Video: Pensamiento Creativo 2025
La mayoría de las personas asocia la creatividad con las artes, como escribir una novela, pintar una imagen o componer música. Todos estos son esfuerzos creativos, pero no todos los pensadores creativos son artistas. De hecho, muchos trabajos requieren una gran cantidad de pensamiento creativo, a pesar de no tener nada que ver con las artes. La creatividad simplemente significa ser capaz de encontrar algo nuevo. Si puede hacer eso, no solo puede enriquecer su propia vida personal, sino que tendrá una ventaja en cualquier campo que ingrese.
Solo necesitas reconocer tu propia creatividad.
¿Qué es el pensamiento creativo?
El pensamiento creativo significa pensar en cosas nuevas o pensar de nuevas maneras. Es "pensar fuera de la caja". "A menudo, la creatividad en este sentido implica lo que se llama pensamiento lateral, o la capacidad de percibir patrones que no son obvios. El detective ficticio Sherlock Holmes utilizó el pensamiento lateral en una historia famosa cuando se dio cuenta de que un perro no ladridos era una pista importante en un caso de asesinato.
Algunas personas son naturalmente más creativas que otras, pero el pensamiento creativo se puede fortalecer con la práctica. Puedes practicar el pensamiento creativo resolviendo acertijos, tomando conciencia de tus suposiciones y dejándote llevar por el juego, cualquier cosa sin estructura y relajante. Incluso soñar despierto puede ayudar.
Las personas creativas pueden idear nuevas formas de llevar a cabo tareas, resolver problemas y enfrentar desafíos. Aportan una perspectiva nueva y, en ocasiones, poco ortodoxa a su trabajo y pueden ayudar a los departamentos y organizaciones a avanzar en direcciones más productivas.
¿Es de extrañar que muchos empleadores busquen candidatos con habilidades de pensamiento creativo para muchos trabajos diferentes?
Pensamiento creativo y búsqueda de trabajo
Algunas descripciones de trabajo simplemente indicarán que se requiere pensamiento creativo para el puesto. En ese caso, debe asistir a su entrevista preparada con ejemplos específicos de cómo puede demostrar su creatividad, tal como lo haría con cualquier otra habilidad.
Sin embargo, muchos empleadores quieren pensadores creativos, incluso si no lo dicen en esas palabras. En esos casos, piense cómo su naturaleza creativa lo ha ayudado en el pasado y cómo podría ser una ventaja de nuevo en los trabajos que desea. En esos casos, también puede exhibir su creatividad en los materiales de su solicitud, o puede decidir usar otras palabras, como discutir su trabajo "fresco e innovador".
Si busca oportunidades creativas como medio de realización personal, sepa que puede encontrarlas en lugares que a veces resultan sorprendentes. Cualquier trabajo que te permita darle tu propio giro a tu trabajo podría ser creativo.
Ejemplos de pensamiento creativo
Las oportunidades para pensar creativamente en el lugar de trabajo varían desde lo obviamente artístico hasta lo altamente técnico y, sin embargo, inspirado.En general, cualquier cosa que involucre un "¡ajá! "El momento en algún momento es creativo". Vea si algo en esta lista lo inspira. Tal vez ya eres más creativo de lo que creías.
Creatividad artística
No es necesario que el título de su trabajo sea "artista" para que su obra tenga un elemento artístico. Tal vez organice exhibiciones minoristas para obtener el máximo impacto o para dar forma a la pista de un sendero de senderismo atractivo. Otros trabajos a veces se asignan específicamente a artistas que se describen a sí mismos, pero si el suyo es una empresa más pequeña, la tarea podría recaer en quienquiera que acepte hacerlo.
Estas tareas incluyen el diseño de logotipos, la redacción de textos publicitarios, la creación del empaquetado de un producto o la elaboración de un guión telefónico para una campaña de recaudación de fondos.
Solución creativa de problemas
La solución creativa de problemas se destaca como innovadora. Un solucionador de problemas creativo encontrará nuevas soluciones, en lugar de simplemente identificar e implementar la solución estándar más adecuada. Puede intercambiar ideas sobre nuevas formas de reducir el consumo de energía, encontrar nuevas formas de reducir costos durante una crisis presupuestaria o desarrollar una estrategia de litigio para defender a un cliente. Todo creativo
Creatividad en STEM
Algunas personas piensan que la ciencia y la ingeniería son exactamente lo opuesto al arte y la creatividad; esas personas no son científicos o ingenieros. Diseñar un robot de línea de montaje más eficiente, escribir un nuevo programa de computadora innovador y desarrollar una hipótesis comprobable son todos actos altamente creativos.
De hecho, la historia de la ciencia y la tecnología está plagada de proyectos que no funcionaron, no debido a ningún error en la técnica o la metodología, sino más bien porque las personas permanecieron atrapadas en suposiciones y hábitos mentales. La ciencia y la ingeniería necesitan creatividad radical para hacer algo nuevo.
Habilidades de pensamiento creativo en el lugar de trabajo
A - F
- Organizar una exposición para tener el máximo impacto
- Lluvia de ideas en una reunión de personal para establecer una estrategia para el próximo año
- Lluvia de ideas sobre cómo reducir la energía utilizar
- Proponer nuevos procedimientos para mejorar la calidad
- Componer un nuevo guión de recaudación de fondos para voluntarios
- Componer un diálogo para un comercial de televisión o radio
- Construir un modelo de investigación para probar una hipótesis
- Crear un examen para probar el conocimiento del estudiante
- Crear el empaque para un producto
- Diseñar un logotipo
- Desarrollar un plan de lección para el proceso electoral de los EE. UU. que cautivará a los estudiantes
- Desarrollar una estrategia de litigación para defender a un cliente
- Diseñar un programa informático para automatizar el proceso de facturación
- Diseñar una forma más eficiente de procesar reembolsos de viaje
- Diseñar una estrategia de redes sociales para el nuevo iPhone
G - Z
- Generar temas para una campaña de recaudación de fondos
- Generación de preguntas inusuales de entrevista para evaluar habilidades clave de los candidatos
- Identificar formas de reducir costos durante una crisis presupuestaria
- Aumentar la productividad del personal mediante el diseño de incentivos de desempeño
- Lanzar productos minoristas a los clientes de forma innovadora
- Proponer un nuevo aspecto para una línea de ropa > Proponer cambios de comportamiento para un paciente con sobrepeso
- Redefinir responsabilidades laborales para cubrir a un empleado enfermo
- Rediseñar maquinaria en una línea de ensamblaje para mejorar la productividad
- Reestructurar un sistema de presentación para facilitar la recuperación de información
- Revisar el proceso de construcción cuando un contratista no se presenta
- Sugerir una forma de mejorar el servicio al cliente
- Sugerir nuevas formas de comunicación para aliviar el conflicto matrimonial
- Pensar maneras de aumentar el número de donantes de sangre
- Escribir copia convincente para imprimir o en línea
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