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Utilizado hábilmente, una entrevista informativa es una de las fuentes más valiosas de información ocupacional. Si bien puede cubrir parte de la misma información básica en el sitio web de una compañía, presenta oportunidades para una visión interna flexible de un campo de trabajo sin igual por otras fuentes.
¿Qué es una entrevista informativa?
Una entrevista informativa es una entrevista realizada para recopilar información sobre un trabajo, campo profesional, industria o empresa.
Una entrevista informativa no es una entrevista de trabajo. Más bien, es una entrevista con una persona que trabaja en una carrera sobre la que le gustaría aprender más.
Cuando realiza una entrevista para obtener información, busca información sobre un tipo específico de trabajo, sobre un campo profesional, una industria y / o una empresa. Está intentando descubrir cómo es el trabajo de la persona, qué hacen, qué responsabilidades tienen y cómo es trabajar en su trabajo en la empresa.
Los beneficios de las entrevistas informativas
La entrevista informativa comunica las experiencias e impresiones de primera mano de alguien en la ocupación y está dirigida por sus preguntas.
Entrevista sin estrés
Una entrevista informativa es menos estresante tanto para usted como para el empleador que una entrevista de trabajo típica . Tú eres el que tiene el control. Se pueden hacer preguntas que pueden no ser estratégicas durante una primera entrevista (es decir, preguntas sobre salario, beneficios, vacaciones).
Puede analizar lo que se hace día a día y relacionarlo con sus propios intereses y sentimientos. Más allá de las ventajas de obtener información de carrera valiosa, la entrevista informativa brinda la oportunidad de generar confianza en sí mismo y mejorar su capacidad para manejar una entrevista de trabajo.
Cómo llevar a cabo una entrevista informativa
Debe considerar cada entrevista como una cita de negocios y comportarse de manera profesional.
Si ha dejado en claro, de antemano, el propósito explícito de su entrevista, con toda probabilidad, encontrará que su contacto es una persona interesada y útil.
Recuerde la hora de la cita y compare con prontitud para su entrevista. Tampoco debes vestir demasiado informal ni demasiado abrigado. La vestimenta de negocios regular es apropiada. Asegúrese de conocer el nombre de la persona con la que se está reuniendo, la pronunciación correcta de su nombre y el título de su posición.
Preguntas de la entrevista informativa para hacer
Debido a que hay tantas preguntas que puede hacer en la entrevista informativa, las personas a veces toman notas durante la reunión. Se justifica una cantidad limitada de toma de notas siempre que su contacto sea agradable y que no interrumpa la comunicación entre ustedes dos.
Dibuje un breve resumen de los temas tratados y la información obtenida tan pronto como sea posible después de la entrevista. Esto solo requerirá unos minutos, y le asegurará que recuerde los puntos importantes discutidos. Más tarde, trabajando desde su esquema, puede construir un informe más detallado de la entrevista.
Seguimiento con una nota de agradecimiento
Escriba una nota de agradecimiento a las personas que ha entrevistado. Repórteles si has seguido alguna sugerencia.
Al establecer una buena relación con los contactos profesionales, aumenta la probabilidad de que le ofrezcan asistencia en la búsqueda de empleo cuando esté listo para el siguiente paso en el proceso de búsqueda de empleo.
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