Facebook Información de carrera y empleo

Facebook es una de esas compañías donde a casi todos les encantaría trabajar. Está a la vanguardia de la innovación en el sector de la tecnología que conecta a las personas entre sí y la gran información en la web. Sigue la información de empleo y empleo en Facebook, que incluye cómo buscar trabajos en Facebook, cómo solicitar empleos en Facebook, beneficios de la compañía e información sobre el proceso de contratación de Facebook.

Facebook Company Profile

Facebook se esfuerza por atraer a los mejores talentos mediante la creación de una cultura que respalde la creatividad y la productividad autodirigida. La compañía ofrece comidas a los empleados, limpieza en seco, transporte gratuito, un gimnasio de servicio completo, fiestas para empleados y bocadillos ilimitados como parte de un esfuerzo para cultivar un ambiente de diversión. Facebook está clasificada como una de las mejores empresas para trabajar en muchas listas de las mejores compañías.

Facebook se fundó en 2004 y rápidamente amplió su servicio de redes sociales de la Universidad de Harvard a otras facultades y universidades del área de Boston, la Ivy League y la Universidad de Stanford. En 2006, Facebook estaba disponible para cualquier persona mayor de 13 años con una dirección de correo electrónico. En 2017, hay 1. 3 mil millones de usuarios diarios y más de 2 mil millones de usuarios que inician sesión mensualmente.

Hay más de 20,000 empleados en Facebook en muchas carreras como Tecnología publicitaria, Desarrollo empresarial y asociaciones, Comunicaciones y políticas públicas, Datos y análisis, Diseño y experiencia del usuario, Ingeniería empresarial, Infraestructura, Legal, Finanzas, Instalaciones y Administración, Gente y Reclutamiento, Ventas y Marketing, y Gestión de Programas Técnicos.

Facebook Job Listings

Puede buscar oportunidades de trabajo por palabra clave en más de 50 ubicaciones en todo el mundo. También puede buscar trabajos en las ubicaciones de las oficinas de Facebook haciendo clic en un mapa útil o ver los trabajos enumerados por tipo de equipo. Haga clic en una oportunidad atractiva de su lista de resultados de búsqueda, y encontrará una descripción completa del puesto y una lista de requisitos educativos y de experiencia.

Haga clic en el botón "Solicitar ahora" en la parte inferior de la descripción del trabajo, y se le indicará que cargue su currículum y complete una solicitud en línea.

Pasantías y oportunidades de nivel de ingreso

Hay una sección especial en el sitio de carreras para estudiantes y recién graduados. Los estudiantes de segundo año de comunidades subrepresentadas pueden solicitar una oportunidad práctica, inmersiva, de prácticas de 8 semanas conocida como Facebook University. Los programas están disponibles centrándose en Ingeniería, Análisis, Diseño de Producto, Operaciones y Soluciones Globales de Marketing.

Clasificado en el número 1 por Glassdoor, el programa de pasantías de Facebook ofrece mentores de primer nivel, una cultura abierta y la oportunidad de tener un impacto real.Las pasantías en ingeniería, tecnología y diseño están disponibles en muchos campos, en varias ciudades de EE. UU. Y en otros lugares del extranjero. Las pasantías comerciales que se enfocan en análisis, recursos humanos, mercadotecnia y más, también están disponibles en una variedad de lugares.

Los graduados universitarios pueden explorar oportunidades profesionales de nivel de entrada y postularse en línea para puestos en negocios o ingeniería, tecnología y diseño.

Consejos para entrevistas y aplicaciones

Facebook busca empleados de alto impacto que sean lo suficientemente valientes como para asumir riesgos y navegar por arenas desconocidas.

Prepárese para las entrevistas identificando cómo ha marcado una diferencia en varios trabajos y roles que ha ocupado. Prepárese para hacer referencia a ejemplos específicos de innovación, creatividad y pensamiento fuera de la caja.

La empresa busca solucionadores de problemas y puede pedirle que reflexione sobre los desafíos que conoció y lo que aprendió de la experiencia. Los reclutadores buscarán evidencia de que usted se esfuerza por mejorarse a sí mismo. A los candidatos de ingeniería se les presentarán problemas de codificación y se les preguntará cómo abordarían las soluciones. Esté preparado para pensar de pie y proporcionar una justificación para sus estrategias.

Facebook recibe una gran cantidad de aplicaciones de candidatos altamente calificados. Los solicitantes que trabajan en red con los empleados y reclutadores de Facebook a través de las redes de ex alumnos de LinkedIn y de la universidad pueden obtener recomendaciones que mejorarán la visibilidad de su candidatura.

Facebook es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de la diversidad de sus empleados.

Solo recuerda, esto es Facebook, y mencionan que pueden acceder a la información disponible públicamente en tu perfil de Facebook durante el proceso de solicitud. Cuando hace clic en "Aplicar ahora", la aplicación extrae la información que tiene en su perfil de Facebook, o puede cargar un currículum desde su computadora.

Beneficios a los empleados

Al delinear los beneficios, Facebook ha elegido enfocarse en siete áreas clave: salud, familia, comunidad, crecimiento, finanzas, conveniencia y tiempo libre.

Su paquete de beneficios integrales es muy generoso e incluye cobertura médica, dental y de la vista, licencia pagada de maternidad / paternidad, apoyo financiero para adopción y cuidado de niños, educación continua, vacaciones pagas y opciones sobre acciones.

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