Cómo obtener una pasantía de verano de pago

Cuando piense en hacer una pasantía durante el verano, querrá considerar el tipo de pasantía que desea hacer y los conocimientos y habilidades que espera obtener de la experiencia. Si puede encontrar una pasantía que le pague por su tiempo y esfuerzo tanto mejor, a veces simplemente no es posible encontrar una pasantía remunerada en campos específicos como sin fines de lucro.

Aunque aliento a los estudiantes a encontrar pasantías remuneradas, también soy realista y sé que muchas pasantías no remuneradas brindan experiencias extremadamente valiosas en campos que no tienen los recursos para pagar a sus pasantes.

Establecer objetivos de pasantía lo pondrá en el camino correcto y le proporcionará un plan detallado de los pasos que debe seguir para alcanzarlos.

Pasantías con fechas límite tempranas

Algunos de los programas de pasantías más competitivos y populares requieren que los estudiantes presenten su solicitud a principios de octubre. Si está buscando una pasantía en un campo profesional específico, como periodismo, finanzas o gobierno, es importante que comience a buscar temprano para identificar a aquellos que tienen fechas límite tempranas.

¿Dónde puedo encontrar una pasantía paga?

El tipo de organización generalmente determina si una organización tiene los fondos para pagar a sus pasantes. Dependiendo del campo de carrera específico, las pasantías pagas pueden o no existir, pero para aquellos estudiantes que están interesados ​​en trabajar en una organización sin fines de lucro, la realidad es que generalmente no hay fondos disponibles para pagar a sus pasantes. Las empresas que ofrecen pasantías remuneradas crean una situación de beneficio mutuo para ambas partes.

Dado que el dinero se considera una fuerza motivadora para la mayoría de las personas, los estudiantes que realizan una pasantía remunerada sienten que están contribuyendo a la organización, lo que puede darles la motivación para trabajar aún más.

El viejo adagio, "obtienes lo que pagas", definitivamente puede considerarse cuando los empleadores demuestran su aprecio por la contribución que hacen sus pasantes al éxito general de la empresa.

Por otro lado, los estudiantes a menudo tienden a tomar más iniciativas cuando sus esfuerzos son reconocidos y apreciados por los supervisores y la compañía en su conjunto.

Las grandes corporaciones, empresas privadas, leyes y empresas de bienes raíces suelen ser capaces de ofrecer pasantías pagas o pueden ofrecer algún tipo de estipendio. Dependiendo de cómo configuren la estructura salarial, las pasantías se pueden pagar semanalmente o cada dos semanas o la corporación puede decidir pagar en un estipendio mensual o bimensual. También hay momentos en que un empleador puede decidir pagar a sus pasantes en una sola suma al finalizar la pasantía. La clave para encontrar pasantías remuneradas es comenzar a buscar temprano e investigar un gran número de oportunidades de pasantías que actualmente están disponibles.

Si el dinero es una necesidad absoluta, es posible que deba ser flexible en cuanto al tipo de pasantía y organización en la que desea trabajar, ya que la mayoría de las organizaciones sin fines de lucro simplemente no tienen los fondos. Otra cosa a considerar es que si quieres una pasantía específica y no es remunerada, muchos estudiantes combinarán su pasantía con un trabajo para ganar el dinero que necesitan durante el verano. Además, fíjese si hay becas o fondos disponibles para estudiantes que realizan prácticas en un área específica de interés, como investigación científica, medio ambiente, salud pública y educación.

Pasantías financiadas

Si no se paga una pasantía, puede haber otras formas de obtener los recursos financieros requeridos por muchos estudiantes para realizar una pasantía. Los estudiantes que necesitan ganar dinero para gastos imprevistos o ahorrar dinero para el próximo semestre pueden encontrar fondos a través de organizaciones o fundaciones o incluso hay fondos disponibles en su universidad a través de donaciones hechas por ex alumnos, padres u otros grupos que brindan una beca o otorgar a los estudiantes que desean hacer algún trabajo experiencial que esté conectado con su carrera.

Corporaciones privadas que se niegan a pagar

Las corporaciones con fines de lucro que tienen la capacidad de pagar a sus pasantes es una historia completamente diferente. De acuerdo con las Pautas federales de pasantías establecidas por el Departamento de Trabajo de los EE. UU., Estas organizaciones podrían ser consideradas responsables por negarse a pagar a sus pasantes.

Las pasantías no remuneradas impiden que muchos estudiantes universitarios se postulen para algunas de las pasantías más valiosas y competitivas que existen. Como ganar dinero durante el verano no solo es agradable, sino que es una necesidad para muchos estudiantes, las pasantías remuneradas nivelan el campo de juego al brindar estas oportunidades a todos los estudiantes talentosos y extremadamente brillantes que buscan una pasantía de verano.