Cómo ayudar a su hijo a encontrar un trabajo

Una madre de un graduado reciente asistió a un evento de networking profesional para ex alumnos de la universidad con su hija. Ella vino a "ayudar" a su hija (que se veía apropiadamente mortificada) a encontrar un trabajo.

Un joven que recientemente obtuvo un doctorado aceptó un puesto de postdoctorado en una ciudad lejos de su ciudad natal. Llegó para recorrer el campus y buscar vivienda con ambos padres para aprobar la oferta de trabajo y la comunidad.

Quizás parte de la iniciativa de los padres es el resultado de la cantidad de graduados universitarios recientes que aún están vinculados a los bolsillos de sus padres. Un artículo de New York Post reportó que alrededor de la mitad de los estudiantes esperan recibir apoyo financiero de sus padres hasta dos años después de la graduación, según una encuesta publicada por Upromise, la división de ahorro del prestamista estudiantil Sallie. Mae Sin embargo, todavía estoy sorprendido de escuchar historias como las anteriores, porque una de las primeras reglas de la búsqueda de trabajo es hacerlo por su cuenta. Cuando mi hija adolescente se entrevistó para su primer trabajo, la entrevistadora me preguntó si quería que yo fuera a la habitación con ella. Ella eligió ir sola, que fue una decisión inteligente.

En otra nota, regularmente recibo correos electrónicos de padres que me preguntan qué información pueden darle a sus hijos para ayudarlos con una búsqueda de trabajo. Como padre, puede desempeñar un papel útil para ayudar a su hijo a buscar trabajos.

Sin embargo, a pesar de que tus intenciones son buenas, a veces tus esfuerzos pueden tener un efecto negativo.

Cómo ayudar a su hijo de cualquier edad a encontrar un trabajo

Sugiera que su hijo visite la Oficina de Orientación o la Oficina de Orientación Universitaria de su escuela para investigar las opciones de carrera, buscar oportunidades de trabajo y pasantías y obtener asistencia para la planificación de carrera .

Red . Hable con sus amigos, colegas y familiares sobre la búsqueda de trabajo de su hijo. Funciona: mi primer trabajo fue en la tienda de comestibles local, donde mi madre era cliente frecuente. Mi hijastro fue contratado por un amigo de la familia después de conocerlo en una fiesta de cumpleaños.

Compartir recursos . Hable con su hijo o hija sobre qué ponerse en una entrevista, cómo entrevistar y los gestos amables (como enviar notas de agradecimiento) que le ayudarán a conseguir un trabajo.

Obtenga la documentación preparada con anticipación. Ayude a su hijo a compilar la información que necesita para escribir un currículum o completar una solicitud de empleo. Revise la versión final y ayúdelo con el proceso para obtener documentos de trabajo (puede ser engorroso) si es necesario. Sin embargo, no escriba su currículum para ellos, advierte Stiller Rikleen, ejecutivo en residencia en el Centro para el Trabajo y la Familia de Boston College, en un artículo de 2013 sobre TheFiscalTimes. com. Un empleador lo detectará a una milla de distancia. Más bien, sea el consejero de su hijo; déjelos intercambiar ideas, pero no haga el trabajo por ellos.

Ayuda con transporte . Si su hijo es demasiado pequeño para conducir, ayúdelo a coordinar el transporte para las entrevistas y para ir y volver del trabajo.

Déjalos que lo hagan por su cuenta . Sé que es difícil dejarlo ir, pero como mencioné, permití que mi hija de 14 años hiciera su primera impresión.

Me dio la sensación de que muchos padres se sentaron, pero el entrevistador de mi hija quedó impresionado y mi hija obtuvo el puesto de voluntario que estaba buscando. En TheFiscalTimes. com, Patrick O'Connor, ex presidente de la Asociación Nacional de Asesoramiento de Admisiones Universitarias, desaconseja la ayuda de los padres con la negociación salarial. Claro, todos los padres piensan que su hijo merece un salario principesco, además si su hijo tiene préstamos estudiantiles, usted quiere que empiece a pagar. Tenga en cuenta, sin embargo, que los salarios de nivel de entrada a menudo están bastante establecidos, dejando poco margen para la negociación.

Déjalos encontrar su propio camino . No presione a su hijo para seguir una carrera que no quiere. Trabajarán más duro cuando descubran algo que realmente quieran hacer.

Presione si es necesario . Aliente a su hijo a comenzar la búsqueda de trabajo y a enfatizar la importancia de este, pero no exagere el apoyo financiero.

Pueden estar más motivados si tienen que pagar sus propias facturas … aunque según un artículo de 2016 New York Times , por primera vez en la historia, los adultos jóvenes de entre 18 y 34 años son más propensos a vive con sus padres que con una pareja romántica: el 32 por ciento lo hace, dice el Pew Research Center.

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