Cómo obtener referencias de empleo

¿Tiene referencias de empleo listas para compartir con posibles empleadores? En algún momento durante su búsqueda de empleo, un posible empleador solicitará referencias. Típicamente, será cuando la compañía esté seriamente interesada en usted como potencial empleado.

Es importante estar preparado para proporcionar una lista de referencias de empleo que pueda dar fe de las habilidades y calificaciones que tiene para el trabajo que está solicitando.

Es una buena idea planear con anticipación y ordenar sus referencias antes de que las necesite. Ahorrará tiempo al compilar para armar una lista en el último minuto. Tenga en cuenta que un endoso positivo puede ayudarlo a obtener una oferta de trabajo, así que asegúrese de tener una lista sólida de referencias que estén dispuestas a dar fe de sus capacidades.

Revise la información sobre referencias de empleo, incluyendo quién y cómo solicitar una referencia, cómo crear una lista de referencias, qué pueden verificar los empleadores sin su permiso, y más sobre cómo obtener referencias cuando está trabajando cazando y haciendo crecer tu carrera.

Referencias para empleo

A quién pedirle una referencia
Ex jefes, compañeros de trabajo, clientes, proveedores y colegas, todos hacen buenas referencias profesionales. También lo hacen los profesores universitarios. También puedes usar un amigo como referencia. Si recién está comenzando a trabajar o si no ha trabajado desde hace tiempo, puede usar referencias personales o de personajes de personas que conocen sus habilidades y atributos.

Cómo solicitar una referencia
Es importante no utilizar a alguien como referencia a menos que tenga su permiso. Debe estar seguro de que le está pidiendo a las personas adecuadas que escriban una carta de referencia o que le den una referencia verbal. También necesita saber que el que hace la referencia va a decir cosas positivas sobre su conjunto de habilidades, experiencia y personalidad.

La mejor manera de abordar esto es preguntarle a la persona si le importaría si los usara como referencia. A continuación, revise el tipo de puestos que está solicitando con el dador de referencia, para que puedan adaptar su referencia a sus circunstancias.

Política de referencia de la empresa
Tenga en cuenta que algunos empleadores no proporcionarán referencias. Debido a las preocupaciones sobre el litigio, solo proporcionarán el título del trabajo, las fechas de empleo y el historial salarial. Si ese es el caso, sea creativo e intente encontrar escritores de referencia alternativos que estén dispuestos a hablar con sus calificaciones.

Crear una lista de referencia
Cree un documento que liste sus referencias. La lista de referencias no debe incluirse en su currículum. Más bien, cree una lista de referencia por separado en el mismo papel que usó para su currículum. Esté listo para dar a los empleadores cuando entreviste. Incluya tres o cuatro referencias, junto con su título de trabajo, empleador e información de contacto.Si el empleador le pide que envíe sus referencias por correo electrónico, pegue la lista en el cuerpo de cualquier carta por correo electrónico, en lugar de enviar un archivo adjunto.

Una vez que haya hecho su lista de referencias, verifíquela dos veces. Conozco a alguien que tenía un error tipográfico en el número de teléfono de la referencia principal en su lista. No hace falta decir que el empleador no pudo contactar al contacto.

Referencias de papel vs. personal
A muchos empleadores no les interesarán las cartas de referencia escritas, aunque sigo pensando que es una buena idea tener algunas, especialmente si se gradúa de la universidad, se muda o la empresa que trabajo para está saliendo del negocio. En su lugar, querrán hablar con sus referencias para que puedan hacer preguntas específicas sobre sus antecedentes a fin de averiguar qué tipo de empleado era y por qué podría estar calificado para el trabajo que están contratando.

Solicite una referencia cuando cambie de trabajo
Cada vez que cambie de empleo, solicite una referencia de su supervisor o un compañero de trabajo. De esta forma, puede crear un archivo de recomendaciones de personas a las que posiblemente no pueda rastrear años después.

Revisar cartas de referencia de muestra
Aquí hay ejemplos de cartas de referencia y cartas de solicitud de referencia para el trabajo, la escuela y más.

Mantenga sus referencias actualizadas
Deje que sus referencias sepan dónde se encuentra su búsqueda de trabajo. Dígales quién podría llamar para obtener una referencia. Cuando obtiene un nuevo trabajo, no se olvide de enviar una nota de agradecimiento a aquellos que le proporcionaron una referencia.

Mantenga su red de referencia
Mantener su red de referencia con llamadas telefónicas o notas periódicas para obtener y dar actualizaciones es importante. LinkedIn es una forma ideal de mantener su red actualizada en línea. Tenga una red activa en su lugar porque nunca se sabe cuándo podría necesitarla.

Solicitud de su permiso
Un posible empleador debe pedirle permiso antes de contactar a sus referencias, aunque no todas lo hacen. Es perfectamente aceptable decir que no se siente cómodo con que se contacte a su empleador actual en este momento. Esto es especialmente importante cuando trabaja actualmente: no desea sorprender a su empleador con una llamada telefónica que verifique sus referencias. Sin embargo, tiene una lista de referencias alternativas disponibles.

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