Consejos de entrevista para graduados universitarios recientes

Cuando eres un recién graduado universitario, las entrevistas pueden ser un desafío, especialmente si no has entrevistado mucho. Esto es especialmente cierto cuando te estás entrevistando para trabajos de nivel inicial porque, en general, es un campo de juego parejo con todos los candidatos con las mismas calificaciones básicas.

Sin embargo, hay formas de prepararse para una entrevista para que pueda destacarse entre la multitud de candidatos de nivel inicial y dar la mejor impresión al entrevistador.

Cuanto más se prepare, practicando las habilidades de su entrevista, investigando la empresa, demostrando por qué está calificado y haciendo un seguimiento después de la entrevista, mayores serán las posibilidades de que obtenga asegurando una segunda entrevista y una oferta de trabajo.

Aquí hay algunos consejos para hacer una entrevista para estudiantes universitarios y recién graduados de Mike Profita, director de servicios de carrera en Skidmore College durante 25 años y experto en carreras universitarias.

Sugerencias principales para la entrevista de trabajo de College Grad

• Analice su trabajo objetivo. ¿Qué habilidades, conocimiento y cualidades personales requiere el empleador y son fundamentales para el éxito en ese rol? ¿Tiene el conjunto de habilidades que busca el empleador o, al menos, tiene una buena relación con el trabajo? A continuación, le mostramos cómo hacer coincidir sus calificaciones con el trabajo.
• Haga una lista de sus activos clave. Prepárese para compartir 7-10 activos clave, como habilidades, proyectos de cursos, experiencias, cualidades personales y bases de conocimiento, lo que le permitirá hacer una contribución sólida en ese rol si fuera contratado.

• Compartir ejemplos. Para cada uno de esos activos, prepárese para compartir un ejemplo o una anécdota que muestre cómo utilizó esa fortaleza para completar un proyecto académico o llevar a cabo con éxito un trabajo o papel cocurricular. Compartir ejemplos de "vida real" lo ayudará a mostrarle al entrevistador que está calificado para el puesto.
• Mostrar entusiasmo. Prepárese para explicar por qué está interesado en el trabajo u organización objetivo, cómo se relaciona con sus objetivos. Muestre entusiasmo durante la entrevista para el trabajo. Trata de mantenerte positivo durante la entrevista, incluso si estás estresado y nervioso.
• Práctica de entrevistas. Revise las preguntas comunes de la entrevista y piense en cómo respondería. Practica tus respuestas con los asesores y utiliza los módulos de preparación de entrevistas ofrecidos por la oficina de carreras de tu universidad. Cuanto más practiques, más cómodo estarás durante las entrevistas de trabajo.
• Realizar entrevistas informativas. Realice entrevistas informativas con ex becarios de la universidad que trabajen en su campo objetivo. Descubra las tendencias clave y lo que se necesita para ser un éxito.
• Investigue la compañía. Investigue su organización objetivo. Aprende sobre sus desafíos y logros. Lea los comunicados de prensa en su sitio web. Busque artículos en la prensa empresarial que evalúen el progreso de la organización. Busque en Google y las redes sociales noticias sobre la organización.
• Preste atención a su lenguaje corporal. Durante la entrevista observa tu lenguaje corporal: dale la mano firmemente, haz contacto visual mientras articulas tus puntos y siéntate derecho.
• Escucha las preguntas de la entrevista. Escuche atentamente antes de responder a las preguntas, solicite una aclaración si no está seguro del enfoque de una consulta. Está bien tomarse unos minutos para enmarcar su respuesta.
• Esté listo para hacer preguntas. Prepárese para hacer preguntas sobre el trabajo que reflejen su interés genuino y aproveche la investigación que ha realizado sobre el puesto. Revise esta lista de las mejores preguntas para hacer durante una entrevista de trabajo.
• Resumir por qué el trabajo es un ajuste. Hacia el final de la entrevista, si todavía está interesado en el trabajo, informe al reclutador que cree que el trabajo es excelente (resuma brevemente por qué) y que está muy interesado.
• No olvide decir Gracias. Asegúrese de obtener la información de contacto de su entrevistador y envíe un correo electrónico o carta de seguimiento tan pronto como sea posible después de la reunión. Además de agradecerles, haga referencia a cualquier cosa que hayan dicho que haya mejorado su interés y resuma brevemente por qué cree que el trabajo es una combinación excelente.
• Está bien hacer un seguimiento. Si no recibe respuesta de inmediato, es apropiado hacer un seguimiento del estado de su solicitud por teléfono o por correo electrónico. Esta es la mejor manera de enviar un correo electrónico de seguimiento o hacer una llamada telefónica para ver si todavía está en disputa por el trabajo.

Más consejos para graduados universitarios: Guía de búsqueda de empleo en la universidad | Sugerencias de búsqueda de empleo para graduados universitarios que no tienen trabajo