Company Profile: Juniper Networks Inc.

Fundada en 1996, Juniper Networks Inc. es una compañía con sede en Sunnyvale, California, que vende productos y servicios de redes de alto rendimiento. Los clientes de la firma incluyen pequeñas, medianas y grandes empresas del sector privado, así como el sector público y proveedores de servicios. Juniper compite cara a cara con Cisco Systems Inc. en varios frentes.

The Products

Juniper Networks se enfoca principalmente en el diseño y operación de redes, administración de redes y seguridad.

Sus productos de hardware incluyen enrutadores, conmutadores Ethernet, dispositivos de optimización de red de área amplia, ofertas de seguridad y dispositivos de control de sesión y recursos.

La mayoría de los productos tienen el sistema operativo de red Junos ejecutándose en ellos. Junos, que permite que los servicios de enrutamiento, conmutación, seguridad y redes trabajen en conjunto, se basa en FreeBSD, un sistema operativo de código abierto que funciona muy parecido a Unix.

Los equipos de Servicios

Profesionales están disponibles para ayudar a los clientes a navegar por sus opciones de red. Su proceso de tres pasos: (1) Plan: diseñe un diseño para una red nueva o actualizada o entorno de seguridad (2) Generar: lo guía a través del hardware y software que necesitará para tener la mejor experiencia con los productos Juniper; y (3) Operar: brinda soporte al cliente para mantener su red en funcionamiento de manera eficiente.

Juniper también ofrece otros servicios, que se dividen en tres categorías:

• Core & Edge: ayuda a los proveedores de servicios a operar de manera más rápida y eficiente, aumentar la satisfacción del cliente y lograr una mayor productividad de la red

• Centro de datos: ayuda a las empresas a diseñar e implementar arquitecturas de centros de datos

• Seguridad: ayuda a las organizaciones a evaluar los riesgos de seguridad y brindar soluciones

Posición de mercado y logros:

En abril de 2009, Gartner Inc.

posicionó a Juniper como un Líder en su Cuadrante Mágico para Dispositivos del Sistema de Prevención de Redes, destacando el historial demostrado de Juniper de implementaciones empresariales exitosas, sus productos innovadores y su capacidad para anticiparse a los desafíos de los clientes. Juniper también fue nombrado Líder en el Cuadrante Mágico de Gartner para el Control de Acceso a la Red en marzo de 2009; Gartner reconoció el compromiso de Juniper con el control de acceso a la red y su sólida comprensión de la dirección futura del mercado.

Además, Juniper es conocido como un buen lugar para trabajar; la empresa ingresó en la lista de la revista Fortune 2009 "Las 100 mejores empresas para trabajar", principalmente por su "cultura inusual". Desde entonces, los empleados han citado una buena organización, un equilibrio justo entre el trabajo y la vida, y beneficios y pagos decentes.

Sin embargo, como señaló un empleado en Glassdoor, "La industria de redes ha madurado, por lo que la compañía no está creciendo tanto como otras compañías en el valle."En estos días, Juniper no tiene un rincón en el mercado como antes, por lo que puede no ser el más competitivo en lo que respecta al salario o avance profesional. Dicho esto, se describe como un buen lugar para comenzar y aprovechar al máximo sus habilidades.

Oportunidades de trabajo

Juniper enfatiza su "entorno de trabajo colaborativo y flexible" y el hecho de que brinda a sus empleados "grados significativos de libertad y oportunidades para flexionar sus músculos creativos". La compañía normalmente busca personas con habilidades en áreas tales como diseño de soluciones de red, diseño físico ASIC, diseño e implementación de tecnología de seguridad, desarrollo de software y pruebas o desarrollo de sistemas.

Puede ver las últimas ofertas de trabajo de Juniper en la sección de carreras del sitio web de la compañía o en sitios de búsqueda de empleo como Monster. com.

Consejos para aplicar

Más allá de las habilidades técnicas específicas y la experiencia relacionada con el trabajo que está solicitando, intente resaltar lo siguiente en su currículum y / o carta de presentación:

• Educación: Juniper normalmente busca una Antecedentes de Ingeniería Informática o Informática / Software / Ingeniería Eléctrica, según la posición.

• Trayectoria profesional: algo que demuestra su progreso en términos de manejar más responsabilidades.

• Destrezas de pensamiento crítico y toma de decisiones analíticas.

• Pensamiento creativo.

• Habilidades interpersonales y de comunicación.

• Capacidad para trabajar bien dentro de un grupo diverso.

El sitio de Juniper y Monster no siempre tienen los mismos trabajos publicados, por lo tanto, compruebe ambos para obtener mejores resultados.

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Nota: Desde entonces, Laurence Bradford ha realizado actualizaciones a este artículo.