¿Muestra de política de teléfonos celulares / teléfonos inteligentes para el lugar de trabajo

La siguiente política de teléfonos celulares se refiere a teléfonos celulares y teléfonos inteligentes que generalmente son utilizados por empleados exentos mientras persiguen el desempeño efectivo de sus trabajos. Estos empleados usan sus teléfonos en el hogar, en el trabajo, en las ubicaciones de los clientes y para atender las necesidades de los clientes. Son una parte intrínseca de los empleados que realizan su trabajo de manera efectiva.

Se aplican diferentes reglas para el uso del teléfono en una instalación de fabricación o en otro lugar donde la capacidad de los empleados para realizar su trabajo depende de que otros empleados trabajen simultáneamente.

En estas configuraciones de trabajo, el uso del teléfono está restringido, generalmente a pausas y hora del almuerzo.

Muestra de política de teléfono celular / teléfono inteligente

Esta política sobre el uso del teléfono celular se aplica a cualquier dispositivo que realiza o recibe llamadas telefónicas, deja mensajes, envía mensajes de texto, navega por Internet o descarga y permite la lectura y la respuesta para enviar por correo electrónico si el dispositivo es suministrado por la empresa o propiedad personal.

Dispositivos o vehículos que pertenecen y son propiedad de la compañía

Se prohíbe a un empleado que utiliza un dispositivo suministrado por la empresa o un vehículo suministrado por la empresa usar un teléfono celular, con manos o manos libres, o similar dispositivo mientras conduce, ya sea que el negocio realizado sea personal o relacionado con la empresa.

Esta prohibición incluye recibir o realizar llamadas, enviar mensajes de texto, navegar en Internet, recibir o responder correos electrónicos, buscar mensajes telefónicos o cualquier otro propósito relacionado con su empleo; el negocio; nuestros clientes; nuestros vendedores; actividades voluntarias, reuniones o responsabilidades cívicas realizadas o atendidas en nombre de la compañía; o cualquier otra empresa o actividades relacionadas personalmente que no se mencionen aquí mientras se conduce.

Se desaconseja el uso de vehículos o dispositivos propiedad de la compañía para negocios personales.

Teléfonos celulares, teléfonos inteligentes o dispositivos similares en el trabajo

Su empresa es consciente de que los empleados utilizan sus teléfonos celulares personales o suministrados por la empresa para fines comerciales. Al mismo tiempo, los teléfonos celulares son una distracción en el lugar de trabajo.

Para garantizar la efectividad de las reuniones, se les pide a los empleados que dejen los teléfonos celulares en su escritorio. O, en la inusual ocasión de una emergencia o emergencia anticipada que requiere atención inmediata, el teléfono celular puede llevarse a la reunión en modo vibración.

Teléfono celular personal, teléfono inteligente o dispositivo similar Uso para empresas

Su empresa sabe que los empleados actualmente usan sus teléfonos celulares con fines comerciales mientras conducen en su vehículo personal y usan su teléfono celular personal o dispositivo similar.

Debido a investigaciones que indican que el uso del teléfono celular mientras conduce es peligroso, e incluso puede acercarse al peligro equivalente de conducir borracho, según algunos estudios, su empresa prohíbe el uso de teléfonos celulares personales por parte de los empleados, ya sea manos o manos libres , o dispositivos similares, para fines comerciales relacionados de alguna manera con nuestra empresa, mientras conduce.

Esta prohibición de usar teléfonos celulares o dispositivos similares mientras conduce incluye recibir o realizar llamadas, enviar mensajes de texto, navegar por Internet, recibir o responder correos electrónicos, buscar mensajes telefónicos o cualquier otro propósito relacionado con su empleo; el negocio; nuestros clientes; nuestros vendedores; actividades voluntarias, reuniones o responsabilidades cívicas realizadas o atendidas en nombre de la compañía; o cualquier otra actividad relacionada con la compañía no mencionada aquí mientras conduce.

No puede usar su teléfono celular o dispositivo similar para recibir o realizar llamadas, mensajes de texto, navegar por Internet, consultar mensajes telefónicos o recibir o responder correos electrónicos mientras conduce si de alguna manera está realizando actividades relacionadas con tu empleo

Reconocemos que otras distracciones ocurren durante la conducción, sin embargo, restringir el uso de teléfonos celulares y teléfonos inteligentes mientras se conduce es una forma de minimizar el riesgo, para nuestros empleados, de accidentes. Por lo tanto, debe detener su vehículo en un lugar seguro para que pueda usar su teléfono celular o un dispositivo similar de manera segura si necesita realizar o responder a una llamada telefónica.

Está prohibido involucrarse en el negocio de su compañía usando un teléfono celular o dispositivo similar mientras conduce. Participar en el negocio de su compañía usando un teléfono celular o dispositivo similar que es provisto por la compañía, o mientras conduce un vehículo suministrado por la compañía, mientras conduce, está prohibido.

Los empleados que violen esta política estarán sujetos a medidas disciplinarias, que pueden incluir el despido.

Conclusión

Las empresas que suministran teléfonos celulares y teléfonos inteligentes para que sus empleados las utilicen en misiones y tareas relacionadas con el negocio necesitan tener una política sólida en la que los empleados reciban capacitación. Si bien la seguridad de los empleados es el objetivo primordial de la política, los empleadores también son inteligentes para cubrirse legalmente.

Prohibir los mensajes de texto y hablar en el teléfono inteligente mientras conduce proporciona al empleador cierta cobertura legal si un empleado está involucrado en un accidente mientras usa el teléfono inteligente.

Además de la cobertura legal, al prohibir los teléfonos inteligentes en las reuniones, el empleador debería experimentar reuniones más productivas e interactivas donde los asistentes se centran en los objetivos de la reunión. Y esto es positivo para los objetivos comerciales.

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