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Las redes sociales pueden ser una parte integral de su búsqueda de trabajo o desarrollo profesional, si las usa correctamente. Si no lo haces, incluso la información que consideres privada como una foto publicada en Facebook o un comentario al azar en Twitter, podría costar tu trabajo y dañar inesperadamente tu carrera.
A continuación encontrará recursos geniales para ayudarlo a aprender cómo usar las redes sociales para impulsar su carrera. También encontrará consejos sobre lo que no debe hacer cuando se trata de las redes sociales y su carrera, y eso es tan importante como lo que debe hacer.
¿Qué es la búsqueda de trabajo social?
La búsqueda de trabajo social implica el uso de sitios de redes sociales como LinkedIn, Facebook y Twitter para buscar trabajo. Las redes sociales son utilizadas tanto por los buscadores de empleo que buscan oportunidades de empleo, como por las compañías que buscan contratar.
Cómo usar las redes sociales en su búsqueda de empleo
Es importante construir una red social antes de cuando la necesite. Debes estar preparado para que te encuentren en las redes sociales, ya sea que se trate de un reclutador que esté viendo tu perfil o de un empleador al que hayas contactado primero.
Dicho eso, necesitarás hacer más que solo tener una presencia en línea.
Es muy importante asegurarse de que su LinkedIn esté integrada de manera exhaustiva con su información de empleo más reciente, y asuma la responsabilidad de mantenerla actualizada. Ser proactivo en lo que respecta a las redes sociales puede posicionarlo para que esté preparado para la búsqueda de empleo en cualquier momento, cuando necesite encontrar un trabajo o cuando esté buscando un cambio.
Es igualmente importante asegurarse de que sus perfiles sociales sigan siendo apropiados para el trabajo, si son públicos. Es común que los empleadores seleccionen candidatos, así que asegúrese de que Facebook, Twitter, Instagram y Pinterest no contengan nada que pueda impedirle obtener un trabajo.
Además de mantener tu perfil fresco y profesional, también debes esforzarte para mantenerte activo en línea.
Hable con sus conexiones en Twitter o en otros sitios de red. Únase a Grupos en LinkedIn y Facebook, publique y únase a la discusión. Comprométase y sea proactivo en sus comunicaciones.
Cómo los empleadores usan las redes sociales para reclutar
Es muy importante considerar su presencia en línea, ya que cada vez más empleadores han expandido sus procedimientos de contratación para incorporar sitios de redes sociales. Los gerentes de contratación y los reclutadores utilizan las redes sociales para buscar candidatos, publicar trabajos y aceptar solicitudes de empleo.
Los sitios de búsqueda de empleo en las redes sociales pueden ayudar a los gerentes de contratación a tener una idea más clara de sus empleados potenciales y sus antecedentes antes de siquiera haber interactuado. Las redes sociales facilitan que los reclutadores te entiendan mejor; sus gustos, aversiones y cómo puede encajar en la empresa.
Uso de redes sociales para impulsar (o destruir) su carrera
10 razones Las redes sociales deberían afectar su mundo
La participación en redes sociales es una herramienta esencial para establecer contactos profesionales potenciales, mantenerse en contacto con contactos actuales y anteriores , reclutando empleados, avanzando en su carrera y manteniéndose en contacto con el mundo gracias a Susan Heathfield.
Su comportamiento después del trabajo puede dañar su trabajo o carrera
Su comportamiento después del trabajo puede dañar su trabajo o carrera.
Descubra qué cosas debe abstenerse de hacer de Dawn Rosenberg McKay.
Uso de las redes sociales en su búsqueda de prácticas
Los sitios de redes sociales son excelentes para mantenerse al día con amigos en todo el mundo y también pueden ser ventajosos en la pasantía o la búsqueda de trabajo.
Protección de su privacidad en línea
Aunque los sitios de redes sociales ofrecen muchas ventajas, también pueden suponer una amenaza para proteger la privacidad de un individuo en línea.
Uso de las redes sociales en el lugar de trabajo de TI
¿Debería acceder a Facebook o Twitter mientras está en el trabajo? La investigación sugiere que un buen número de lugares de trabajo en realidad prohíben a los empleados visitar sitios de redes sociales por cualquier motivo mientras trabajan en el trabajo de Patricia Pickett.
Los mejores sitios de redes sociales para buscar trabajo
Use estos sitios de redes sociales y profesionales para mejorar su carrera y aumentar su búsqueda de trabajo, y aprenda a usar sitios de redes sociales para buscar trabajo.
Uso de LinkedIn para recomendaciones, redes y reclutamiento
Cómo usar LinkedIn
Cómo utilizar LinkedIn como parte de su búsqueda de trabajo, incluyendo cómo aumentar su visibilidad y sus conexiones, para que los empleadores y los reclutadores puedan encontrarlo.
Use LinkedIn para reclutar empleados
¿Está buscando un nuevo trabajo o para avanzar en su carrera? LinkedIn es una herramienta de red de carrera crítica para los profesionales conocedores de hoy en día. Así es como los empleadores están usando LinkedIn para desarrollar relaciones y reclutar posibles empleados de Susan Heathfield.
Consejos para solicitar recomendaciones de LinkedIn
Al solicitar un trabajo técnico, o cualquier trabajo, que haya encontrado en LinkedIn, puede observar que la publicación dice "Los solicitantes con recomendaciones son preferidos". A continuación, le indicamos cómo solicitar una recomendación de Patricia Pickett.
Recursos para usar Facebook como profesional
Consejos de privacidad para la búsqueda de empleo y Facebook
Si usted es usuario de Facebook y le preocupa que los empleadores (u otras personas) vean la información personal que tiene en Facebook, puede cambiar su configuración de privacidad, de modo que solo ciertas personas, como sus amigos u otros estudiantes, puedan ver su perfil.
Cómo usar Twitter para su búsqueda de empleo y negocios
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