Cómo encontrar un Gobierno Federal de Empleo

Alrededor de 2 millones de personas están empleadas en un trabajo gubernamental, convirtiendo al gobierno federal en el empleador más grande de Estados Unidos. Solo el 10% de estos trabajadores están ubicados en Washington, DC, el resto trabaja en puestos del gobierno federal en todo Estados Unidos y en el extranjero. Empleados del gobierno son contratados en casi todos los campos de carrera y una amplia variedad de ocupaciones.

Salario y beneficios del trabajo del gobierno

Los salarios para la mayoría de los puestos de trabajo del gobierno se basan en una escala salarial de "Programa general" (GS).

Hay 15 grados dentro de la estructura salarial, y cada grado contiene 10 pasos. Los sueldos para 2015 oscilan entre $ 18, 161 para el Grado 1, el Paso 1 (el nivel más bajo) a $ 132, 122 para el Grado 15, el Paso 10 (el nivel más alto).

El salario promedio para los empleados federales, no postales era de $ 79, 030 según la Oficina de Administración de Personal (OPM). Los empleos federales que son difíciles de cubrir pueden ofrecer tasas de pago especiales que son más altas que el promedio, y existen diferencias salariales basadas en la ubicación. Además, existen beneficios generosos que incluyen seguro de salud, licencia por enfermedad y vacaciones, cuidado de niños y planes de ahorro / pensión de jubilación.

Trabajos de servicio competitivos frente a servicios de excepción

Los trabajos de servicio competitivo se enrutan a través de USAJobs. Los candidatos deben tomar los exámenes apropiados y cumplir con todos los procedimientos de la Oficina de Administración de Personal para la contratación. Los trabajos de servicio eximidos se ofrecen a través de ciertas agencias gubernamentales, y esas agencias no están obligadas a publicitar a través del sitio de USAJobs.

Las agencias configuran los procedimientos de selección para estas posiciones, y el proceso puede desviarse de los protocolos de OPM establecidos.

Preferencia de Veteranos

La preferencia de Veteranos es un programa creado bajo el Título 5 de la Ley de Preferencia de Veteranos de 1944, que ayuda a los veteranos a avanzar hacia el empleo federal. Los veteranos tienen derecho a preferencia sobre otros en la contratación y en la retención durante los tiempos de reducción de la fuerza laboral.

Además, a los veteranos se les otorgan puntos extra en el examen de nivel básico de Servicio Civil. La preferencia de los veteranos no se aplica a las promociones, reasignaciones o transferencias.

Los candidatos para la preferencia de los veteranos deben cumplir con los siguientes requisitos:

1. Tener un despido honorable o general.
2. El rango militar debe ser menor que comandante principal o teniente, a menos que el veterano esté discapacitado.

Niveles de preferencia de veteranos

Hay dos niveles de elegibilidad de preferencia, discapacitados y no discapacitados. Estos niveles se traducen en puntos de bonificación en los exámenes del servicio civil.

Los veteranos son elegibles en el nivel de discapacitados (5 puntos extra) si recibieron un corazón violeta o tuvieron alguna discapacidad inducida por el servicio, y son elegibles para el nivel de no discapacitados (10 puntos extra) si su servicio activo fue uno de los siguientes:

1. Más de 180 días (que no sea entrenamiento) el 11 de septiembre de 2001
2. entre 2 de agosto de 1990 y el 2 de enero de, de 1992
3. Más de 180 días (aparte de la formación) del 31 de enero, 1952 y 15 de octubre 1976
4. la recepción de una insignia de campaña entre el 28, 1952 y 1 de julio, 1955

Gobierno Federal de búsqueda de empleo Consejos

el mejor lugar para empezar a buscar un trabajo en el gobierno es en el sitio web podrá accesar a USAJobs.

Sitios de trabajo de agencias y departamentos

Si está interesado en trabajar en una agencia o departamento gubernamental específico, encontrará información sobre carreras disponible en la sección de carreras del sitio web de la agencia.

