Ejemplo de currículum de gestión de nivel

El siguiente es un resumen para una posición de gestión de nivel de entrada. A pesar de que este recién graduado tiene experiencia laboral limitada, ha demostrado con éxito cómo ha agregado valor en cada compañía para la que ha trabajado. Ser capaz de cuantificar su éxito con ejemplos tangibles de sus contribuciones en el lugar de trabajo demostrará el peso y el valor de sus responsabilidades y logros.

Al crear su propio currículum de gestión de nivel de entrada, es importante demostrar claramente cómo las habilidades y el conocimiento que ha adquirido tanto en su educación como en cualquier experiencia laboral lo hacen una buena combinación para los requisitos y empleador presenta en su puesto de trabajo. Antes de escribir el currículum, es una buena idea crear una lista comparativa de los requisitos del empleador y de sus logros laborales o escolares que coincidan con estas calificaciones. Esto le permitirá enfocar de manera efectiva su currículum para responder directa y persuasivamente a la apertura de trabajo específica.

Al revisar un anuncio de trabajo de gestión, también notará que hay determinadas "palabras clave" que utiliza el director de recursos humanos que escribió el anuncio, estas palabras clave reflejan las competencias básicas que la empresa busca en su nuevo gerente.

Algunos ejemplos de palabras clave de administración de nivel de entrada son: "liderazgo", "administración de operaciones", "programación", "control de inventario", "servicio al cliente", "planificación de ventas", "reducción de abandono", "negocios" desarrollo, "contratación", "entrevista", "análisis de negocios", "relaciones con clientes", "administración de recursos humanos", "elaboración de presupuestos", "fijación de objetivos", "elaboración de informes", "gestión de pérdidas y ganancias (P & L)" "Gestión de riesgos" y "gestión de recursos". "

Intente hacer un eco de tantas de estas palabras clave como sea posible en el texto de su currículum. Esto asegurará que su currículum reciba una alta colocación por parte de los sistemas automatizados de análisis que muchos empleadores utilizan durante su selección inicial de los currículos de los solicitantes.

Ejemplo de currículum de gestión de nivel de entrada
Este ejemplo de currículum incluye secciones sobre educación, cursos relacionados, experiencia laboral, habilidades técnicas y otras actividades.

Paulette Jones
6 Barclay Street Arlington, MA 12333
555. 555. 5555 (casa)
566. 486. 2222 (celular)
phjones @ mapp. com

EDUCACIÓN

B. A., Gestión Empresarial, enero de 20XX
St. John's University, Smithtown, California
3. 75 GPA
Graduado Magna cum Laude, Dean's List (cada semestre), Phi Eta Sigma Sociedad Nacional de Honor

TRABAJO RELACIONADO

Estrategia y Política Gerencial, Sistemas de Información Gerencial, Gestión y Medio Ambiente Externo, Cálculo con Aplicaciones Comerciales , Toma de Decisiones Organizacional, Análisis de Sistemas

EXPERIENCIA LABORAL

The Space Store
Manager
Month 20XX to Present

Simultáneamente con educación de pregrado, trabaja a tiempo completo como Gerente encargado de facilitar las operaciones de turno diurno para tienda minorista de gran volumen.Programe y supervise al personal de ventas y al personal de almacén; la dirección y la resolución escalaron los problemas del servicio al cliente. Realice inventarios regulares de stock para optimizar los niveles de suministro y garantizar la disponibilidad de los productos para los clientes. Brinde capacitación formal e individual a los nuevos asociados de ventas. Asistir a los empleados con problemas en el piso, desde el servicio al cliente hasta problemas técnicos con el sistema de bocetos en línea.

• Administre y programe capacitación de personal para más de 50 empleados.
• Plan de desarrollo del personal creado conjuntamente que ofrece oportunidades de capacitación para fomentar el crecimiento y aumentar la responsabilidad.
• Dirigió un retiro anual de orientación de fin de semana para 20-30 nuevos empleados.
• Identificado por los clientes como un comunicador claro y eficiente en múltiples revisiones en línea.

Doug's Pizza
Gerente
Mes 20XX al mes 20XX

Ascendió rápidamente de su rol inicial como cajero a la responsabilidad de la administración en base al liderazgo, las iniciativas de personal y las habilidades de motivación para la formación de equipos. Administró meticulosamente todas las operaciones de ventas, producción y administrativas, para incluir la programación del personal, el control de inventario, los informes y las iniciativas de servicio al cliente.

• Se implementó un nuevo sistema de programación en línea para los empleados, lo que lleva a una reducción del 25% en empleados que faltan o llegan tarde a turnos.
• Creó y ejecutó sesiones mensuales de desarrollo de equipos que ofrecían capacitación para expandir las responsabilidades de los empleados, ayudando a aumentar la retención de empleados en un 15%.

Doug's Pizza
Cashier
Month 20XX to Month 20XX

Traído a bordo para proporcionar un servicio de calidad a los clientes de la popular pizzería local. Recibió clientes, transfirió pedidos a la cocina y manejó todas las transacciones de efectivo y crédito con una precisión del 100%. Aseguró la limpieza de la zona de asientos del frente de la casa.

• Responsable del servicio al cliente, incluidas las tomas de pedidos y las operaciones de la caja registradora.
• Presentó, desarrolló e implementó tarjetas de comentarios de los clientes y nuevos comentarios en línea de los clientes, que generaron un aumento del 30% en los comentarios de los clientes.

HABILIDADES TÉCNICAS
Microsoft Word, Excel, Power Point, Access, Minitab, C, C ++

OTRAS ACTIVIDADES

• Miembro de la Asociación de Desarrollo Juvenil
• Tutor de pares en Macroeconomía y Microeconomía > Miembro de la Asociación de Capacitación en Gestión
• Más Asesoramiento para Candidatos de Nivel Inicial:

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