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La salud de los empleados en la construcción es una prioridad. Los peligros abundan en la industria de la construcción, pero si los gerentes de construcción transmiten el mensaje correcto a los trabajadores, todos ganan. Las tasas de accidentes disminuyen, los trabajadores se sienten más seguros y trabajan mejor, y se evitan los retrasos en los proyectos, sin mencionar las posibles multas por condiciones de trabajo insalubres.
¿Dónde están los peligros?
Los empleados no siempre son conscientes de los riesgos que se corren al trabajar en sitios de construcción y al utilizar diferentes herramientas y materiales.
Algunos peligros son inmediatamente obvios, como trabajar en altura. Otros hacen daño con el tiempo, pero pueden ser tan graves.
- Cáncer en construcción causa hasta el 40% de todas las enfermedades profesionales relacionadas con el cáncer en las muertes en todos los sectores de la industria.
- Las deficiencias respiratorias y la enfermedad pulmonar provienen de la inhalación de productos químicos, vapores o polvo.
- Enfermedades de la piel como resultado de la exposición a sustancias tóxicas.
- Las lesiones de espalda provienen de un manejo incorrecto de objetos pesados.
- El ruido y la vibración causan más problemas de salud.
- Caídas, aplastamiento y lesiones similares provienen de superficies inestables y accidentes relacionados con vehículos.
Trate el riesgo, no el síntoma
Cuanto menos expuestos estén los empleados a cualquier riesgo, mayores serán sus posibilidades de permanecer en buen estado de salud. Algunos riesgos pueden ser difíciles o imposibles de evitar. Trabajar en andamios, por ejemplo, es probable que sea parte de muchos proyectos de construcción. En ese caso, se debe minimizar el riesgo asegurando la construcción adecuada del andamio y los procedimientos correctos de seguridad del empleado.
En otros casos, se puede eliminar el riesgo, como sustituir materiales no tóxicos por tóxicos sin afectar la calidad general de la construcción.
Haga que la salud de los empleados sea un proyecto bien ejecutado
Como gerente de construcción, es probable que tenga experiencia en herramientas y técnicas de administración de proyectos de construcción para realizar los trabajos a tiempo y dentro del presupuesto.
La salud de los empleados se puede proteger y mejorar sistemáticamente si se adopta un enfoque de gestión de proyectos similar.
- Evaluar los riesgos para la salud de la construcción. Esto puede ser particularmente desafiante debido a los constantes cambios que se producen en los proyectos de construcción y la amplia variedad de profesionales convocados para ofrecer un edificio completo, un puente u otra estructura.
- Planificar el manejo de riesgos . Cada riesgo requiere una solución adecuada para ese riesgo particular. También querrá definir cómo se medirán la reducción o el manejo del riesgo, y los objetivos que se deben alcanzar (cero riesgo y / o cero impacto negativo en la mayor cantidad de casos posible).
- Obtenga a todos a bordo. Los clientes, contratistas principales, subcontratistas y trabajadores tienen un papel esencial que desempeñar para ayudar a fomentar condiciones de trabajo saludables y eliminar entornos o prácticas poco saludables.Averigüe de los empleados sobre el terreno qué funciona y qué debe mejorarse.
- Monitoree y ajuste según sea necesario . Un plan, las métricas y la participación de los trabajadores son un buen comienzo, pero la salud y el bienestar son elementos continuos y requieren atención continua.
- Entrenamiento . Los cursos de capacitación en salud y seguridad en la construcción en línea pueden ayudar a tapar esas lagunas de información críticas.
Ejemplos de acciones para que esto ocurra
La siguiente lista muestra las iniciativas de salud del proyecto Crossrail. Ideas similares funcionan para alentar la salud de los empleados de la construcción tanto en proyectos grandes como pequeños.
- Campañas de salud con desafíos y temas del equipo, como alimentación saludable, corazón sano y cuidado de la espalda, buenas prácticas de trabajo en clima cálido y frío, conciencia del sol y del cáncer, y polvo y salud respiratoria …
- Una obligación impuesta proveedores y contratistas para cumplir con los estándares nacionales de salud ocupacional
- KPI relacionados con la salud (indicadores clave de rendimiento) con revisiones mensuales para asegurarse de que se ejecuten campañas de salud y que se realicen pruebas apropiadas de alcohol y drogas en los nuevos empleados.
- Capacitación de gestión certificada para ayudar a los gerentes a ayudar a los empleados a mejorar la salud y el bienestar en el trabajo.
- Una guía de subcontratistas para mejorar la salud de los trabajadores de la construcción y kits de herramientas de salud puestos a disposición de socios comerciales pequeños y medianos para ayudarlos a comprometerse con los niveles correctos de salud de los empleados.
A través de una mejor comprensión y una mejor comunicación, y al integrarlo en un proyecto como una prioridad clave, los gerentes de construcción pueden mejorar la salud de los empleados en general.
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