Qué hay que saber sobre las leyes laborales de Carolina del Norte

Si eres un adolescente que vive en Carolina del Norte y quieres conseguir un trabajo, ¿dónde empiezas? Puede ser útil entender primero las leyes de trabajo infantil en el estado, por lo que incluso está seguro de si puede trabajar allí puede . Las leyes de cada estado pueden ser algo diferentes, por lo que si su familia se mudó recientemente de Ohio, eso no significa necesariamente que usted también pueda trabajar en Carolina del Norte simplemente porque tenía un trabajo antes de mudarse.

¿Qué edad tiene que estar para trabajar en Carolina del Norte?

Puede comenzar a trabajar en Carolina del Norte cuando tenga 14 años, pero debe tener un certificado de empleo infantil para poder hacerlo. Puede obtener un certificado de empleo del Departamento de Trabajo o la oficina de Servicios Sociales de su condado. Catorce es la misma edad que la ley federal establece como la edad mínima para trabajar, aunque hay algunas excepciones. Cuando hay un conflicto entre las leyes federales y estatales, se aplicará la ley más restrictiva, pero eso no es un problema en Carolina del Norte porque la edad mínima es la misma.

¿Cuándo puede trabajar un niño de 14 años?

Aunque Carolina del Norte permite que un joven de 14 años trabaje, el estado trata a algunos adolescentes de manera diferente dependiendo de la edad exacta que tengan. Por ejemplo, los jóvenes de 14 y 15 años pueden trabajar hasta tres horas en días de escuela y hasta ocho horas en días no escolares, pero tienen prohibido trabajar más de 18 horas durante las semanas cuando la escuela está en sesión o más de 40 horas durante las semanas cuando la escuela está fuera.

También deben trabajar entre 7 a. metro. y 7 p. metro. excepto durante los veranos cuando pueden trabajar hasta las 9 p. metro. La Ley de Horas de Salario establece que, como mínimo, los adolescentes menores de 16 años deben tener un receso de 30 minutos después de haber trabajado durante cinco horas consecutivas.

Los menores no pueden ocupar trabajos que se consideran peligrosos, como la mayoría de los trabajos de fabricación o en trabajos que los exponen a productos químicos tóxicos u otras sustancias peligrosas o condiciones de trabajo.

Reglas para adolescentes mayores

Los adolescentes en el grupo de edad de 16 a 17 años tienen un poco más de flexibilidad cuando se trata de horas de trabajo, pero generalmente no pueden trabajar entre las horas de 11 p. metro. y 5 a. metro. si la escuela está en sesión ese día. En otras palabras, no pueden sincronizar en el trabajo a las 5 a. metro. e ir a la escuela unas horas más tarde. No pueden marcar el reloj a la medianoche si tienen escuela el día siguiente. Sin embargo, con el permiso de los padres y con el permiso de un administrador de la escuela, a veces se puede renunciar a esta restricción.

Los adolescentes mayores generalmente también tienen prohibido trabajar en condiciones peligrosas y en trabajos peligrosos, pero hay excepciones. Por ejemplo, los adolescentes que participan en programas que se definen como aprendices por la Ley de Normas Laborales Justas pueden trabajar en campos peligrosos que normalmente están fuera del alcance de los jóvenes.Discuta sus opciones con su posible empleador o con una autoridad de trabajo infantil de Carolina del Norte, o visite el sitio web del Estado de Carolina del Norte.