Piezas de asesoramiento para entrevistas Los estudiantes tienen que escuchar

Una de las partes más interesantes de mi papel como profesor universitario es la oportunidad de programar oradores invitados para dirigir mis clases, y (por supuesto) escuchar a los oradores invitados compartir información con mis alumnos.

Con los años, he encontrado paneles de tres a cinco que agregan el mayor valor a la experiencia educativa. Escuchar diferentes puntos de vista sobre el mismo tema puede ayudar sustancialmente a los estudiantes a desarrollar una comprensión más profunda de un área temática determinada.

Lo que me lleva a un panel reciente con empleados de Southern Wine and Spirits, un distribuidor líder de vinos y licores. El panel discutió su industria, diferentes roles dentro de la firma y ventas en general. Un tema que fue de interés para los más de 100 estudiantes que asistieron fue la entrevista.

Los panelistas ofrecieron muchos consejos, que los estudiantes resumieron posteriormente en documentos breves. Lo que noté al leer los periódicos fue que muchos comportamientos que un profesional de negocios con experiencia da por hecho son interesantes para los estudiantes que son nuevos en el proceso de la entrevista.

Como resultado, estoy compartiendo estos consejos inspirados en el panel que los estudiantes tienen para saber sobre las entrevistas:

Llegue a tiempo. Un caso clásico de una de esas prácticas que a veces se supone, pero que es importante. Los consejos para llegar a tiempo incluyen dejar suficiente tiempo para llegar a la entrevista, especialmente si se trata de un edificio o ubicación en el que nunca ha estado. Además, si se basa en el transporte público, asegúrese de consultar el cronograma y tomar un tren / autobús que lo llevará allí con tiempo de sobra. Mi consejo es estar siempre en el estacionamiento 15 minutos antes de la entrevista y registrarme para la entrevista cinco minutos antes.
Vístase para el éxito. La apariencia física importa. La entrevista es su oportunidad de impresionar al representante de la empresa. Aparecer desaliñado puede ser una marca negra importante en su candidatura. Siempre es mejor vestirse con exceso que vestirse mal. Por lo tanto, la noche antes de su entrevista, tómese un tiempo para elegir un atuendo y zapatos de aspecto afilado. Hacerlo también ayudará a su preparación el día de la entrevista, ya que no tendrá que preocuparse por la selección de su ropa.
Investigue la compañía. La parte más importante de la preparación de su entrevista es mental. Al entrar en la entrevista, debe estar bien informado sobre el negocio, sus productos y sus competidores. Para adquirir este conocimiento se requerirá esfuerzo. Comience visitando el sitio web de la compañía. Además, asegúrese de buscar en Google a la empresa, incluida la comprobación de la pestaña "noticias" para conocer cualquier novedad reciente. Haz lo mismo con sus competidores.Pero revisar esa información no es suficiente. También debe estudiarlo para poder recordarlo fácilmente durante la entrevista. Esta preparación te hará sentir seguro al entrar en la entrevista y impresionar al entrevistador.
Prepárate para hacer preguntas. Esta es el área donde muchos candidatos inexpertos se quedan cortos durante el proceso de la entrevista. La entrevista termina y al candidato se le pregunta si tiene alguna pregunta. A menudo, el candidato siente que todo ya ha sido cubierto y responde cortésmente que no hay preguntas. Este es un gran error. Indica al entrevistador que el candidato no está muy interesado o no está bien preparado. Entonces, este es tu momento para brillar. El trabajo realizado antes de la entrevista debe estimular algunas preguntas que puede haber preparado antes de la entrevista. Además, cualquier información cubierta durante la entrevista puede ser revisada para mayor aclaración. Pero bajo ninguna circunstancia debe responder que no tiene preguntas.