Consejos de redacción de mensajes de pérdida de condición laboral

Cuando un familiar, amigo o colega pierde su trabajo, puede ser difícil saber qué decir. Aunque probablemente no sea la carta o correo electrónico más fácil que haya escrito, obtener un mensaje de apoyo significa mucho para la persona que ha perdido su trabajo.

Al escribir una carta de condolencias de pérdida de trabajo, no es necesario entrar en detalles sobre cómo la persona perdió su trabajo i. mi. si fueron despedidos o despedidos. Simplemente puede mencionar que es comprensivo, que se preocupa por la persona y ofrece ayuda, si puede.

Si no puede ayudar con una búsqueda de trabajo o una referencia, simplemente indique cuánto lamenta escuchar las noticias y avise a la persona que está disponible, si le gustaría hablar.

Consejos para escribir mensajes de condolencia de pérdida de trabajo

Ofrecer ayuda de red . Si puede proporcionar contactos de red, hágalo. Ofrezca, en su mensaje, para presentar a la persona que ha perdido su trabajo a sus conexiones de LinkedIn.

Proporcione una referencia. Si está familiarizado con la persona en una función relacionada con el trabajo y puede respaldarla, ofrézcale una referencia profesional. De lo contrario, ofrézcales una referencia personal.

Revisar un curriculum vitae o una carta . Siempre es útil tener otro par de ojos para revisar su currículum. No necesita ser un escritor profesional de currículums para corregir un currículum o carta. Por lo tanto, ofrecer revisar un currículum o cartas de presentación es una excelente manera de ofrecer ayuda.

Consulte los sitios de búsqueda de trabajo . ¿Tienes un sitio de búsqueda de trabajo favorito?

Menciónalo en tu mensaje de condolencia. Mencione, también, si tiene un Foro de búsqueda de empleo que ha sido útil cuando ha buscado trabajo.

Consulte Trabajos . Deje que su amigo, familiar o colega desempleado sepa que los tendrá en cuenta si encuentra listados de trabajo relevantes. Ofrezca enviar listas que puedan ser un ajuste.

Pregunte qué necesitan . A veces, puede que se sorprenda de cuánto puede significar poco para alguien que está desempleado. Pregúnteles qué necesitan: podría ser algo tan básico como un paseo por el parque, una taza de café, un almuerzo o una conversación telefónica.

Lo más importante, ofrecer estar allí para la persona desempleada. Cuando no tienes trabajo e intentas atravesar un mercado laboral difícil, el solo hecho de saber que tienes apoyo puede marcar una gran diferencia.

Ejemplo de mensaje de condolencia de pérdida de trabajo

Este es un ejemplo de un mensaje de condolencia de pérdida de trabajo para enviar cuando alguien ha sido despedido o despedido del empleo.

Línea del asunto del mensaje: Hola de su nombre

Estimado nombre,

Jane Doe me informó que su empleo se dio por terminado. Es una noticia muy desafortunada y quería ver cómo podría ayudarte durante esta difícil transición.

Si está disponible para almorzar esta semana, agradecería la oportunidad de conversar con usted para ver cómo puedo ayudarlo. De lo contrario, estoy disponible por teléfono (111-111-1111) por la tarde o por correo electrónico (sunombre @ correo electrónico.com) en cualquier momento.

Espero con interés escuchar de usted.

Su nombre
Su dirección de correo electrónico
Su número de teléfono

Más ejemplos de cartas de condolencia de pérdida de empleo
Ejemplos de mensajes de condolencias de pérdida de empleo que puede usar para enviar a una persona que ha sido despedida, despedida, despedidos, o de otra manera perdieron su trabajo.