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Una referencia de personaje (también conocida como referencia personal) es una carta de referencia proporcionada por alguien que puede dar fe de su personalidad y carácter. Muy a menudo, una referencia de personaje la escribe alguien que no sea un empleador, como un familiar, amigo, mentor o conocido.
El siguiente es un ejemplo de carta de referencia de personaje escrito por un conocido. A continuación, encontrará sugerencias para escribir y solicitar una referencia de personaje.
Ejemplo de letra de referencia de caracteres
A quien corresponda,
Conozco a Jane Doe en una variedad de capacidades desde hace muchos años. Ella ha sido la instructora de equitación de mi hija en los últimos años. Además, ella es mi socia en una pequeña empresa donde es responsable de escribir y editar artículos y contenido de sitios web.
Jane es eficiente, detallista y extremadamente competente. A menudo finaliza con éxito una tarea mucho antes de la fecha límite. Ella es extremadamente organizada, y nunca pierde una fecha límite u olvida una tarea.
Jane también tiene una excelente relación con personas de todas las edades. Ella enseñó a montar a niños pequeños y ancianos, y a todas las edades en el medio. Sus excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como verbales) le permiten conectarse con todo tipo de personas e inspirarlas a esforzarse al máximo.
En resumen, recomiendo encarecidamente a Jane para cualquier posición o esfuerzo que pueda buscar.
Ella será un activo valioso para cualquier organización.
Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto conmigo.
Atentamente,
John Smith
555-555-5555
jsmith @ email. com
Cuándo proporcionar una referencia de caracteres
Algunos empleadores solicitan referencias de caracteres además de cartas de referencia de antiguos empleadores.
Estas referencias dan a los empleadores un sentido de su personalidad.
Los estudiantes que buscan trabajo a menudo eligen utilizar referencias personales para su primera búsqueda de trabajo, ya que es posible que no tengan ningún empleador anterior.
Ocasionalmente, las personas también usan referencias de personajes si les preocupa que sus jefes no escriban referencias positivas. A veces, una referencia de carácter fuerte puede ayudar a compensar una referencia más débil del empleador, o la falta de referencias del empleador.
Consejos para solicitar una referencia de caracteres
Piense cuidadosamente sobre a quién quiere pedir para escribir una referencia para usted. Asegúrese de elegir a alguien que lo conozca lo suficientemente bien como para ofrecer una idea de su personalidad. Elija a alguien que piense que hablará positivamente sobre usted. Puede preguntarle a un familiar, amigo o vecino. También puede preguntarle a un maestro, consejero, líder voluntario, entrenador, pastor o conocido comercial.
Asegúrese de pedir su referencia lo antes posible, para que él o ella tenga tiempo de escribir la carta.Ofrézcales enviar su currículum o actualizarlos sobre su vida si desean obtener más información, y asegúrese de que entiendan la fecha límite para recibir su referencia.
También es una buena idea proporcionarles una copia de los puestos de trabajo que está solicitando para que puedan abordar cómo su carácter y personalidad lo hacen un buen candidato para estos puestos.
Después, envíeles una nota de agradecimiento para mostrar su agradecimiento.
Aquí hay más consejos sobre cómo pedir una referencia.
Consejos para escribir una referencia de personaje
Cuando se le pida que escriba una referencia de personaje, solo diga que sí si puede hablar positivamente sobre la personalidad y la ética de trabajo de esa persona.
Si dices que sí, asegúrate de incluir algunos elementos clave en tu carta:
- Primero, indica tu relación con el candidato a un empleo y cuánto tiempo lo has conocido.
- El cuerpo de su carta debe enfocarse en una o dos de las cualidades o habilidades más fuertes del candidato que usted cree que las hará destacar en la búsqueda de trabajo. Intenta respaldar cada afirmación que hagas sobre la persona con un ejemplo específico.
- Al final de la carta, proporcione cualquier información de contacto que se sienta cómodo compartiendo con el empleador.
Asegúrese de editar meticulosamente su carta antes de enviarla.
También quiere asegurarse de que su carta sea minuciosa, pero no demasiado larga.
Tres o cinco párrafos son suficientes, no más de una página.
Lea algunas muestras de cartas de referencia para comenzar con su propia carta.
Leer más: Referencias personales y de caracteres | Verificación de empleo | Solicitud de referencias | Ejemplos de cartas de referencia | ¿Comprobarán los empleadores sus referencias?
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