: ¿Qué horas está disponible?

La pregunta "¿qué horas está disponible? "Es una pregunta de entrevista común para trabajos temporales, trabajos a tiempo parcial y trabajo por turnos. Un empleador hará esta pregunta para tener una idea de si trabajará con el horario de la compañía. A veces, un empleador hará una pregunta más específica, como si está dispuesto a trabajar por la noche y / o durante los fines de semana, o cuántas horas a la semana está disponible.

Cómo responder preguntas de la entrevista sobre las horas que está disponible

Al responder esta pregunta, sea sincero con respecto a su agenda, pero también enfatice su flexibilidad.

Quiere mostrar que está dispuesto a llenar las horas que necesita y que puede ser un jugador de equipo.

Cómo prepararse

Si está entrevistando para un trabajo a tiempo parcial, una posición temporal o un trabajo por turnos, piense detenidamente acerca de su horario. Anote los días o turnos en particular que sabe que no puede hacer.

Si el trabajo tiene horarios flexibles, también piense en cuántas horas a la semana está dispuesto a trabajar.

Intente limitar la cantidad de conflictos de programación que tiene. Es probable que un empleador simpatice con la familia, la educación, la salud o los conflictos religiosos, pero lo más probable es que no le importe si su horario de trabajo entra en conflicto con un hobby personal. Intente ser lo más flexible posible y esté dispuesto a reprogramar algunas de sus actividades personales.

También piense en el trabajo y la compañía en particular cuando considere opciones de programación. Si se trata de un trabajo de temporada, por ejemplo, es probable que no salga impune diciendo que no puede trabajar los fines de semana y días festivos.

Cómo responder

Sé flexible pero honesto. Quiere demostrar que es flexible y está dispuesto a servir a la empresa de la manera que lo necesite. Dicho esto, no mienta sobre su disponibilidad. Si hay ciertos días de la semana o turnos que sabe que absolutamente no puede hacer, dígalo. Si miente ahora, solo perjudicará sus posibilidades de obtener y mantener el trabajo más adelante.

Sé razonable sobre los conflictos de horario. Aunque no necesariamente necesita entrar en detalles al explicar una razón para un conflicto de horario, puede mencionar brevemente el motivo de su cronograma, especialmente si está relacionado con conflictos profesionales, educativos o familiares. Por ejemplo, si usted es un estudiante que solicita un trabajo a tiempo parcial, puede mencionar que está en la escuela durante ciertas horas.

Sin embargo, una forma aún mejor de responder la pregunta es enfatizar cuándo está disponible, y los días y horas en que es flexible. Esta es una gran manera de darle un giro positivo a la pregunta.

Ejemplos de las mejores respuestas

• Estoy disponible durante el horario escolar mientras mis hijos están en la escuela, de 9 am a 3 pm, de lunes a viernes.También estoy dispuesto y puedo trabajar los fines de semana. Me encantaría cubrir cualquier turno durante esos momentos.
• Como estudiante universitario, tengo clases los martes y jueves hasta las 4 p. M., Y un laboratorio que se reúne todos los miércoles de 5 p. M. a 7 p. M., Pero soy flexible en cuanto a trabajar otras horas que desee, incluyendo noches y fines de semana.
• Soy flexible y estoy disponible casi en cualquier momento que me necesite para trabajar. Tengo muchas ganas de hacer de esta posición temporal un trabajo de tiempo completo, siempre y cuando su empresa me necesite.

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