Cómo conseguir una pasantía en MTV

"¿Cómo obtengo una pasantía en MTV?" Es una pregunta popular para los aspirantes a trabajadores de la industria de la música que tienen la vista puesta en una carrera, ya sea detrás de escena en MTV o frente a las cámaras. La competencia es feroz para las pasantías de MTV (y las pasantías en sus redes musicales hermanas), pero el premio bien vale la pena. Ese tipo de experiencia práctica en una importante empresa de la industria de la música y la exposición al entorno del mundo real que puede esperar después de la graduación puede ser un gran impulso profesional.

MTV es parte de la compañía de medios Viacom, que ofrece un programa asociado de verano. Los futuros socios de verano se inscriben en el portal Viacom Careers Summer Associate. El programa de 10 semanas es para graduados universitarios recientes, y de acuerdo con el sitio web de Viacom, es más que una visión detrás de escena de la industria de la música.

Qué esperar de una pasantía de Viacom

Aquellos elegidos como socios de verano de una de las propiedades de Viacom, que junto con MTV incluyen Nickelodeon, Comedy Central, Spike TV y VH1, recibirán lo que la compañía llama una experiencia "inmersiva". Los asesores ayudarán a los asociados a desarrollar una propuesta de negocio grupal para los ejecutivos sénior y muchos antiguos asociados serán contratados al final de su programa de verano.

Familiarícese con el canal que desea trabajar y esté dispuesto a pivotar si no obtiene su primera opción. Vale la pena considerar una oferta para trabajar en VH1 si no hay un lugar para ti en MTV, por ejemplo.

Si hay muchos candidatos para las posiciones en la cámara, considere si desea formar parte del equipo que trabaja en las páginas de Facebook o Twitter de MTV. Trata de no limitarte a un solo trabajo potencial; un pie en la puerta siempre es valioso para los recién graduados que buscan entrar en la industria.

Los socios de verano de Viacom y MTV trabajan en una variedad de departamentos, que incluyen diseño de ingeniería, productos, UX y UI, investigación digital, producción de contenido y marketing. Esto puede incluir trabajos más allá de los proyectos en el aire, incluidas las redes sociales, eventos en vivo y sitios web y móviles.

Las solicitudes se abren en octubre y se cierran en noviembre, con fechas específicas según el departamento. Los candidatos de primera ronda se eligen para enero, con entrevistas en persona a fines de enero y febrero. Los candidatos sabrán si han hecho el corte a mediados de marzo. El programa asociado de verano comienza en junio.

Asegúrese de cumplir los requisitos

El programa de verano asociado de MTV es para recién graduados universitarios, pero generalmente hay otras oportunidades disponibles para estudiantes universitarios a través del departamento de Relaciones universitarias de Viacom. Tienden a variar según el departamento y el canal individual. También puede buscar información sobre pasantías a través de su propia oficina de colocación universitaria.Y MTV con frecuencia tiene pasantías en campus universitarios, así que averigüe si están programados para ir a la escuela y cuándo.

Prepare su currículum vitae

Aquí tiene la oportunidad de venderse. Aunque no tener experiencia laboral en la industria de la música no es un factor de ruptura, si tienes algo de trabajo en la música, por supuesto, juega aquí.

Y cuanto más versátil sea, mejores serán las posibilidades de ser considerado para diferentes puestos. Querrá que su currículum de prácticas refleje cualquier otra habilidad que lo haga un candidato viable, como las redes sociales o la experiencia de escritura.

Antiguos pasantes de MTV informan que el proceso de la entrevista puede avanzar rápidamente, así que prepárese bien antes de recibir esa primera llamada telefónica. Y si bien las pasantías en cualquiera de las propiedades de Viacom son altamente competitivas, ser un candidato entusiasta y completo le permitirá recorrer un largo camino en busca de cualquier oportunidad.