Consejos para salir de su trabajo por teléfono

Dejar un trabajo por teléfono no es la forma más educada de renunciar. Idealmente, las renuncias ocurren en persona, seguidas de una carta de renuncia oficial.

Sin embargo, si eso no es una opción, dejar de fumar por teléfono o por correo electrónico son alternativas. Lea a continuación para saber cuándo tiene sentido salir por teléfono, qué hacer antes de la conversación y cómo renunciar a un trabajo por teléfono.

Razones para abandonar su trabajo por teléfono

Cuando abandone el puesto porque tiene un puesto nuevo, el tiempo puede ser bastante ajustado: si tiene una fecha de inicio firme y también desea avisar con dos semanas de anticipación, es posible que no tenga ningún margen de maniobra para cuando proporciona su aviso.

Por lo tanto, si el tiempo es limitado, y usted o su jefe no están en la oficina (por ejemplo, si uno de ustedes está viajando o trabaja de forma remota), avisarle por teléfono puede ser su única opción.

También puede salir por teléfono si tiene que renunciar de inmediato. Por ejemplo, tal vez tenga una emergencia familiar o una situación personal que requiera su renuncia inmediata. También es posible que desee dejar de fumar por teléfono porque su lugar de trabajo se ha vuelto tóxico y no se siente cómodo estando allí. En estas circunstancias, es posible que deba dejar de fumar sin dar aviso o trabajar más días. Sin embargo, tenga en cuenta que dejar de fumar sin previo aviso puede costarle una referencia.

Antes de llamar para renunciar

Si sabe por adelantado que va a dejar de fumar por teléfono, asegúrese de no haber dejado sus pertenencias personales en el trabajo. Es incomodo tener que regresar después de que renunció, así que tome todo lo que quiera guardar con usted.

Además, no deje información personal en su computadora de trabajo; elimine el historial de su navegador y cualquier archivo personal o correo electrónico.

Antes de la llamada telefónica, es aconsejable prepararse para que sepa exactamente lo que dirá durante la conversación. Esto evitará que diga algo que realmente no debería (por ejemplo, "Odio este trabajo") o que busque palabras.

Aquí hay más información sobre qué pasos tomar antes de renunciar a un trabajo.

Consejos para abandonar un trabajo por teléfono

• Hable con su supervisor. La mejor manera de dejar un trabajo por teléfono es llamar a su supervisor y decir simplemente que está renunciando. Es posible que desee enviar un correo electrónico con anticipación para programar la llamada, para asegurarse de encontrar el momento apropiado para hablar. Sin embargo, si su supervisor no está disponible y no puede esperar a renunciar, puede hablar con el gerente de su supervisor o con alguien del departamento de recursos humanos.
• No entrar en detalles. Renunciar a un trabajo, como una ruptura en una relación, puede ser muy personal y emocional. No dejes que tus sentimientos se hagan cargo.Sea muy directo acerca de por qué está llamando; puede decir cosas como: "Desafortunadamente, quería hablar con usted por teléfono hoy para dar mi aviso" o "Gracias por tomarse el tiempo para hablar. Hoy será mi último día". en la compañía X. " No diga mucho más de lo que se va, pero si tiene un motivo para dejarlo que suena legítimo, úselo. Por ejemplo, las enfermedades personales o familiares son razones por las que podría tener que dejar de fumar sin previo aviso. Esto es lo que debe decir cuando renuncie a su trabajo y una lista de razones para dejar el trabajo.
• Discúlpate si no avisas. Si no va a volver a trabajar, es importante disculparse por dejar de fumar sin previo aviso. Diga que lamenta, debido a circunstancias fuera de su control, que necesita renunciar de inmediato.
• Di gracias. Si lo desea, también puede agradecer a su supervisor la oportunidad y decir que disfrutó trabajar en conjunto. No diga nada personal acerca de su gerente o compañeros de trabajo en la llamada, y no se desahogue sobre el puesto ni discuta los aspectos negativos del trabajo.
• Incluye preguntas e información importante. Informe a la compañía qué hacer con su cheque de pago final. Si no tiene depósito directo, puede solicitar que se lo envíen por correo. Si tiene artículos personales que necesita para obtener del trabajo, pregunte si pueden empacarlos y enviarlos por correo. O bien, puede hacer arreglos para recogerlos. También puede hacer cualquier otra pregunta importante relacionada con su salario o beneficios. Además, si proporciona un aviso, informe a su supervisor cuándo será su último día de trabajo.
• Deja un mensaje. No es la manera más valiente de renunciar a un trabajo, pero si se siente incómodo al hablar con su jefe, puede llamar fuera del horario de atención y dejar un mensaje de correo de voz. Una vez más, no va a ganar una buena referencia o, probablemente, ninguna referencia, pero si las circunstancias son difíciles en el trabajo, de todos modos no recibirá una recomendación.
• Seguimiento con una carta. Si tiene que renunciar por teléfono, siga luego con una carta de renuncia oficial, si puede. Envíe la carta a su jefe, así como a la oficina de recursos humanos. Esto asegurará que su renuncia se registre oficialmente.

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