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Si le interesa trabajar en Amazon. com, debes saber la historia de la compañía. Con esta visión general, obtenga información sobre cómo comenzó la empresa y conozca más sobre su cultura corporativa.
Cómo Amazon Started
Amazon es una compañía de comercio electrónico de Fortune 500 con sede en Seattle, Washington. Tiene la distinción de ser una de las primeras grandes compañías en vender productos a través de Internet. En 1994, Jeff Bezos fundó Amazon, que se lanzó al año siguiente.
Si tiene una edad en particular, probablemente recuerde que Amazon comenzó como una librería en línea y luego se diversificó rápidamente agregando otros artículos, como DVD, música, videojuegos, productos electrónicos y ropa. .
En 1999, apenas cinco años después de que comenzó Amazon, Jeff Bezos fue nombrado "Persona del año" de la revista Time. Recibió este honor en gran parte debido al éxito de la compañía en la popularización de las compras en línea.
Amazon. com Cultura Corporativa
Amazon. com se considera una empresa completamente centrada en el cliente. De hecho, se ha descrito a sí mismo como "obsesionado con el cliente". La compañía realmente cree que si no escucha a los clientes, fracasará. Amazon ha declarado que quiere aprovechar cualquier oportunidad que se presente a la compañía durante una época de revolución tecnológica sin precedentes.
Amazon no solo cree en poner a los clientes primero, sino también en la propiedad de su equipo.
"La propiedad importa cuando se está construyendo una gran compañía", dijo la compañía. "Los propietarios piensan a largo plazo, abogan apasionadamente por sus proyectos e ideas, y están facultados para desafiar respetuosamente las decisiones".
Obtener un trabajo en Amazon puede no ser fácil (especialmente porque la empresa se enorgullece de su alta barra de contratación).
Al tomar una decisión de contratación, la gerencia pregunta: "¿Admiro a esta persona? ¿Aprenderé de esta persona? ¿Es esta persona una superestrella?"
Mientras que las compañías tecnológicas como Google Inc. son conocidas por sus ventajas da empleados, Amazon funciona de manera diferente. La compañía cree que la frugalidad genera ingenio y autosuficiencia.
Empleos en Amazon. com
A principios de 2017, Amazon tenía casi 269,000 empleados en todo el mundo. Es conocido por sus innovaciones técnicas y se jacta de que sus ingenieros manejan desafíos complejos en computación a gran escala. Los ingenieros de desarrollo de software, los gerentes de programas técnicos, los ingenieros de pruebas y los expertos en interfaces de usuario trabajan en pequeños equipos en toda la empresa para construir una plataforma de comercio electrónico que sea utilizada por clientes, vendedores, comerciantes y desarrolladores externos.
El departamento de TI en Amazon. com también tiene una gran responsabilidad, ya que supervisa un sistema enorme que es extremadamente confiable.Amazonas. com describe al grupo de TI como "expertos en sistemas, bases de datos y redes (que) construyen y operan sistemas altamente escalables y escalables distribuidos con bases de datos e infraestructura de tamaño de terabyte que pueden manejar una gran cantidad de transacciones. "
Tecnología en Amazon. com definitivamente está en la vanguardia!
Algunas de las posiciones técnicas que Amazon. com recluta de forma rutinaria para incluir:
- Software Engineer
- Desarrolladores web
- Gerentes de proyectos / programas técnicos
- QA Engineer
- Network Engineer
- Administradores de sistemas
- Database Administrators
Amazon. com Compensación y beneficios
La compensación en Amazon. com es conocido por ser competitivo. Los beneficios pueden cambiar de vez en cuando, pero generalmente incluyen los siguientes componentes:
- Seguro médico, dental y de la visión con cobertura de pareja doméstica
- Cobertura básica de vida y accidente pagada por la compañía con cobertura adicional opcional
- Corto pagado por la compañía - y plan de discapacidad a largo plazo
- Programa de asistencia a empleados, incluidos los servicios de derivación de atención a dependientes y servicios financieros / legales
- Cuentas de gastos flexibles de atención de salud y dependientes
- Descanso de beneficios para empleados asalariados
- Ahorros y los beneficios de jubilación incluyen Amazon. com Unidades de acciones restringidas, plan de ahorro 401 (k) con una compañía igual
- Muchas posiciones son elegibles para asistencia de reubicación a través de un proveedor de servicios de reubicación.
Cultura corporativa
Comprender y adaptarse a la cultura corporativa, que puede variar mucho entre las organizaciones, es fundamental para el éxito profesional y la elección sabia de trabajo .
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