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Fuiste a un consejero vocacional u otro profesional de desarrollo profesional porque necesitabas a alguien que te ayudara a descubrir qué hacer con tu vida. Él o ella hizo una autoevaluación que incluyó la administración del Indicador de Tipo de Myers Briggs (MBTI) para aprender cuál es su tipo de personalidad. Los resultados dicen que eres ENTJ y no sabes muy bien lo que eso significa y cómo puede ayudarte a decidir qué carrera es la adecuada para ti.
La ayuda está aquí.
Su tipo de personalidad y su carrera
Los profesionales de desarrollo profesional creen que cuando conoce su tipo de personalidad, utiliza esa información para ayudarlo con las decisiones relacionadas con su carrera. Es por eso que él o ella usó el MBTI con usted. Este instrumento se basa en la teoría de la personalidad de Carl Jung que dice que el tipo de personalidad de cada individuo está compuesto por cuatro pares de preferencias opuestas. Estas son las formas en que una persona elige hacer ciertas cosas. La preferencia más fuerte de cada par se convierte en parte de su código de tipo de personalidad, en su caso ENTJ. Echemos un vistazo a esos pares:
- Introversión [I] o Extroversión [E] (cómo se activa)
- Detección [S] o Intuición [N] (cómo se percibe la información)
- Pensamiento [T] o Sensación [F] (cómo se toman decisiones)
- Juzgar [J] o Percibir [P] (cómo vives tu vida)
Tu código de ENTJ indica que tus preferencias más fuertes son Extroversión (a veces extraversión deletreada), Intuición, Pensando y juzgando.
Ahora echemos un vistazo a cada preferencia. Antes de hacerlo, es importante recordar algunas cosas. En primer lugar, aunque tiene preferencia para hacer las cosas de cierta manera, si una situación requiere que use la preferencia opuesta, por lo general puede hacerlo. Segundo, cada preferencia afecta a las otras tres en tu tipo.
Finalmente, tus preferencias son dinámicas. Esto significa que pueden cambiar con el tiempo.
E, N, T y J: lo que significa cada letra de tu tipo de personalidad Código
- E: La primera letra de tu tipo indica que prefieres la extroversión. Eres energizado por otras personas y cosas fuera de ti. Por lo tanto, sería más exitoso trabajar con otros en lugar de solo.
- N: Mientras otros usan solo sus cinco sentidos para captar información, también confías en un sexto sentido que te da la capacidad de mirar más allá de lo que está físicamente frente a ti para imaginar posibilidades. Al igual que cualquier persona cuya preferencia sea la intuición, se inclina a aprovechar las nuevas oportunidades.
- T: Su preferencia por pensar significa que toma decisiones al analizar cuidadosamente sus opciones. No estás guiado por la emoción, sino por la lógica. Consideras diferentes opciones y sus consecuencias.
- J: La "J" en tu tipo indica que estás juzgando tu preferencia por cómo vives tu vida. Esto no debe confundirse con ser crítico. Significa que te gusta la estructura y el orden. Prefieres estar a cargo y a menudo asumir roles de liderazgo.
Usar su código para ayudarlo a tomar decisiones relacionadas con la carrera
Cuando tome decisiones relacionadas con su carrera, como elegir una carrera o evaluar si debe tomar un trabajo en particular, debe prestar atención a lo que su código de tipo de personalidad le dice acerca de ti mismo.
Cuando haces una elección de carrera, presta atención a las dos letras centrales, "N" y "T", en tu caso. Si bien la primera y la última letra juegan un papel también, las dos del medio son las más relevantes. Como alguien que prefiere la intuición, elija una ocupación que le permita aprovechar las oportunidades futuras. Una carrera que implica el uso de una toma de decisiones reflexiva también sería adecuada para usted. Algunas opciones son economistas, bioquímicos o biofísicos, abogados y planificadores regionales.
Al evaluar un entorno de trabajo para decidir si un trabajo es adecuado para usted, considere sus preferencias de extroversión y evaluación. Trabajar con otras personas es importante para ti, así que asegúrate de hacerlo. Dada tu preferencia por la estructura y el orden, busca un trabajo en el que tengas mucho control sobre las actividades y los resultados del día a día.
Fuentes:
El sitio web de la Fundación Myers-Briggs.
Barón, Renee. ¿Qué tipo soy? . NY: Penguin Books
Page, Earle C. Examinando el Tipo: Una Descripción de las Preferencias Informadas por el Indicador de Tipo Myers-Briggs . Centro de Aplicaciones de Tipo Psicológico
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