Componentes de la inflación: inflación salarial

Componentes de la inflación: inflación salarial

La inflación es un componente clave de la planificación central de las decisiones. La inflación es la tendencia a que los precios aumenten para bienes y servicios comunes, lo que a menudo se alinea con una caída en el poder adquisitivo del dinero. Una de las formas clave en que se produce la inflación es un aumento en la oferta de dinero, que se rige por los bancos centrales. Un aumento en la oferta de dinero y la demanda de mano de obra a menudo conduce a la inflación salarial también conocida como presión salarial, que es un término para un aumento en los ingresos.

Discutiremos cómo se realiza un seguimiento de la inflación salarial, qué significa para los operadores de divisas y cómo los bancos centrales observan la inflación salarial.

Cómo se monitorea la inflación salarial

La inflación salarial se obtiene a través de los informes de empleo. La Reserva Federal ha mencionado que consideran la inflación salarial como un componente clave tanto del empleo como de la inflación, por lo que es clave para determinar si las tasas de interés deberían subir o no. Las medidas comunes de la inflación salarial son las ganancias promedio por hora de la garantía o AHE, las ganancias promedio por hora para los trabajadores no supervisores, el índice de costo de empleo o ECI, las ganancias semanales promedio habituales y los costos laborales unitarios.

Básicamente, están tratando de obtener una amplia lectura de si hay o no presión salarial en la economía. Como se puede imaginar, con base en las cantidades masivas de flexibilización cuantitativa que el banco central ha emprendido esperan que la oferta monetaria eleve la economía. Esto es lo básico de la teoría del goteo.

La teoría del goteo es la idea económica que establece que los beneficios financieros otorgados a las grandes empresas pasarán, a su vez, a las pequeñas empresas, empleados y consumidores. Este es efectivamente el mismo método que utilizan los bancos centrales en todos los ámbitos.

¿A dónde fue todo ese dinero?

Con tanto dinero agregado al sistema desde 2008, aproximadamente $ 4 billones según la Reserva Federal, se esperaba que las compañías usaran ese dinero para pagar más por el talento en sus libros o que están buscando adquirir.

Hasta ahora, la mayoría de ese dinero no se ha utilizado específicamente para aumentar los salarios, lo que provoca que la inflación salarial supere las expectativas de la Reserva Federal.

En cambio, la política monetaria ultra-fácil de la Fed, como siete años de política de tasa de interés cero o ZIRP y la flexibilización cuantitativa, simplemente ha dado incentivos a los ejecutivos para emitir deuda barata y recomprar acciones de la compañía. A finales de 2014, las recompras del S & P 500 dieron aproximadamente $ 2 billones desde 2009 hasta finales de 2014. Esto beneficia a los ejecutivos que poseen acciones de alianza de todos modos y ha desviado efectivo a la Reserva Federal destinada a Main Street para crear empleos e invertir en nuevos proyectos que crear más empleados que reciban un pago mejor.

Lo que la presión salarial significa para los operadores de divisas

Los operadores de divisas están y deben enfocarse en lo que la Fed está enfocada para el próximo movimiento de política monetaria. Dado que los bancos centrales se centran en la salud laboral de una economía, así como en la inflación, que es un signo de demanda, la inflación salarial es una encrucijada de los dos componentes clave de los bancos centrales. Cuando la inflación salarial comienza a mostrar su cabeza, es probable que un alza de tasas esté a la vuelta de la esquina. Por otro lado, es probable que una fuerte caída en la inflación salarial genere una política monetaria fácil, lo que debilitará una moneda y presentará una buena oportunidad de venta.

Cómo ven los bancos centrales la inflación salarial.

Cuando los bancos centrales ven que los salarios están aumentando, los inversores comienzan a esperar que el banco central eleve las tasas antes de lo esperado. Recientemente, el informe semanal de ganancias promedio del Reino Unido hace que el mercado comience a fijar los precios en un alza de las tasas de verano por parte del Banco de Inglaterra en comparación con un alza de finales de 2016 antes del anuncio. Esto provocó que la libra esterlina subiera agresivamente frente al dólar estadounidense, el euro y el yen japonés, así como a otras monedas.

Recientemente, Janet Yellen, presidenta de la Reserva Federal indicó que, si bien el empleo ha aumentado, la falta de inflación salarial ha debilitado la economía. Esto significa que el empleo ha quedado relegado a la presión salarial y, por lo tanto, los bancos centrales buscan que la inflación salarial sea el último componente antes de que se produzca el aumento de tasas.

Por lo tanto, la inflación salarial debería estar en foco para los operadores de divisas.