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A muchos miembros del servicio se les ofrece una bonificación monetaria para volver a inscribirse. El monto del bono viene determinado por varios factores y varía según el servicio. Los montos se modifican periódicamente, tan a menudo como trimestralmente, como los métodos para determinar su bonificación. Los factores generalmente incluyen la duración del servicio militar activo, MOS o especialidad y rango. Se pueden otorgar bonificaciones adicionales para el personal en especialidades necesarias.
Generalmente hay un límite general. Es posible que pueda obtener más de un bono de reinscripción durante su carrera, pero puede haber un límite general para los pagos totales durante su carrera.
Bonificación por reenganche selectivo para el reenganche del ejército (SRB)
Los anuncios se hacen trimestralmente en mensajes MILPER que anuncian cambios en el programa SRB. Debe leer el mensaje actual para encontrar el incentivo de retención ofrecido. El sistema de numeración para los mensajes comienza en el año, como MILPER 16-157 en 2016.
Acceder al mensaje actual es la mejor manera de determinar su bonificación de reenganche. Estos están indexados en armyreenlistment. com.
Las bonificaciones variarán según la especialidad ocupacional militar principal (MOS), el identificador de calificación de habilidades (SQI), el identificador de habilidades adicionales (ASI) o el código de idioma (si corresponde). También están determinados por rango (PFC, SPC, SGT, SSG, SFC). Todos estos factores en qué nivel de bonificación se ofrece, desde el Nivel 1 hasta el Nivel 10.
La cantidad está determinada además por la duración de la extensión de alistamiento. Esto se divide en 12 a 23 meses, 24 a 35 meses, 36 a 47 meses, 48 a 59 meses y 60 meses o más. El rango es de $ 500 para PFC de nivel 1 y SPC para 12 a 23 meses hasta $ 72, 000 para un SSG / SFC de nivel 10 que se aliste durante 60 meses o más.
Se pueden otorgar cantidades adicionales por varias habilidades, como una bonificación adicional de $ 7500 por habilidades lingüísticas, hasta un máximo de SRB según lo establecido. Los soldados pueden recibir más de un SRB a lo largo de su carrera, pero también se establecen máximos de carrera.
Bonificación selectiva de reingreso de la Marina
Para determinar su bonificación, visite la actualización actual de la política NAVADMIN en público. Armada. mil. Las bonificaciones se basan en nivel, clasificación y NEC / Zona.
Bonificación Selectiva de Reinscripción de la Fuerza Aérea
La SRB para la Fuerza Aérea está determinada por el código especial de la Fuerza Aérea, el nivel de habilidad o código CEM y la zona (duración del servicio) para reenganches de tres años o más. La Zona A tiene entre 17 meses y 6 años de servicio, la Zona B entre 6 y 10 años, la Zona C entre 10 y 14 años y la Zona E entre 18 y 20 años. Una calculadora SRB de la Fuerza Aérea está disponible para los usuarios que hayan iniciado sesión en myPers.
Bonificación selectiva de reinscripción de infantes de marina
La SRB para infantes de marina está determinada por MOS, clasificación y zona.Las zonas están determinadas por la duración del servicio. La Zona A tiene entre 17 meses y 6 años de servicio militar activo, la Zona B tiene entre 6 y 10 años de servicio militar activo, la Zona C tiene entre 10 y 14 años de servicio militar activo. El boletín actual de SRB (como MCBUL 7220) se puede ver en los infantes de marina. mil.
Bonificaciones de Reserva Seleccionada de la Guardia Costera (SELRES)
Vea las bonificaciones que se ofrecen en uscg. mil.
Bonos de alistamiento y reinscripción del ejército

Hay dos tipos de bonos de alistamiento: bonos de alistamiento para reclutas de servicio no previo y bonos de alistamiento para reclutas de servicio anterior.
Reinscripción en el ejército y otras bonificaciones

Obtenga más información sobre el reingreso y otros tipos de bonificaciones que incentivar a los soldados a quedarse o volver a alistarse en el ejército.
Bonos de reclutamiento militar y Bonos de reinscripción

Los servicios militares de los EE. UU. Usan bonos de alistamiento para atraer a los reclutas a trabajos que están experimentando escasez en nuevos voluntarios reclutados. Aprende más.