Aquí Son dos formas de obtener una pensión

A medida que planea jubilarse, es posible que desee averiguar cómo obtener una pensión. Conozco a muchos médicos que tenían una consulta privada y luego comenzaron a trabajar para el estado en sus últimos diez años en la fuerza de trabajo para poder calificar para una pensión. Este fue un movimiento inteligente de su parte. Básicamente hay dos formas de obtener una pensión. Encuentre un empleador que ofrezca uno, o descubra una manera de crear uno propio.

Ambos se tratan a continuación.

Qué es una pensión

Una pensión es una fuente de ingresos de jubilación garantizados proporcionada por un empleador a los empleados que han calificado para este beneficio. Para ser elegible para un beneficio de pensión, debe trabajar para la compañía durante el número de años requerido. Su beneficio de pensión generalmente aumenta a medida que acumula años adicionales de empleo con ese empleador. Las pensiones también se conocen como "planes de jubilación de beneficios definidos" ya que están diseñados para definir el beneficio de jubilación futuro que recibirá.

Cómo obtener una pensión

Para obtener una pensión, puede buscar empleo en una empresa o entidad que ofrece beneficios de pensión y luego trabajar allí el tiempo suficiente para ser elegible para estos beneficios. Los trabajos del gobierno, tanto a nivel federal como estatal, ofrecen beneficios de pensión. Algunos ejemplos serían los departamentos militares, policiales y de bomberos. Los grandes empleadores corporativos también pueden ofrecer beneficios de pensión, pero no es tan común como lo era hace treinta años.

• Solo 17 de las compañías Fortune 100 aún ofrecen planes de jubilación de beneficios definidos
• Empleos que aún ofrecen planes de pensión tradicionales
• Empleos con los mejores beneficios de jubilación

Pregunte a un posible empleador si ofrecen una pensión y lo que debe hacer para ser elegible para ello. Los beneficios 401 (k) no son lo mismo que una pensión.

Con una 401 (k), debe aportar su propio dinero al plan y, a menudo, el empleador hará una contribución correspondiente y / o una contribución de participación en los beneficios. Con un plan 401 (k) usted es responsable de las decisiones sobre el dinero dentro del plan. Si su empleador ofrece una 401 (k), pero no una pensión, una posibilidad es usar su dinero 401 (k) para crear su propio beneficio de pensión cuando se jubile.

Haga su propia pensión

En el momento en que se jubile, puede usar sus propios ahorros, como dinero en un plan 401 (k) o IRA, o ahorros que no se encuentran en un plan de jubilación, y compre una cuenta inmediata anualidad, que le pagaría un ingreso garantizado por el resto de su vida. De esta manera, habrá creado su propia pensión.

Retrasar la fecha de inicio de los beneficios de Seguro Social también puede ser una forma de que usted cree una mayor cantidad de ingresos de jubilación para usted. Por ejemplo, si se jubila a los 66 años, puede usar los ahorros para comprar una renta vitalicia que proporcionó ingresos garantizados durante cuatro años, y luego a los 70 comenzar sus beneficios de Seguro Social, que pagarían una cantidad mucho mayor a los 70 que si comenzara a recibir ellos en 66.

Pensiones y su cónyuge

Si obtiene una pensión a través de un empleador o crea la suya propia, si está casado, considere a su cónyuge cuando elija una pensión.

Las pensiones se pueden elegir para pagar un beneficio solo para su vida, o puede elegir una opción conjunta / sobreviviente, que pagará un monto mensual durante el tiempo que cualquiera de ustedes viva.