¿Salvavidas es el trabajo ideal para su hijo en el verano?

Si a su hijo le encanta el verano, el agua y estar a cargo, la salvavidas podría ser el trabajo perfecto. Ser un salvavidas en una playa o en una piscina puede ser una experiencia profundamente gratificante.

¿Qué se necesita para ser un salvavidas?

La protección de la vida no es un tipo de trabajo "fuera de la calle". Eso es porque un salvavidas está, literalmente, protegiendo vidas. Un salvavidas desentrenado, poco profesional o poco atento podría significar la diferencia entre la vida y la muerte.

Teniendo esto en cuenta, esto es lo que se requiere:

• Excelentes habilidades para nadar. Los salvavidas potenciales serán evaluados en sus habilidades para nadar una distancia considerable, pisar el agua durante largos periodos de tiempo y manejar situaciones complicadas de natación (olas, bajadas rápidas, etc.).
• Credenciales para salvar vidas . La mayoría de los trabajos de salvavidas están disponibles solo para aquellos que tienen credenciales para salvar vidas a través de una organización acreditada como la Cruz Roja o la YMCA. Obtener una credencial de este tipo no es simple ni fácil: debe poder usar equipos de salvamento de forma segura y, de hecho, llevar a un adulto con dificultades a través de aguas profundas hasta la orilla.
• Entrenamiento de RCP y primeros auxilios. Todos los salvavidas deben saber cómo aplicar RCP básica (compresión del tórax y boca a boca) y comprender algunos aspectos médicos básicos. También deben saber cómo aplicar los primeros auxilios cuando sea necesario, que pueden incluir cualquier cosa, desde una curita a un torniquete a un epi-pen.

Además de estos requisitos, un salvavidas debe ser capaz de permanecer atento y enfocado en el muelle durante largos períodos de tiempo, incluso cuando la experiencia es aburrida, e incluso cuando llegan amigos o familiares y quieres chatear

Finalmente, un salvavidas debe tener la resistencia emocional para hacer frente a los padres y niños enojados que quieren nadar en aguas profundas, luchar contra la corriente y participar en juegos peligrosos.

Salvavidas:

• El aire libre: Un salvavidas es uno de los únicos trabajos que permite a los empleados usar trajes de baño y chanclas en el trabajo. Aún mejor, los días lluviosos pueden significar un día libre.

• Responsabilidad: Los niños aprenden mucho sobre la responsabilidad cuando se trata de salvavidas. Tienen el derecho de discernir si una determinada actividad es segura y están autorizadas para actuar como lo consideren conveniente.

• El pago: Trabajar como salvavidas suele ser más lucrativo que muchos otros trabajos para niños.

• Ejercicio: Los socorristas deben dominar la natación y deben hacer ejercicio para mantenerse en forma.

Convicciones de salvavidas:

• Temporal: A menos que viva en un clima cálido durante todo el año o encuentre un trabajo en una piscina cubierta, los salvavidas no son necesarios durante todo el año. Los niños tendrán que buscar otro trabajo a tiempo parcial (a tiempo parcial o los fines de semana, ya que estarán en la escuela) o actividad una vez que termine la temporada de natación.

• No disfrutar de la playa: Para un salvavidas, el tiempo en la playa no es momento para la diversión. Los socorristas deben escanear las playas para asegurarse de que todos estén seguros. Tienen algo de tiempo para interactuar con los demás, pero su principal objetivo en la playa es garantizar la seguridad de todos. Después de 4-5 horas bajo el sol eso puede ser un poco agotador.

• Emergencias: Existe la posibilidad de que se llame a su hijo para rescatar a alguien. Si el resultado no es exitoso, su hijo podría experimentar un trauma.

Lo que los niños aprenden sobre el dinero

• Entrenamiento: Para ser un salvavidas, uno debe estar certificado. Es posible que su hijo tenga que pagar por la capacitación de salvavidas, aunque algunos empleadores lo brindan en el lugar.

• Pago variable: A algunos niños se les puede ofrecer un salario por hora, por semana o por temporada completa. Sin embargo, a menudo se ve afectado por los días de lluvia.

• Incentive Pay: Si se pagan por hora, pueden recibir incentivos financieros adicionales para trabajar más allá de sus turnos en forma de pago de horas extras u otras bonificaciones.