Cartas de cubierta para una posición interna o una promoción

Cuando se le considere para un puesto interno o una promoción, es posible que deba escribir una carta de presentación para solicitar oficialmente el nuevo puesto dentro de su empresa. Una carta de presentación de promoción de empleo debe explicar claramente su interés en el trabajo y delinear cómo está calificado para el puesto.

La carta también debe recapitular la experiencia que ha tenido, su conocimiento de la misión y / o necesidades actuales de su empleador y el crecimiento progresivo que ha disfrutado dentro de la empresa.

No suponga que el gerente de recursos humanos o el gerente de departamento que revisa sus calificaciones conocerán su historial simplemente porque trabaja para la compañía.

Esto es especialmente cierto cuando se solicita un puesto en una empresa grande. Compartir los detalles específicos de su historial con la organización le ayudará a obtener un currículum más cercano y garantizar que sus calificaciones sean notadas.

Consulte a continuación una carta de presentación general para una promoción laboral, así como una escrita para un puesto minorista.

Carta de presentación de muestra para una posición interna o promoción

Estimado señor o señora Apellido,

Me gustaría postularme formalmente para el puesto de gerente de comunicaciones adjunto en el departamento de comunicaciones corporativas. Como saben, he tenido una amplia experiencia con [REPLACEe el nombre de la empresa], comenzando cuando participé en su programa de pasantía editorial de verano cuando todavía estaba en la universidad en [REPLACEar año].

Desde entonces he progresado a través de puestos progresivamente más responsables en los departamentos de Recursos Humanos y Marketing.

Durante mi mandato, he desarrollado habilidades excepcionales de escritura y edición, y he diseñado e implementado estrategias de comunicación altamente exitosas a nivel departamental.

También he demostrado mi capacidad para trabajar con líderes en todas las unidades de negocio y múltiples líneas de negocios, obteniendo constantemente puntajes ejemplares en mis evaluaciones anuales de desempeño por parte de mis supervisores.

Además, he sido responsable de las comunicaciones de beneficios y las relaciones con los empleados, así como de mantener contactos con los clientes y proveedores de la compañía para garantizar que todos los proyectos se completen con hitos establecidos.

Estos son solo algunos ejemplos de mis logros y contribuciones a nuestra compañía. Espero que encuentre que esta breve vista, en combinación con el currículum adjunto, describe a un empleado dedicado de ABCD con la experiencia y las habilidades para cumplir o exceder los requisitos del puesto de Asistente de Gerente de Comunicaciones.

Agradezco su consideración y espero poder hablar sobre esta oportunidad de promoción con usted a su conveniencia.Por favor, avíseme si hay otra información que pueda proporcionar que respalde mi candidatura para esta promoción.

Recuerdos,

Su nombre

Carta de presentación de promoción laboral para un trabajo minorista

Aquí hay un ejemplo de una carta o mensaje de correo electrónico utilizado para solicitar una promoción de trabajo a un puesto de gestión en una tienda minorista:

Asunto: Solicitud de gerente - Departamento de calzado

Estimado [REPLACEe el nombre del contacto de RR. HH.],

He leído que Recursos humanos está buscando aplicaciones para un nuevo gerente en el zapato Departamento. Acepta mi currículum para su revisión y consideración para este papel.

He estado con Casy's por un total de cuatro años, dos en mi puesto actual de Subgerente en el Departamento de Niños y dos como Asociado de Ventas en el Departamento Junior. Antes de llegar a Casy's, trabajé para Mears como asociado de ventas en el departamento de calzado y también en el departamento de hombres.

Con mi experiencia en departamentos variados, siento que sería un activo como Gerente aquí en Casy's. En mi calidad de Subgerente, el año pasado asumí con éxito muchos de los deberes gerenciales en el Departamento de Niños cuando Suzy Smith estaba ausente por maternidad, y agradecería la oportunidad de aportar la misma estabilidad, energía y dedicación a la Departamento de calzado dentro de la vacante creada por la repentina partida de Amy Jenner.

Agradezco su consideración para este puesto.

Ha sido un verdadero placer venir a trabajar todos los días desde que me contrató, y espero seguir creciendo en mi carrera en Casy's.

Saludos cordiales,

Nombre Apellido
Título
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Teléfono

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