Cómo usar palabras clave en sus cartas de presentación

Cuando escribe una carta de presentación, es importante asegurarse de que cada palabra cuente. Sus cartas de presentación deben mejorar la apreciación del empleador de sus calificaciones para que pueda pasar de solicitante a entrevistado.

Las palabras clave son un elemento vital de una carta de presentación persuasiva que retrata al candidato como un solicitante altamente calificado para el trabajo. Estas palabras se dividen en tres categorías generales: palabras hábiles, palabras orientadas a resultados y palabras que muestran reconocimiento por los logros.

Las palabras clave funcionan de diferentes maneras. En primer lugar, las palabras clave que incluya en su currículum y carta de presentación se utilizarán para que coincida con su solicitud con las habilidades requeridas por el empleador. En segundo lugar, las palabras clave que se incorporan en una carta de presentación mostrarán al director de recursos humanos cómo y por qué está altamente calificado para el trabajo.

Palabras clave de habilidad

Los solicitantes de empleo deben analizar cuidadosamente las habilidades necesarias para sobresalir en su trabajo objetivo e incorporarlas en su carta de presentación. Esas palabras clave también deben incluirse en su currículum. Será más genuino si parafraseas las habilidades mencionadas en los anuncios de trabajo en lugar de enumerarlas al pie de la letra. Las palabras de habilidad son más efectivas cuando están conectadas a un rol o proyecto específico donde las habilidades fueron cruciales para el éxito.

Por ejemplo, en lugar de decir "El análisis cuantitativo de acciones es un activo que aportaría a su empresa". se podría decir: "Utilicé técnicas cuantitativas de valoración de acciones para crear una cartera para clientes de alto patrimonio que vencieron al mercado durante tres años consecutivos".

Las palabras clave de habilidades incluidas en sus cartas de presentación (y su hoja de vida) ayudarán a que su solicitud seleccionados por los empleadores de software que utilizan para seleccionar candidatos para una mayor consideración. También le mostrarán a la directora de recursos humanos, a primera vista, qué habilidades tiene relacionadas con el trabajo que está contratando.

Ejemplos de palabras clave de habilidad incluyen escribió, analizó, cuantificó, planificó, programó, diseñó, creó, construyó, enseñó y entrenó.

Palabras clave orientadas a resultados

Todos los empleadores buscan empleados que agreguen valor y generen resultados positivos para su organización. Es por eso que es fundamental integrar el lenguaje orientado a resultados en sus cartas de presentación. Piense en los resultados de cada trabajo en su currículum y cómo podría haber mejorado las cosas en su función.

Su carta de presentación debe mostrar sus logros, no solo sus habilidades o cualidades personales. Las palabras orientadas a los resultados son más efectivas cuando se combinan con algunos números que cuantifican su impacto como en "Reduje el volumen de negocios entre los empleados de primer año en un 20% mediante la implementación de un sistema de tutoría". Mediante el uso de este tipo de palabras clave que está limpiando que muestra lo que logró en sus funciones anteriores.

Ejemplos de palabras clave orientadas a resultados incluyen: aumentado, reducido, rediseñado, actualizado, iniciado, implementado, reformulado, generado y producido.

Palabras clave de reconocimiento

Los gerentes de contratación tenderán a creer que usted será un destacado actor si está claro que los empleadores anteriores lo han visto de esta manera. Una forma de hacerlo es incorporar un lenguaje que demuestre que los empleadores han reconocido sus contribuciones.

Idealmente, las frases de reconocimiento incluirán el tipo de persona que notó su logro y la base para su reconocimiento. Por ejemplo, uno podría decir: "Fui designado como el líder del equipo para la fuerza de tarea de reducción de presupuesto por mi Vicepresidente de la División en base a mi registro anterior de ahorro de costos acumulados". Las palabras clave de reconocimiento atestiguan cómo se ha destacado en sus trabajos anteriores y cómo ha logrado más de lo requerido.

Ejemplos de palabras clave relacionadas con el reconocimiento incluyen honrado, premiado, promocionado, seleccionado, elogiado, recibido un bono por, reconocido, elegido y acreditado.

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