Military Commision Officer Promotions

Las promociones entre los cuerpos de oficiales en el ejército comienzan típicamente como automáticas simplemente poniendo el tiempo en ritmo y cumpliendo con el estándar. Tienes que hacer realmente algo horrible para no cumplir con las típicas promociones de "latido" de O-1 a O-3. Manejar bajo la influencia, cometer un delito grave, fracasar en los programas de capacitación o no cumplir con los estándares mínimos de las fuerzas armadas puede ser una de las pocas cosas que pueden evitar que usted sea promovido.

Los cambios en las autorizaciones, las pérdidas y las promociones al próximo grado superior crean fluctuaciones tanto en el tiempo en servicio (TIS) como en el tiempo en grado (TIG) para cada uno de los servicios militares. Sin embargo, el DOD requiere que las oportunidades de promoción para los oficiales comisionados sean (aproximadamente) las mismas para todos los servicios, cuando sea posible, dentro de las restricciones de los puestos de promoción disponibles.

El siguiente cuadro muestra el punto en el que los funcionarios comisionados (en cualquiera de los servicios) pueden ser promovidos (suponiendo que sean seleccionados para la promoción), en función de su tiempo en servicio. El tiempo mínimo de grado para la promoción lo establece la ley federal (10 U. S. C.) y también se muestra en la tabla a continuación.

Promocionar a:	Tiempo en el servicio	Tiempo mínimo en grado requerido por la ley	Oportunidad de promoción
0-2	18 meses	18 meses	Totalmente calificado (casi 100 por ciento)
0-3	4 años	2 años	Totalmente calificado (casi 100 por ciento)
0-4	10 años	3 años	Mejor calificado (80 por ciento)
0-5	16 años	3 años	Mejor calificado (70 por ciento)
0-6	22 años	3 años	Mejor calificado (50 por ciento)

Los comandantes recomiendan que los comisionados sean promovidos por comandantes, y son seleccionados por juntas de promoción centralizadas (en todo el servicio), quienes realizan determinaciones de promoción basadas en los registros de promoción de los oficiales.

Básicamente existen tres oportunidades de promoción: Por debajo de la zona, en la zona y por encima de la zona .

Por debajo de la zona solo se aplica para la promoción al rango de O-4 a O-6. Un año antes de que fueran elegibles para la consideración dentro de la zona, hasta un 10 por ciento de los recomendados se pueden promocionar bajo la zona.

La mayoría de las promociones ocurren en la zona. Aquellos que no fueron seleccionados en la Zona tienen una oportunidad más, un año después: Por encima de la Zona (la tasa de selección para Sobre la Zona es * extremadamente pequeña * - alrededor del 3 por ciento). Aquellos "traspasados" por encima de la Zona deben separarse o retirarse (si son elegibles para la jubilación).

Los dos factores más importantes en los registros de promoción de un oficial son su (s) informe (s) de estado físico y el nivel de responsabilidad en sus asignaciones actuales y pasadas. Un informe de condición física negativo o mediocre puede dar como resultado que se "pase por alto"."La falta de asignaciones actuales o anteriores que tenían un grado significativo de responsabilidad también puede resultar en no ser seleccionado.

Números de línea

Una vez seleccionados para la promoción por la junta de promoción, no todos los oficiales son promovidos al mismo tiempo. a los oficiales se les asigna un "número de línea". Cada mes, el servicio libera los números de línea de los funcionarios que se promocionarán durante el mes. Esto asegura un flujo de promoción sin problemas durante todo el año siguiente a la junta de promoción.

Los números de línea se determinan usando el los siguientes criterios:

• Fecha de rango en su grado actual
• Fecha de rango en su grado anterior
• Fecha de servicio total en comisión federal activa
• Fuente de puesta en servicio: Service Academy, ROTC, OCS
• Total Federal Encargado Fecha de servicio (que incluiría tiempo de guardia / reserva)
• Oficial regular sobre oficial de reserva
• Fecha de nacimiento
• Número de seguridad social inverso, con el número más bajo teniendo prioridad

Personal de servicio activo por ocupación amplia Grupo provisional y rama de ejército y Guardacostas, mayo de 2015
Oficial	Ejército	Fuerza Aérea	Guardacostas	Cuerpo de Marines	Marina	Total de personal de oficiales en cada grupo ocupacional
Grupo ocupacional
Especialidad de combate	22, 865	3, 799	65	4, 388	6, 402	37, 519
Ingeniería, Ciencia y Técnico	24, 353	15, 227	215	4, 261	10, 631	54, 687
Ejecutivo, Administrativo y Gerencial	13 , 763	6, 716	220	2, 516	7, 105	30, 320
Cuidado de la salud	12, 052	9, 046	0		6, 805	27, 903
Desarrollo de recursos humanos	2, 933	1, 588	154	706	3, 587	8, 968
Medios y asuntos públicos	326	300	16	190	264	1, 096
Servicio de protección	3, 215	1, 010	70	409	1, 053	5, 757
Servicio de soporte	1, 705	746	12	42	966	3, 471
Transporte	12, 550	18, 543	586	6, 048 10, 724	48, 451	Personal codificado no ocupacional o no especificado
2, 155	4, 174	7, 114	2, 432	7, 090	22, 965	Total de personal de oficiales para cada rama militar y Guardacostas
95, 917	61, 149	8, 452	20, 992	54, 627	241, 137	FUENTE: Departamento de Defensa de EE. UU., Centro de datos de personal de defensa
Oficiales de reserva frente a oficiales

¿Cuál es la diferencia entre un "oficial de reserva" y un "oficial regular"? Ser un Oficial de Reserva no significa que el oficial está sirviendo en las Reservas. Anteriormente, los graduados de las academias de servicio eran comisionados como Oficiales Regulares, mientras que los comisionados bajo ROTC o la Escuela de Candidatos a Oficiales (llamada Escuela de Entrenamiento de Oficiales en la Fuerza Aérea) eran comisionados como Oficiales de la Reserva, quienes luego "competían" más adelante durante sus carreras. designado como oficiales regulares.

