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El sistema de retiro militar recientemente cambió. La mayoría dirá para mejor, algunos dicen que no. Aquí están los detalles de ambos sistemas ya que los miembros militares actuales pueden ser protegidos en el nuevo sistema o pueden optar por el nuevo sistema firmado y promulgado en 2018:
La Ley de Autorización de Defensa Nacional para el año fiscal 2016 creó un sistema de retiro modernizado para los militares Este nuevo sistema de jubilación entra en vigencia el 1 de enero de 2018.
Todos los que sirven hoy pueden permanecer bajo el sistema actual si así lo desean. Aquellos con menos de 12 años de servicio al 31 de diciembre de 2017 tendrán la oportunidad de inscribirse en el nuevo sistema durante el año calendario 2018.
HISTORIA: antes del 2016 Sistema de Retiro Militar
El personal militar puede retirarse después 20 años de servicio activo. Un miembro militar que se retira a los 20 años de servicio recibe el 50 por ciento de su sueldo base mensual. Por cada año servido durante 20 años, el miembro militar recibe un 2. 5 por ciento adicional, hasta un máximo del 75 por ciento de su salario base, a los 30 años de servicio.
Los miembros militares que ingresaron al servicio después del 8 de septiembre de 1980, pero antes del 1 de agosto de 1986, caen bajo un sistema ligeramente diferente que paga un poco menos. En lugar de un porcentaje directo del salario base que recibían en el momento de la jubilación, estos miembros reciben un porcentaje de su salario base promedio durante los tres años de servicio cuando su paga era la más alta (que generalmente, pero no siempre es la última tres años de servicio).
FUTURO: Más detalles del Nuevo Sistema
La Ley de Autorización de Defensa Nacional cambia la forma en que el ejército ahorra y paga los beneficios de jubilación de sus miembros, pero no entrará en vigencia hasta enero de 2018. Los miembros del servicio que se unió después de 2006, pero antes del 1 de enero de 2018 tendrá la opción de quedarse con el sistema existente o optar por el nuevo "Sistema de Jubilación Blended". "Aquellos que se unieron antes de 2006 permanecerán en el sistema actual.
Blended Retirement beneficiará a toda la fuerza. Actualmente, aproximadamente el 81 por ciento de los miembros que se unen al ejército se van sin beneficios de jubilación. Bajo el Sistema Blended Retirement, alrededor del 85 por ciento de los miembros del Servicio recibirán un beneficio de jubilación, incluso si no reúnen los requisitos para la jubilación completa (en otras palabras, cumplen 20 años completos).
Blended Retirement inscribirá a todos los miembros del Servicio que se unan después de enero de 2018 en el Thrift Savings Plan (TSP), con contribuciones automáticas y equivalentes del Departamento de Defensa (DoD). Después de completar dos años de servicio, el miembro del Servicio tiene derechos y ese dinero les pertenece. Si te vas, te acompañará.
Obviamente, el Departamento de Defensa tendrá una campaña educativa sobre el nuevo sistema con la capacidad de calcular personalmente su paquete de ahorro y retiro.
Información introductoria sobre 2018 System
Suboficial Retirement Pay
Cargo de jubilación comisionado
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