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Un especialista en justicia penal podría calificar para una variedad de funciones policiales, desde oficiales de policía hasta guardabosques, asistentes legales hasta expertos forenses, y muchas más opciones. Algunos trabajos de justicia penal son más técnicos, como convertirse en un experto en informática forense, por ejemplo. Algunos roles serán más físicos, como convertirse en un guardián de los peces y los juegos, o un detective. No importa qué rol elijas, hay un número de habilidades que cualquier empleador buscará en alguien con un título de justicia penal.
Cómo usar las listas de habilidades
Use las habilidades mencionadas aquí para ayudarlo en su búsqueda de trabajo. Úselos en su currículum, especialmente en las descripciones de su historial de trabajo. También puede usarlos en su carta de presentación para describir la experiencia laboral previa. Considere mencionar algunos de estos rasgos para dar ejemplos de cómo los ha demostrado en trabajos anteriores.
También puede usar estas palabras en su entrevista. Ven preparado para discutir las principales habilidades que se enumeran aquí. Esté preparado para compartir ejemplos de cómo ha ejemplificado cada uno.
Cada trabajo requerirá diferentes habilidades y experiencias, así que asegúrese de leer cuidadosamente la descripción del trabajo y centrarse en las habilidades enumeradas por el empleador.
También revise nuestras listas de habilidades enumeradas por trabajo y tipo de habilidad.
Las cuatro habilidades más importantes que los empleadores buscan en los tribunales de justicia penal
Aplicación de estándares éticos a cuestiones de justicia penal
Un profesional de la justicia penal estará en la vanguardia del mantenimiento y la defensa de los estándares éticos básicos de la sociedad.
A través de una serie de campos relacionados, desde vigilancia hasta guardaparques, la ética legal y moral es primordial para el éxito. Un comisario de justicia penal no solo debe estar bien versado en los detalles de la ley, sino que también debe comprender e incorporar el espíritu de la ética y mostrar estas cualidades en todas las áreas de su trabajo.
Un juez de justicia penal debería tener un sentido del bien contra el mal, incluso cuando esa ética sea probada por personas o situaciones difíciles. Los profesionales de la justicia penal a menudo terminan en puestos de poder que exigen confianza pública. Mantener una ética escrupulosa lo ayudará a modelar estándares en todo su departamento u oficina, así como también a influenciar los resultados positivos y las consecuencias en su campo de experiencia.
Habilidades de escritura
Una gran parte de la mayoría de las carreras de justicia penal implicará la escritura. Fuertes habilidades de comunicación escrita son esenciales para cualquier persona que espera tener éxito en el campo.
Es posible que necesite crear informes para obtener la aprobación de una orden. O bien, es posible que deba mantener registros de los acontecimientos. Otros informes y documentos de los que las autoridades de justicia criminal podrían ser responsables incluyen documentos de políticas, propuestas de financiamiento e informes que detallan hallazgos o conclusiones.En algunos casos, un informe bien escrito podría significar la diferencia entre condenar a un delincuente o verlos en libertad. Con frecuencia, los casos se pierden o ni siquiera se intentan debido a informes de detención mal escritos.
Un buen profesional de la justicia penal debe ser capaz de comunicar de manera efectiva los detalles del tema en cuestión, por escrito.
Ya sea para aprehender a un criminal, explicar los hallazgos de la investigación o transmitir alguna otra idea pertinente, sin duda se requerirá que un profesional de la justicia penal sea un escritor cómodo.
Competencia de investigación
Una especialización en justicia penal debe tener habilidades y competencia sólidas en el área de investigación, y temas relacionados, como la preparación de hallazgos de investigación para compartir con colegas y otros. Esto incluye la capacidad de acceder a los recursos con datos sobre delitos, la comodidad con la evaluación de modelos, la capacidad de crear cuadros y gráficos y utilizar software de visualización de datos, interpretar datos de investigación de ciencias sociales y crear presentaciones.
