Ranch Manager

Un gerente de rancho es responsable de supervisar las operaciones del rancho y garantizar la salud del rebaño.

Deberes

Un administrador de rancho brinda administración general para toda la operación del rancho e informa directamente al propietario del rancho. El gerente es responsable de garantizar la salud de la manada y entregar un programa nutricional adecuado a todo el ganado que se mantiene en la propiedad. Sus deberes pueden incluir tomar decisiones sobre qué animales sacrificar o comprar, ayudar a parir, dar vacunas y otras inyecciones, marcar o etiquetar ganado, realizar inseminaciones artificiales, palpar vacas, clasificar y encerrar ganado a caballo o ATV, transportar animales hacia y desde subastas, y mantener registros detallados de cada animal en la manada.

El gerente del rancho también es responsable de supervisar a todos los empleados del rancho, veterinarios, vendedores, invitados y cualquier otro visitante que tenga acceso a la propiedad. Pueden estar involucrados en el empacado de heno u otros forrajes, realizar tareas de mantenimiento y reparación livianas, administrar el presupuesto del rancho y comprar suministros y equipos según sea necesario. También deben garantizar que la infraestructura del rancho (incluidas las cercas, las carreteras, las puertas y el equipo) se mantenga en buenas condiciones. Los gerentes de las propiedades de "ranchos de huéspedes" (que atienden específicamente a los turistas) pueden tener obligaciones adicionales de relaciones públicas, como dar la bienvenida a los huéspedes a su llegada y garantizar una experiencia de calidad para los huéspedes.

Opciones de carrera

Un gerente de rancho puede realizar una transición a una variedad de funciones en la industria ganadera, incluyendo rancho o propietario de granja, representante de ventas de alimento para ganado, subastador de ganado, tasador de ganado, ganadero, extensión agrícola agente, agente de extensión de ganado u otras posiciones de apoyo agrícola.

Educación y capacitación

No se requiere un título para convertirse en administrador de un rancho, pero muchos de ellos tienen un título en agricultura, zootecnia, negocios o un campo estrechamente relacionado. Una experiencia significativa trabajando con ganado es obligatoria para casi todas las posiciones con este título. Muchos gerentes de ranchos comienzan como miembros del personal del rancho, subgerentes o pastores antes de ascender al cargo directivo superior.

También hay muchos programas de pasantías de carne de vaca que pueden ayudar a un aspirante a gerente de rancho a adquirir una valiosa experiencia práctica.

Los candidatos para funciones de administración de rancho deben tener un buen conocimiento práctico del pastoreo rotacional y el manejo de pastos. Deberían poder realizar tareas generales de mantenimiento y reparación en el rancho, especialmente en lo que respecta a cercas, edificios, terrenos y equipo pesado. Las habilidades eléctricas, de plomería y de carpintería son habilidades altamente valoradas para un gerente de rancho.

Los gerentes de rancho también deberían tener la capacidad de montar y cuidar caballos si se usan en la propiedad. Algunas granjas usan vehículos todo terreno para trabajar su ganado, pero los caballos todavía se utilizan con frecuencia para clasificar y encerrar.Una licencia CDL puede ser necesaria para aquellos gerentes involucrados en el transporte de ganado hacia y desde sitios de subasta o procesamiento.

Salario

La encuesta salarial de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) no separa las ganancias de la posición de gerente de rancho de la categoría más general de agricultores, ganaderos y administradores agrícolas. El salario medio para esta categoría más amplia fue de $ 69,000 por año en 2012. Es más difícil determinar las ganancias específicas para los gerentes de rancho ya que no tienen su propia categoría.

Muchos puestos de gerente de rancho en los principales sitios de empleo en 2015 tenían salarios en el rango de $ 50,000 más beneficios adicionales.

Los puestos de gerente de rancho frecuentemente ofrecen una variedad de beneficios complementarios asociados además del paquete de salario estándar. Estos beneficios adicionales pueden incluir alojamiento y servicios gratuitos proporcionados en el sitio, el uso de un vehículo agrícola, el alquiler gratuito de un caballo personal, seguro médico y vacaciones pagas.

Perspectiva de carrera

Según los datos recopilados por la Oficina de estadísticas laborales (BLS), la demanda de agricultores, ganaderos y administradores agrícolas disminuirá en la década del 2012 al 2022. Puede que no haya un cambio marcado para el nicho específico de los administradores del rancho, sin embargo, ya que el número de ranchos debería mantenerse bastante estable durante ese período de tiempo. Los gerentes de rancho con experiencia significativa y habilidades técnicas disfrutarán de las mejores perspectivas de trabajo en el campo.