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Los estadounidenses dicen que el factor más importante al considerar una oportunidad laboral es el salario. El 89% de los encuestados en una encuesta calificó el salario como el más importante a la hora de decidir si aceptar una oferta de trabajo. Además, más del 50% de los encuestados cree que están mal pagados.
Salarios de investigación
Entonces, ¿qué hacer? ¿Cómo puede saber si el trabajo que acaba de ofrecer le paga lo suficiente o si su salario actual se compara con el precio del mercado?
Tomará algo de tiempo y algo de investigación para equiparse con la información que necesitará para negociar con éxito el salario o recaudar lo que se merece.
Por lo tanto, mientras realiza su búsqueda de trabajo, investigue los salarios para el campo profesional y el área geográfica que le interesa. Es importante estar preparado cuando un posible empleador le pregunte cuáles son sus expectativas salariales o le haga una oferta. Incluso si está empleado con satisfacción, tiene sentido saber qué debería (o podría) ganar.
Revisar las encuestas salariales
Comience revisando la información de la encuesta salarial. La Oficina de Estadísticas Laborales es un buen lugar para comenzar. El Manual de Perspectivas Ocupacionales incluye proyecciones salariales nacionales y estatales y datos para siete divisiones ocupacionales principales que incluyen cientos de ocupaciones.
La información enfocada en encuestas salariales delineadas por la industria y la función laboral está disponible en línea. Revise varias encuestas para obtener una perspectiva general del campo profesional que le interesa.
Tenga en cuenta que el costo de la vida varía ampliamente en todo el país. Si ganaba $ 25,000 al año en Boulder, Colorado, por ejemplo, tendría que ganar $ 50,000 para vivir en la ciudad de Nueva York solo para cubrir los gastos.
Ingresa algunas ciudades en HomeFair. Calculadora de salarios de com, y es posible que se sorprenda de lo que averigüe.
Es casi importante saber lo que necesita hacer para pagar sus facturas cada mes. Use esta calculadora de salarios, los análisis del costo de la vida en línea y otras herramientas de compensación para determinar cuánto vale realmente esa oferta. Luego, prepárese para negociar un salario con el que tanto usted como su empleador se sientan cómodos.
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