Buscando un trabajo de ventas a tiempo parcial

Si busca un puesto de ventas a tiempo parcial porque necesita una segunda (o tercera) fuente de ingresos, quiere probar las ventas y no quiere comprometerse con un puesto de tiempo completo o si ha decidido que trabajar más de un trabajo es más su estilo, encontrar puestos de venta a tiempo parcial que paguen bien puede ser un desafío.

Muchos empleadores que contratan profesionales de ventas prefieren que sus representantes trabajen a tiempo completo para generar ingresos para sus empresas y son reacios a considerar a los representantes de ventas a tiempo parcial.

Afortunadamente, hay algunos lugares donde puedes buscar trabajo a tiempo parcial.

La industria minorista

La industria minorista es la industria más obvia para buscar cuando busca trabajo de ventas a tiempo parcial. De hecho, la mayoría de los que trabajan en puestos de ventas en una tienda minorista no son empleados a tiempo completo.

Si bien la industria minorista ciertamente tiene muchas oportunidades de tiempo parcial, es probable que encuentre algunos desafíos.

1. La mayoría de las posiciones de ventas minoristas son de bajo pago.
2. Las posiciones de nivel inicial generalmente requieren horas de fin de semana y noche
3. Muy pocas ofrecen beneficios
4. No puede ganar comisiones, pero solo un salario base

A pesar de estos (y otros) inconvenientes, busca un puesto de ventas de medio tiempo en la industria minorista por lo general, produce resultados positivos para quienes están dispuestos a enfrentar los desafíos y aún así producir resultados positivos.

1099 Posiciones

A diferencia de las posiciones típicas de "empleado", las posiciones 1099 generalmente ofrecen una flexibilidad increíble.

En otras palabras, si tiene una posición 1099, trabaja cuando quiere trabajar. El inconveniente es que muy pocas posiciones de 1099 ofrecen un salario y quienes trabajan bajo un acuerdo 1099 trabajan completamente por comisión. Los puestos de

1099 a menudo son ocupados por profesionales de ventas independientes, que buscan aumentar sus ingresos, encontrar otra fuente de ingresos para reemplazar los ingresos de su puesto de tiempo completo o aquellos que simplemente siguen la pasión por un producto o servicio específico.

Espere encontrar varias compañías, muchas de las cuales serán compañías de nueva creación, con 1099 vacantes de puestos de ventas.

Inside Sales

La industria Inside Sales es una industria apasionante que ha experimentado un rápido crecimiento y cambio durante la década del 2000. Este crecimiento se debe en parte al menor costo involucrado en el empleo de representantes internos en comparación con los representantes de ventas externas y los avances en tecnología.

Las ventas internas son una posición difícil: a menudo están llenas de más que una parte justa de rechazo. Varios empleadores contratan a representantes de ventas internos a tiempo parcial para "eliminar" a aquellos que no pueden cortar un puesto de tiempo completo, así como para protegerse del agotamiento que a menudo genera el "marcado por dólares".

Ventas de automóviles

Si bien la mayoría de los que trabajan en la industria de ventas de automóviles son empleados a tiempo completo, muchos concesionarios pequeños o vendedores de autos usados ​​emplean representantes de ventas a tiempo parcial.Los beneficios de un concesionario para contratar a tiempo parcial incluyen:

1. Ahorre dinero al no pagar beneficios
2. Organice la programación para que los representantes de ventas trabajen durante las horas punta y no tengan que pagar a los empleados de tiempo completo durante los tiempos normalmente lentos.
3. Puede usar posiciones a tiempo parcial como "terreno de prueba" para una consideración de tiempo completo

Uno de los mayores desafíos al trabajar coches de venta a tiempo parcial se experimenta cuando se trabaja en un concesionario que también emplea a varios representantes de ventas a tiempo completo.

En los concesionarios de automóviles, los representantes generalmente se turnan para trabajar con los clientes que entran por sus puertas. Imagínese ser un empleado de tiempo completo en un día de 10 horas y tener un representante de ventas a tiempo parcial cerrar una venta rica en ganancias simplemente porque el representante de medio tiempo era "el siguiente en la fila".

Su empleador actual

Si Actualmente tiene un puesto de ventas de tiempo completo y desea reducir sus horas de regreso, es posible que desee considerar preguntarle a su gerente acerca de ir a tiempo parcial. Si bien esto puede traer cierta exposición negativa a usted mismo si su empleador no ofrece trabajo a tiempo parcial, es posible que pueda armar un caso suficientemente sólido por el cual su empleador debería considerar permitirle trabajar a tiempo parcial.

Algunos beneficios que su empleador obtendría al permitir que un temporizador completo se convierta en un temporizador parcial incluyen:

1. Los empleados a tiempo completo ya están bien capacitados
2. Los empleados a tiempo completo, en general, ya han demostrado que ser buenos empleados.
3. Los empleadores pueden ahorrar dinero permitiéndole trabajar a tiempo parcial, ya que los puestos a tiempo parcial rara vez incluyen los beneficios
4. Los empleadores quieren mantener buenos empleados. Y si su empleador sabe que quiere ir a tiempo parcial, es posible que vea el valor suficiente para mantenerlo, incluso por menos horas por semana, que perderlo a otro puesto de medio tiempo.