Ser un oficial regular significa una mejor oportunidad de ser promovido, protege contra los RIF (reducción en la fuerza) y permite que un oficial sirva más tiempo.

En la actualidad, todos los oficiales (incluidos los graduados de la Academia) son comisionados inicialmente como Oficiales de la Reserva y compiten entre ellos para ser designados como oficiales regulares en el momento en que se los considera para ascensos a la especialidad (O-4). Los seleccionados mayores que también ganan el nombramiento para obtener el estatus Regular reciben las ventajas de ser un Oficial Regular. Esto significa:

Por ley, los oficiales regulares promovidos a teniente coronel (O-5) pueden servir durante 28 años en activo, mientras que los ascendidos a coronel (O-6) pueden permanecer durante 30 años en servicio activo, a menos que se hayan jubilado anteriormente. por otras disposiciones de la ley. Por política, los Oficiales de la Reserva están limitados a 20 años de servicio militar; esto se puede extender según sea necesario para cumplir con los requisitos específicos del servicio.

Los oficiales regulares no pueden ser liberados involuntariamente del servicio activo debido a una reducción en el tamaño de la fuerza del oficial. Los Oficiales de la Reserva, sin embargo, sirven a discreción del Secretario del servicio y pueden ser liberados involuntariamente en cualquier momento si el techo de la dotación lo justifica.

Debido a la mayor permanencia de los Oficiales Regulares, tienen alguna ventaja sobre los Oficiales de la Reserva. Los militares deben obtener un rendimiento de una inversión en capacitación y; por lo tanto, requiere que los oficiales cumplan un cierto período de tiempo después de que se complete la capacitación. Los oficiales de reserva que tienen una retención limitada pueden no ser capaces de completar el período de servicio requerido. Por lo tanto, los Oficiales de la Reserva pueden no ser elegibles para el entrenamiento, mientras que los Oficiales Regulares con la perspectiva de una mayor tenencia son elegibles.

Promociones de Oficial General

Las promociones para el oficial general (también conocido como "Oficial de Bandera") están más determinadas políticamente. Los oficiales generales son nominados para el ascenso por el Presidente de los Estados Unidos y confirmados por el Senado. Los oficiales generales (oficiales de la bandera) son aquellos en los grados de pago de O-7 a O-10. Menos del uno por ciento de los oficiales de carrera serán promovidos a Flag Rank.

O-7 - Una estrella.

• General de brigada. Contraalmirante (mitad inferior) en la marina de guerra / guardacostas O-8 - Dos estrellas.
• Mayor General. Contraalmirante (mitad superior) en la Marina / Guardia Costera O-9 - Tres estrellas.
• Teniente general. Vicealmirante de la Marina / Guardia Costera O-10 - Cuatro estrellas.
• General. Almirante en la Marina / Guardia Costera Los servicios tienen juntas de promoción en servicio para recomendar oficiales para la promoción de oficiales generales al Presidente. Cuando ocurren vacantes (un oficial general es promovido o se retira), el Presidente designa a los oficiales que serán promovidos de estas listas (con el asesoramiento del Secretario de Defensa, el Secretario del servicio correspondiente y el Jefe de Estado Mayor / Comandante del Servicio).

Al igual que los otros rangos de oficiales comisionados, el Congreso limita el número de oficiales generales que pueden servir en servicio activo.

Número actual de oficiales activos e insignias en servicio activo

A partir de diciembre de 2015 Grado
Ejército	Marina	Cuerpo de Marines	Fuerza Aérea	TOTAL	General / Almirante
12	10	4	12	38	Teniente general / Vicealmirante
50	35	17	43	145 < General de División / Contraalmirante	124
62	26	91	303	General de Brigada / Contraalmirante (Mitad Inferior)	133
110	36	131	410	TOTAL	319
217	83	277	896	Fuente: Oficina del Subsecretario de Defensa para Asuntos Legislativos.	Para ser promovido a O-7, un oficial debe primero completar una visita completa en una tarea conjunta (esta es una asignación a una unidad que está compuesta por miembros de dos o más de los servicios). Este requisito se puede renunciar, en algunos casos (10 USC, Sec 619a).

La edad obligatoria de jubilación para todos los oficiales generales es 62 (esto puede diferirse a los 64 años en algunos casos). Bajo la ley (10 USC, Sec. 635), un oficial que ha sido promovido a O-7, pero no está en la lista recomendada a O-8, debe retirarse cinco años después de la promoción a O-7, o 30 años de actividad servicio obligatorio, lo que ocurra más tarde.

Un O-8 debe retirarse cinco años después de ser promovido a O-8, o 35 años de servicio, lo que sea mayor (10 USC, Sec 636).

El Secretario del Servicio en cuestión (es decir, el Secretario del Ejército, el Secretario de la Armada, el Secretario de la Fuerza Aérea) o el Presidente de los Estados Unidos pueden diferir las jubilaciones obligatorias anteriores, hasta el momento en que el oficial alcanza la edad de 62 (10 USC, Sec 637).