Los sitios web de la agencia son el mejor lugar para buscar posiciones de servicio exceptuadas, ya que no pueden publicarse en el sitio de USAJobs:

• Oficina de Administración de Personal (OPM)
• Empleos del FBI
• Carreras del Servicio Exterior
• Empleos del Servicio de Impuestos Internos
• Empleos de Oficina de Correo
• Empleos de Administración de Seguridad de Transporte (TSA)
• Departamentos y Agencias del Gobierno de los EE. UU.

Redes de Empleos del Gobierno

Los candidatos deben realizar entrevistas informativas con ex alumnos, iglesias y familias y contactos profesionales que trabajan para agencias gubernamentales. Estas personas pueden brindarle información sobre vacantes relevantes para su formación y asesorarlo durante el proceso de solicitud.

Sus contactos pueden ejercer cierta influencia al contratar en su agencia especialmente para puestos de servicio exentos si los impresiona durante su consulta.

Leer más: Cómo solicitar un trabajo gubernamental

Hay una variedad de formas de solicitar un puesto en el gobierno. En todos los casos, el primer paso es revisar las aperturas actuales. Luego puede decidir qué trabajos son de interés y seguir las instrucciones sobre cómo postularse.

Cómo solicitar un trabajo del gobierno federal

El sitio web de USAJOB tiene un creador de currículum en línea. Los usuarios pueden crear currículos en línea específicamente diseñados para solicitar trabajos federales. Los curriculums creados en el creador de currículums USAJOBS pueden imprimirse desde el sistema para enviarlos por fax o por correo a los empleadores; y guardado y editado para uso futuro.

Para muchas de las vacantes enumeradas en el sitio, los solicitantes de empleo pueden enviar currículos creados a través de USAJOBS directamente a las agencias de contratación a través de un proceso de envío electrónico.

Independientemente del formato que elija, deberá incluir determinada información, además de la información específica solicitada en el anuncio de vacante de empleo:

Información del trabajo
Número de anuncio, título y grado (s)

Información personal
Nombre completo, dirección postal, código postal, números de teléfono (día y noche)
Número de seguro social
País de ciudadanía: en la mayoría de los casos deberá ser ciudadano de los EE. UU.
Veteranos Preferencia: si es un veterano
Elegibilidad de restablecimiento: si tiene una previa trabajó para el gobierno federal
Grado civil federal más alto

Escuela secundaria
- Nombre, dirección, código postal, fecha de diploma / GED

Colegio / Universidad - Nombre, dirección, código postal, grado (s) y especialización (s)
Lista de créditos obtenidos si no se graduó

Experiencia laboral
Para cada trabajo:
Título del trabajo (incluya series y calificaciones si es un trabajo federal)
Deberes y logros
Nombre y dirección del empleador
Nombre del supervisor y número de teléfono
Tenga en cuenta si se puede contactar a su supervisor actual
Fechas de inicio y finalización (mes / año - mes / año)
Horas por semana, salario

Otras calificaciones
Capacitación relacionada con el trabajo cursos (dar título y año)
Habilidades relacionadas con el trabajo (otros idiomas, software / hardware, herramientas, maquinaria, velocidad de tipeo, etc.))
Certificados y licencias relacionados con el trabajo (actual solamente)
Honores, premios y logros especiales relacionados con el trabajo (publicaciones, membresías en sociedades profesionales / de honor, actividades de liderazgo, oratoria y premios de desempeño)
Proporcione fechas, pero no envíe documentos a menos que se solicite.

Verifique su envío de forma
Revise con cuidado su aplicación para asegurarse de haber incorporado toda la información requerida en el anuncio del trabajo. Si su currículum o solicitud no proporciona toda la información solicitada en este formulario y en el anuncio de vacante de empleo, puede perder consideración por un trabajo. Revise su documento para errores ortográficos y gramaticales.

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