Cómo Bajar la Escalera de Carrera

A veces, bajar de escala en la carrera, en lugar de subir, puede tener sentido. Podría ser por elección. Conozco a más de unas pocas personas que han decidido optar por abandonar una carrera rápida por un trabajo menos estresante o por un trabajo que sea más divertido.

En otros casos, especialmente en un mercado en baja o una industria que no está funcionando bien, puede tener sentido buscar opciones de trabajo alternativas y reducir el tamaño de su carrera.

¿Cómo te mueves por la escalera de la carrera en vez de subirla? Primero, debe considerar el hecho de que puede ganar menos dinero. Por otro lado, también puede tener más flexibilidad, menos estrés y más opciones de empleo. Luego, debe considerar qué alternativas están disponibles y cómo encontrarlas y solicitarlas.

Bajar la escalera de la carrera profesional

Tomar una decisión. Decida si puede sobrevivir con un salario más bajo. Si es así, ¿cuánto menos? ¿Los beneficios de un trabajo de nivel inferior pueden valer lo que potencialmente está renunciando en una posición más lucrativa? Use una calculadora de salarios para ver lo que podría ganar en un trabajo diferente.

Considera opciones de trabajo. ¿Qué te interesa? Que te gustaría hacer? Conozco a alguien que dejó su trabajo como administradora de la universidad para trabajar en una librería. Alguien más dejó un puesto de servicios financieros para vender bienes inmuebles. Otros que conozco han decidido trabajar en casa, en un trabajo de temporada o en un par de puestos de tiempo parcial.

Revise las opciones de carrera y trabajo para obtener ideas.

Pruébalo. Cuando no estés seguro de lo que quieres hacer, pruébalo. Considere un trabajo a tiempo parcial o voluntario para asegurarse de que realmente es algo que desea hacer. Antes de renunciar a un trabajo bien pagado, tiene sentido probar las aguas, si es posible.

Mejora tu currículum. Los expertos en reanudar generalmente le dicen que debe destacar sus habilidades y experiencias para mejorar sus perspectivas de empleo.

En este caso, querrá editar su currículum, centrándose en lo que desea hacer (en lugar de lo que está haciendo). Disminuya el tono, para que no parezca tan poderoso como es en realidad. Estos son algunos consejos para escribir un currículum cuando está sobrecalificado.

Usa tus cartas de portada. Al escribir cartas de presentación, concéntrese en sus habilidades transferibles que son relevantes para el nuevo trabajo. Puede usar esas habilidades para ayudar a explicar su transición. Aquí hay un ejemplo de una carta de presentación de cambio de carrera y consejos para escribir una carta de presentación cuando está sobre calificado para un trabajo.

Conozca las solicitudes de empleo. Es posible que nunca haya tenido que completar una solicitud de empleo, por lo que es una buena idea conocerlos. Es posible que deba completar una solicitud de empleo en línea, una solicitud de trabajo en papel o presentar una solicitud en persona. Esto es lo que necesita saber sobre las solicitudes de empleo y cómo completarlas.

Búsqueda de trabajo. Esta parte es uno de los pasos más simples en el proceso de reducción de personal en su carrera. Cuanto mayor sea el nivel de la posición, menos puestos de trabajo estarán disponibles y mayor será la competencia. Lo contrario es cierto, por lo que tendrá más opciones y más listados de trabajo para tener en cuenta cuando busque trabajos de menor nivel.

Comience con los motores de búsqueda de empleo, luego use los sitios de nicho para buscar ofertas de trabajo en la ubicación geográfica y la industria donde le gustaría trabajar.

Considéralo una Transición. En lugar de considerar que su nuevo trabajo es un paso atrás, considere que está haciendo algo diferente. Cada trabajo es valioso, independientemente de lo que hagamos. Es lo que das, y lo que obtienes de tu trabajo, eso es importante.

Sé humilde. Este es probablemente el consejo más importante que puedo darte. Cuando se está moviendo hacia abajo en la escala de la carrera, por elección o no, no se le puede considerar como la persona importante que una vez pensó que era. Sea humilde, sea flexible y esté dispuesto a hacer lo que sus jefes le piden que haga.