Cómo funcionan las cláusulas Clawback en los contratos comerciales

¿Qué es una provisión de Clawback?

¿Qué sucede cuando hay una promesa de realizar, y se paga dinero a la persona que hace la promesa, pero la promesa no se cumple o la información de rendimiento es defectuosa? Estos son ejemplos de circunstancias en las que podrían promulgarse disposiciones de recuperación.

"Clawback" es una palabra interesante. Suena bastante dramático, y puede serlo, porque puede obligar a alguien a devolver dinero como penalización.

Una cláusula de recuperación en un contrato comercial es una disposición que requiere que se devuelva algo, según las circunstancias.

Cómo funcionan las Clawbacks

Digamos que una empresa tiene un director ejecutivo (CEO) a quien quiere recompensar por mantener la empresa rentable. Tal vez el CEO tiene un contrato de paracaídas dorado. Por lo tanto, la compañía incluye una cláusula en su contrato de trabajo en la que recibirá una bonificación adicional de $ 100, 000 si las ganancias de la compañía aumentan un 10% en los próximos dos años. Los estados financieros corporativos muestran que las ganancias de la compañía aumentaron 12% durante ese tiempo, por lo que le das el dinero al final de los dos años.

Luego, los auditores de la compañía descubren que los beneficios de la compañía solo aumentaron un 8%. Es difícil decir si este cambio fue un ocultamiento deliberado de los hechos o simplemente un error. Sin embargo, el contrato del CEO tenía una cláusula de recuperación que permitía a la compañía recuperar el bono si las ganancias cambiaban.

Adiós, $ 100, 000. Desde que el CEO firmó el contrato, hay poco que pueda hacer para impugnar esta devolución forzada del dinero.

En algunos casos, el contrato de trabajo con el ejecutivo puede incluir una multa. Esto es para evitar que un ejecutivo oculte deliberadamente hechos que podrían negar el clawback.

Disposiciones Clawback en las Noticias

Si lees las noticias financieras, es posible que parezcas artículos que mencionen cláusulas de recuperación. Aquí hay un par de ejemplos.

Disposiciones Clawback en la Ley de Recuperación Financiera

Las provisiones Clawback han estado en las noticias desde la crisis financiera de 2008. En julio de 2015, la Securities and Exchange Commission emitió una resolución sobre las disposiciones de recuperación como parte de la legislación de reforma financiera de Dodd-Frank.

La norma de la SEC requiere que las empresas establezcan disposiciones de recuperación contra la compensación de ejecutivos si los estados financieros de la compañía deben actualizarse (modificarse).

También se puede exigir a los ejecutivos de una compañía que devuelvan las opciones sobre acciones ejercidas o bonificaciones si las ganancias de la corporación no cumplen con los niveles especificados.

Disposiciones Clawback en Medicaid

Las disposiciones Clawback se utilizan en otras circunstancias, además de los contratos de empleo. El Programa de Recuperación de Medicaid (en esencia, una cláusula de recuperación) le permite a Medicaid recuperar el dinero pagado por la atención médica de un receptor de Medicaid que falleció.Elizabeth Davis, RN y VeryWell Expert dice:

Todos los estados intentan recuperar el dinero de Medicaid gastado en cuidados a largo plazo, como residencias de ancianos.

Algunos estados también intentan recuperar el dinero gastado en otros gastos de atención médica. Los estados no pueden sacar más dinero de su patrimonio de lo que gastaron en su cuidado.

Si bien esto parece cruel, las disposiciones se promulgaron para ayudar a reducir los costos de Medicaid mediante la recuperación de dinero de las personas después de su muerte.

Otros ejemplos de cláusulas Clawback

• En el seguro de vida, una cláusula de recuperación podría requerir que los pagos se devuelvan si se cancela la póliza.
• Si se reciben dividendos , pueden recuperarse en determinadas circunstancias.
• Hay disposiciones de recuperación en pensiones, si se descubre que el dinero de la pensión se distribuyó fraudulentamente.
• Los contratos gubernamentales con contratistas pueden incluir restituciones de pagos al contratista de ciertos requisitos del contrato que no se cumplen.
• En acuerdos salariales ejecutivos, una cláusula de recuperación podría requerir que el ejecutivo reembolse los montos especificados de la compañía si el ejecutivo incumple un acuerdo de no competencia y va a trabajar para un competidor dentro de un cierto número de meses después dejando la compañía