Excusas por trabajo perdido (razones buenas y malas)

¿Necesita tomarse un día libre, pero no tiene un buen excusa para salir del trabajo? Lea a continuación algunas excusas buenas, y muy malas, que puede usar para tomarse un día libre del trabajo. Lea también a continuación para obtener consejos sobre cómo darle una excusa a su empleador.

Buenas excusas para el trabajo perdido

Si le preocupa utilizar la excusa "Necesito un día de enfermedad" muchas veces y desea ser creativo, aquí hay algunas excusas de trabajo que podrían funcionar cuando necesite un motivo para hacerlo. tiempo libre de su trabajo:

• Citas (planificador financiero, contador, abogado, etc.)
• Problemas con la niñera
• Problemas con el auto
• El niño tiene que hacerse una colonoscopia
• física (nadie quiere cuestionar eso )
• Muerte en la familia (tenga cuidado, consulte a continuación)
• Entrega (electrodomésticos u otra compra importante)
• Cita con el médico o dentista
• Enfermedad
• Emergencia familiar (no es necesario que comparta detalles)
• Enfermedad familiar (niño, padre anciano)
• Horno necesita reparaciones de emergencia
• Tubos con fugas
• Procedimientos médicos
• Exámenes médicos
• Migraña
• Endodoncia
• Escuela cerrada < ¡Nuevo bebé en la familia

Cuando vas a llegar tarde:

Mejores excusas para llegar tarde al trabajo Cuando necesitas irte temprano:
Mejores excusas para dejar el trabajo temprano Consejos para dar una excusa

Al darle una excusa a su empleador, lo mejor es ser tan honesto como pueda. Si puedes decir la verdad, es mejor en todos los sentidos. No tendrá que recordar la excusa que dio ni preocuparse por quedar atrapado en una mentira.

Sin embargo, si el motivo por el cual necesita salir del trabajo no es aceptable por una ausencia justificada, uno de los motivos enumerados anteriormente puede ser uno que pueda utilizar.

Cuando le cuente a su jefe el motivo de su ausencia, mantenga la excusa breve. No entre en una explicación elaborada: cuanto más larga sea la excusa, más probabilidades tendrá su empleador de pensar que está mintiendo. Además, cuanto más larga es tu excusa, es menos probable que puedas recordarla.

También asegúrese de decirle a su jefe sobre su ausencia lo más pronto posible.

La mejor manera de hacerlo es llamando a la oficina lo antes posible o enviando un correo electrónico a su jefe. Si su empresa tiene una política particular para llamar a los enfermos, asegúrese de seguir esas pautas.

Excusas erróneas por trabajo perdido

Además, recuerde que algunas excusas normalmente no funcionan. Algunos de ellos son demasiado extravagantes, demasiado elaborados, o simplemente no son motivos suficientes para perder un día de trabajo. Vea a continuación algunas excusas que probablemente no quiera usar cuando omita un día de trabajo:

La aerolínea perdió el cuerpo de la abuela devolviéndola para el funeral

• El seguro del automóvil expiró
• Muerte en la familia (especialmente si ya has usado este)
• Alarma de apagado del perro
• Se detuvo
• Dolor de cabeza
• Hungover
• Teléfono perdido
• La oficina está demasiado fría
• La oficina está demasiado caliente
• Partied demasiado anoche
• PMS
• Alguien robó tuberías de agua
• Dolor en los pies
• Punzada en el pie
• Las peores excusas para el trabajo perdido

Hay algunas razones por las cuales

nunca dar para llamar a enfermoLa encuesta anual de CareerBuilder sobre las razones más absurdas para llamar por enfermedad incluye lo siguiente: El empleado dijo que el ozono en el aire aplastó sus neumáticos.

• La olla a presión de la empleada había explotado y asustado a su hermana, por lo que tuvo que quedarse en casa.
• El empleado tuvo que asistir al funeral de la mascota del primo de su esposa porque era tío y portador del féretro.
• La policía bloqueó a la empleada en su casa.
• El empleado tuvo que testificar contra un traficante de drogas, y el amigo del traficante lo asaltó.
• La empleada dijo que sus raíces se mostraban, y que tenía que quedarse con su cita porque parecía un desastre.
• El empleado comió comida para gatos en lugar de atún y estaba mortalmente enfermo.
• La empleada dijo que no estaba enferma, pero su llama sí.
• La empleada había usado un removedor de vello debajo de sus brazos y como resultado tenía quemaduras químicas. Ella no podía bajar sus brazos a los costados debido a eso.
• El empleado estaba jugando al boliche de su vida y no pudo llegar al trabajo.
• La empleada estaba experimentando estrés traumático por una araña grande que se encontraba en su casa. Tenía que quedarse en casa para tratar con la araña.
• El empleado dijo que tenía mejores cosas que hacer.
• El empleado comió demasiado pastel de cumpleaños.
• El empleado fue mordido por un pato.
• Qué puede pasar si te atrapan

Ten en cuenta que, incluso si usas lo que crees que es una buena excusa, ser deshonesto puede costar tu trabajo si te atrapan.

No piense que su empleador no lo controlará. Normalmente no lo harán, pero siempre existe la posibilidad de que lo hagan. La encuesta anual de CareerBuilder informa que el 33% de los empleadores que respondieron a la encuesta han verificado a un empleado para confirmar su excusa por el trabajo perdido. Algunos empleadores han pedido ver una nota del médico, y otros han llamado al empleado para verificarlos. Algunos incluso han conducido a la casa del empleado.

Tenga cuidado con las redes sociales

Si no le dice la verdad a su jefe, tenga mucho cuidado con el uso de las redes sociales. Según la encuesta de CareerBuilder, el 34% de los empleadores encuestados han sorprendido a un empleado que miente sobre estar enfermo al revisar sus redes sociales. Vuelva a verificar su configuración de privacidad para que sepa quién puede ver lo que publica.

Aunque tengas cuidado con la privacidad, no publiques un estado, mensaje o foto que contradiga lo que le dijiste a tu jefe. Puede que su jefe no lo vea, pero si usted es amigo de otras personas en el trabajo, podría comunicarse fácilmente con su gerente si no está fuera de la oficina por el motivo que usted dio.

Mensaje de correo electrónico y carta Excusa de trabajo Ejemplos

¿Necesita proporcionar una excusa por escrito para el trabajo perdido? Estas cartas de muestra y mensajes de correo electrónico con excusas para el trabajo perdido se pueden editar para adaptarse a sus circunstancias.
Tiempo libre para la entrevista

¿Cuál es la mejor manera de tomarse un tiempo libre del trabajo para una entrevista de trabajo? Siempre sugiero que las personas que buscan trabajo intenten programar entrevistas temprano o tarde en el día o a la hora del almuerzo. Otra alternativa, si puede programar un par de entrevistas en un día, es tomarse un día de vacaciones.
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