Es posible que le pidan que analice las políticas públicas que impactan la justicia penal. Por ejemplo, es posible que se le pida que estudie y analice el impacto de las reformas en los sistemas de justicia penal en temas específicos, en áreas específicas, para ver cómo las soluciones o los cambios anteriores a ciertas políticas han afectado los casos o las tendencias delictivas.
Habilidades tecnológicas
La criminología y los trabajos relacionados con la justicia penal son cada vez más complejos. Las técnicas y sistemas utilizados para desbloquear casos tradicionales se vuelven más tecnológicos con el tiempo. Simultáneamente, el campo del cibercrimen ha abierto todo un mundo de nuevas carreras en justicia criminal. Estos profesionales se enfocan en crímenes en el mundo cibernético y seguridad cibernética. Para los roles específicos del ciberespacio, así como los roles más tradicionales de la justicia penal que emplearán diversas tecnologías para resolver problemas, los empleadores buscarán la agudeza técnica y el dominio de los posibles empleados.
La justicia penal es una especialidad que incluye innumerables posibilidades de empleo. Dependiendo de sus habilidades, temperamento e intereses, la justicia penal podría ser un gran campo de estudio para alguien preocupado por la seguridad, la ética y la sociedad. Pondere sus puntos fuertes contra las habilidades enumeradas aquí para ver si puede ser un buen candidato para un puesto de justicia penal.
Lista de habilidades principales de justicia penal
Aquí hay una lista de las habilidades que los empleadores buscan al contratar carreras de Justicia Criminal. Las habilidades varían según el trabajo, así que también revise estas listas de habilidades para una variedad de ocupaciones diferentes.
Destaque las habilidades que adquirió durante sus estudios, pasantías y trabajos realizados durante la universidad en sus cartas de presentación, currículums y solicitudes de empleo.
A - D
- Acceso a recursos con datos delictivos
- Adaptación a circunstancias cambiantes
- Análisis de políticas públicas que afectan a la justicia penal
- Análisis de factores sociales y económicos que contribuyen al delito
- Aplicación de normas éticas a la justicia penal problemas
- Evaluación de modelos para establecimientos correccionales
- Colaboración
- Análisis de casos de justicia penal redactados
- Elaboración de argumentos basados en hechos
- Creación de gráficos y tablas
- Pensamiento crítico
- Software de visualización de datos
- Debates
- Toma de decisiones
- Razonamiento deductivo
- Orientación detallada
- Desarrollar hipótesis para la investigación de justicia penal
E - N
- Evaluar los esfuerzos de las organizaciones para controlar el delito
- Evaluar la validez y confiabilidad de estudios de investigación de justicia penal
- Discusión de grupo de facilitación
- Interpretación de datos de investigación de ciencias sociales
- Interrogación
- Entrevista de testigos
- Investigación de delitos
- Liderazgo
- Gestión del estrés
- Microsoft E xcel
- Microsoft Word
- Multitarea
- Toma de notas
O - Q
- Observacional
- Organizacional
- Acondicionamiento físico
- Planificación de proyectos
- Presentación en PowerPoint
- Priorización de tareas
- Solución de problemas
- Producción de diapositivas de presentación
- Cuantitativa
R - Z
- Comprensión de lectura
- Investigación de precedentes legales
- Técnicas de investigación para justicia penal
- SAS
- SPSS
- Análisis estadístico
- Trabajo en equipo
- Administración del tiempo
- Escritura de ensayos que apoyan perspectivas de justicia penal
- Escritura de artículos de investigación sobre temas de justicia penal
Más listas de habilidades
Aquí hay una lista de las habilidades que los empleadores buscando, incluyendo habilidades blandas, habilidades generales y habilidades duras para una variedad de trabajos diferentes.
Leer más: Cómo responder preguntas de la entrevista sobre habilidades | Qué incluir en una sección de habilidades de curriculum vitae | Lista de habilidades que los empleadores buscan en los solicitantes de empleo
Acerca de los servicios de información de justicia criminal
Para hacer cumplir la ley, pero las políticas de CJIS también tienen un impacto en las operaciones y las prácticas de contratación.
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Principales sitios de publicación de trabajos de carrera de justicia criminal
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