'Mi paralegal sabe más que yo'

Ah, y esos paralegales también podrían ser mejores, más fuertes y más rápidos en la investigación legal.

Potencial de Conflicto

Que un abogado recién acuñado con mucho que demostrar -y, posiblemente, una sensación inmerecida de logro y superioridad- pueda posiblemente sentirse ligeramente intimidado por tal situación no es sorpresa . Sin embargo, lo que hará un nuevo abogado inteligente en una firma es construir su relación con ese asistente legal tan conocedor. Después de todo, estás en el mismo equipo. Si ella sabe más que tú, tendrá más poder para ella y más poder para ti por reconocer ese hecho, aceptarlo y luego conseguir la ayuda de ese asistente legal con éxito.

Inseguridad

Los abogados a menudo no aprenden mucho sobre cómo administrar a los miembros de un equipo legal, y los nuevos en la práctica probablemente no hayan tenido mucha experiencia en el mundo donde estaban supervisando las actividades de trabajadores mucho más experimentados que ellos.

Lo que puede ser un desafío para un abogado que está negociando una relación de este tipo es el golpe de ego que podría estar experimentando en este nuevo escenario. En la mente de algunos recién graduados de leyes fuera del campus, los asistentes legales conocen su lugar, en un escalón muy claramente, al menos estos abogados creen, por debajo del suyo. Los abogados jóvenes también pueden sentirse incómodos con la diferencia de edad entre ellos y los asistentes legales.

Nadie les dijo que estarían supervisando a alguien de la edad de su madre.

Liderazgo

Supervisar bien a las personas no es fácil, y no es para todos. Facilidad en la relación. Deje a un lado su ego, y busque la relación de trabajo con su asistente legal con una mente abierta. Aprende de ese asistente legal. Ponga su experiencia a su buen uso. No deje que el superior dominio del asistente legal sobre el negocio de su empresa eclipse su capacidad para trabajar en colaboración. Sea profesional en sus interacciones, no impertinente. Nunca pronuncie la oración, "Lo entenderías si fueras a la escuela de leyes. "Abstenerse de uno-upping el paralegal. En resumen, sé humano. Se amable. Se curioso. Ofrecer elogios. Forja una buena relación de trabajo, una de iguales con diferentes roles. Sí, su asistente legal puede conocer más y mejores lugares para obtener información o tener un catálogo impresionantemente detallado de los hechos de un cliente determinado. Use esa experiencia para ayudarlo a practicar mejor la ley. Usted no es un competidor con su asistente legal; usted es dos miembros de un equipo legal.

Superestrellas

Una paralegal estrella es una persona querida y que puede mejorar mucho su propia carrera. El paralegal está presente, después de todo, para facilitar su camino, para manejar tareas que no necesita, para ayudarlo a construir su caso para un cliente.

Bad Paralegals

¿Todavía estás amenazado por alguien tan conocedor de tu esfera?Considere lo contrario: el asistente legal que no hace nada, no sabe nada, no tiene motivación y consiguió el trabajo porque su madre es la socia gerente. Imagine los días que requieren microgestión, revisiones frecuentes e incluso reediciones, conversaciones incómodas y comentarios negativos. Imagínese llegar al punto en el que deseaba no tener asistente legal en absoluto, en lugar del que actualmente tiene asignado. De repente, trabajar en estrecha colaboración con alguien que es más conocedor que usted parece mucho más agradable, ¿no?