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Si está solicitando un trabajo de limpieza, a continuación le presentamos algunas preguntas de la entrevista de limpieza para que las revise, consejos sobre cómo prepararse para la entrevista y cómo hacer un seguimiento con una carta de agradecimiento o un correo electrónico mensaje.
Lo que buscará el Gerente de Contratación
Trabajar en un puesto de limpieza requiere mucho trabajo, capacidad física y resistencia. Además, un empleado de limpieza necesita interactuar con los clientes en una base individual.
Prepárese para la entrevista
- Prepárese para hablar sobre su trabajo y su experiencia de vida.
- Traiga su hoja de vida o una lista de su historial de empleo, para que pueda ampliar la información que incluyó en su solicitud de empleo.
- Traiga información de contacto, o una lista de referencias, para personas que puedan dar fe de su carácter, experiencia y capacidad de limpieza.
- Sea claro sobre lo que puede hacer, cómo lo hará, qué productos de limpieza le gustaría usar y cuánto tiempo le lleva limpiarlo.
- Prepárese con ejemplos de lo que ha logrado compartir con el entrevistador. Si no tiene experiencia laboral previa, puede utilizar el trabajo informal, el voluntariado o lo que hace en casa.
Preguntas de la entrevista de limpieza
- ¿Por qué ha elegido la limpieza?
- ¿Cuáles son los componentes clave de la limpieza?
- ¿Eres bueno en la multitarea?
- ¿Cómo manejarías a un cliente que estaba enojado o molesto por algo?
- ¿Qué harías si uno de tus colegas se comportara de forma inapropiada en el trabajo?
- ¿Cuáles fueron sus responsabilidades y tareas en su último puesto?
- ¿Por qué dejaste tu último puesto?
- ¿Qué encuentras gratificante sobre el servicio de limpieza?
- ¿Qué te disgusta de la limpieza?
- ¿Qué habilidades tienes que sientes que te ayudan a ser una buena ama de llaves?
- ¿Cuáles crees que son las habilidades más importantes para un ama de llaves?
- ¿Qué conocimiento crees que se requiere para una ama de llaves exitosa?
- ¿Qué tan cómodo está con los procedimientos de seguridad química?
- ¿Puede darme algunos ejemplos de procedimientos de salud y seguridad que ha utilizado?
- ¿Qué tipos de sistemas de seguimiento de procedimientos ha usado?
- ¿Te gusta trabajar como parte de un equipo?
- ¿Qué tan bien trabajas por tu cuenta?
- ¿Cuándo puedes empezar a trabajar?
- ¿Estás disponible las noches y los fines de semana?
- ¿Qué horas y días estás disponible?
- ¿Es flexible tu horario?
- ¿Tiene transporte confiable?
- ¿Cuáles son las dos palabras que usarías para describirte a ti mismo?
- ¿Cuáles son las dos palabras que usaría su supervisor anterior para describirlo?
- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en el trabajo?
- ¿Cuál ha sido tu mayor decepción en el trabajo?
- Describe el entorno más productivo en el que has trabajado.
- ¿Cuál sería su entorno de trabajo ideal?
- ¿Qué características posee un gran gerente?
- ¿Qué tan enérgica persona dirías que eres?
- ¿Qué tan enérgicos dirían tus colegas que eres?
- Si tiene un problema en el trabajo, ¿cómo lo maneja?
- ¿Ha habido momentos en los que se le haya pedido que realice deberes que no estaban en la descripción de su trabajo? ¿Qué hiciste?
- ¿Ha habido momentos en los que no ha aceptado una política de la compañía? como manejaste la situación?
- ¿Alguna vez estuvo en desacuerdo con su supervisor sobre una política o situación? ¿Qué hiciste?
Haga preguntas propias Preparada
Una de las últimas preguntas que se le harán es "¿Tiene alguna pregunta para mí?" Es posible que desee saber más sobre el trabajo, la empresa, los turnos en los que estará trabajando, o puede necesitar información adicional para determinar si la posición es adecuada para lo que está buscando. Esté preparado para responder con algunas preguntas propias.
Seguimiento después de la entrevista
Tómese el tiempo para hacer un seguimiento después de la entrevista con una nota de agradecimiento o un mensaje de correo electrónico. Además de agradecerle al entrevistador por su tiempo, reitere su interés en el trabajo y mencione cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho en la entrevista pero que no tuvo la oportunidad de compartir.
Preguntas generales de la entrevista de trabajo
Además de las preguntas de la entrevista específica para el trabajo, también le harán preguntas más generales sobre su historial de empleo, educación, fortalezas, debilidades, logros, metas y planes.
Aquí hay una lista de las preguntas más comunes de la entrevista y ejemplos de respuestas.
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