Nuevas sugerencias currículum vitae

Puede ser difícil para los nuevos graduados universitarios encontrar una buena oportunidad de carrera en el mercado laboral actual. Aprovechar el consejo de carrera para los nuevos graduados y evitar el consejo obsoleto de la carrera profesional siempre es acertado, pero uno de los puntos clave para comenzar es con la elaboración cuidadosa del primer currículum importante.

¿Estás listo para escribir el documento temido y comenzar la búsqueda de trabajo? Aquí hay algunos consejos para los nuevos graduados que pueden resultar particularmente útiles durante el proceso de redacción del curriculum vitae por primera vez:

1. Enumere toda la experiencia relevante

El empleo previo pago es obviamente algo que debe incluir en su currículum, pero no se olvide de otras actividades no remuneradas que pueden haberlo ayudado a obtener una experiencia valiosa. Los estudiantes universitarios a menudo realizan estudios de investigación, participan en una variedad de actividades extracurriculares, estudian en el extranjero, asumen roles de liderazgo en organizaciones estudiantiles, realizan pasantías o ofrecen voluntariamente su tiempo para causas valiosas. Todas estas experiencias podrían mejorar la sección de experiencia del currículum de un candidato.

2. Identifique las habilidades transferibles

Asegúrese de identificar las habilidades que ha adquirido a través del empleo anterior o el trabajo voluntario, incluso si esas experiencias previas no parecen relacionarse directamente con su trayectoria profesional prevista a primera vista. Un formato de curriculum vitae basado en habilidades es popular, ya que destaca habilidades útiles que son fácilmente transferibles a una variedad de carreras. Puede ser útil crear una lista de posibles habilidades para incluir y presentar las más relevantes para el puesto que está solicitando.

3. Incluya su GPA

Si su promedio de calificaciones fue relativamente fuerte (es decir, al menos 3. 0 en una escala de 4. 0), definitivamente tiene sentido resaltar ese logro prominentemente en su currículum. También puede calcular un GPA para cursos en su área principal, si ese promedio es más alto que su GPA acumulativo, y contar con ese número en su lugar.

Su escuela, el año de graduación y los honores académicos también deberían figurar de manera destacada en la sección de educación del currículum. La sección de educación y honores tiene mucho más peso para un nuevo graduado que alguien que tiene un largo historial de empleo.

4. Sea selectivo con los detalles preuniversitarios

Si bien los empleadores estarán mucho más interesados ​​en la experiencia adquirida durante sus años universitarios, es importante reconocer que si realizó algún trabajo particularmente relevante durante la escuela secundaria, puede ser algo que debe incluir en su currículum. Por ejemplo, trabajar en una perrera o clínica veterinaria durante la escuela secundaria podría ser una experiencia particularmente relevante para muchas carreras de animales, por lo que sería aconsejable considerar incluirla en su currículum a pesar de que fue una experiencia preuniversitaria. Solo asegúrate de no enfatizar demasiado los años de preparatoria en tu currículum. Después de todo, eres un graduado universitario y debes enfatizar tu trabajo a nivel universitario.

5. No use trucos

Los escritores de currículum por primera vez tienden a ser más propensos a tener las llamadas "grandes ideas" sobre cómo hacer que se note su currículum. El papel de reanudar fluorescente, las fuentes inusuales, el brillo, los dibujos, los disparos en la cabeza u otros trucos similares pueden llamar la atención, pero por lo general no son de una variedad positiva.

Trate de mantener su currículum impreso lo más pulido posible con papel bonito (neutro) y una fuente legible. Por supuesto, muchas organizaciones prefieren que los currículos se envíen electrónicamente, lo que minimiza la posibilidad de que un solicitante use un truco para llamar la atención.

6. Escriba una buena carta de presentación

Escribir la primera carta de presentación puede ser difícil, pero vale la pena el esfuerzo. Una carta de presentación bien elaborada debe complementar las habilidades y experiencia enumeradas en el currículum, y mostrar al gerente de contratación cómo esos atributos lo posicionan para tener éxito en la carrera que está buscando. Asegúrese de personalizar la letra para cada posición individual que está solicitando, prestando especial atención a las calificaciones que menciona el trabajo. Tiene sentido mantener el borrador general de la carta de presentación en el archivo, actualizándolo caso por caso a medida que surgen los puestos disponibles.

Final Word

Hay muchos lugares para buscar ejemplos de currículums para encontrar el formato con el que se siente más cómodo, incluidos sitios de trabajo en línea y libros en la biblioteca local. No hay una sola "forma correcta" de elaborar un currículum; la mayoría de las opciones son completamente a discreción del candidato. Eche un vistazo a lo que hay disponible, haga un inventario de las habilidades y la experiencia que le gustaría incluir en el currículum y comience con el primer borrador.