor, avíseme si puedo ayudarlo durante este tiempo de transición. Estoy disponible a través de (teléfono, correo electrónico) y también me complace ir a la oficina por un día para transmitir cualquier contacto, correo electrónico o información que necesite.
Atentamente,
Su firma
(letra impresa) Nombre Apellido
Ejemplo de correo electrónico para renunciar durante la licencia por maternidad
Asunto:
Licencia por maternidad: su nombre Jane,
Durante los últimos dos meses de baja por maternidad, he pasado mucho tiempo pensando en mis próximos pasos. Después de mucho debate, he decidido quedarme en casa con mis hijos y no volver a trabajar a tiempo completo. Acepta mi renuncia a partir del 10 de febrero de XXXX.
Ha sido un placer trabajar con usted y ser parte de la Compañía ABC. He aprendido mucho durante mis cuatro años trabajando aquí.
Por favor, avíseme si puedo ofrecerle alguna ayuda durante este tiempo de transición. Estoy disponible por correo electrónico y también me alegraría visitar la oficina por un día para transmitirle cualquier contacto, correo electrónico o información que necesite. .
Atentamente,
Nombre Apellido
Envío de un mensaje de correo electrónico
Puede ser un profesional o un principiante al enviar un correo electrónico a su empleador desde su casa. Cuando envíe una comunicación importante, como una carta de renuncia, querrá asegurarse de que se reciba y se actúe en consecuencia.
Si está enviando su carta de renuncia por correo electrónico, aquí le mostramos cómo enviar su mensaje de correo electrónico, incluida la información que debe incluir, las pruebas, la verificación doble de que tiene toda la información que necesita y el envío de un mensaje de prueba.
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