Video: Episodio 7 - Como renunciar a tu trabajo - Como renunciar sin quedar mal 2025
Está listo para sumergirse en su nueva carrera y ha informado a HR de su aviso de dos semanas. Pero antes de empacar y emprender su nueva aventura, escriba a su empleador una carta formal de renuncia para mantenerla archivada. Algunos empleadores pueden requerirlo como parte del proceso de salida como evidencia de que usted está cancelando voluntariamente su empleo.
También es importante utilizar su carta oficial para establecer el tono correcto para las próximas dos semanas en las que estará en la oficina, así como su relación con la compañía en el futuro.
La carta puede permanecer inactiva en un archivo de recursos humanos, pero su antiguo jefe (que también es una futura referencia potencial) quedará impresionado con su profesionalismo. Además, nunca se sabe cuándo un antiguo empleador podría convertirse en un nuevo cliente en el futuro o cuándo se cruzará de nuevo.
Resignation Letter Essentials
Las cartas de renuncia deben ser simples y sencillas y contener cuatro elementos esenciales:
- La fecha en que envía la carta
- Una declaración formal que indique su renuncia
- Su fecha de finalización > Su firma
- Más allá de eso, considere incluir estos elementos. Cuando escriba su carta, piense en los mejores momentos que tuvo en el trabajo, eso le proporcionará el estado de ánimo adecuado para redactar la carta.
No hay necesidad de ser creativo en la apertura; solo indique la posición desde la que está renunciando y la fecha de vigencia. Dado que probablemente ya le haya dicho a su jefe las razones por las cuales se fue, no es necesario que lo describa aquí; mantenerlo simple es el camino a seguir.
También es posible que desee indicar que esta decisión es definitiva para evitar una contraoferta que lo mantenga en vigencia.
Agradeciendo a su jefe
Agradezca a su empleador por el trabajo y la oportunidad, describiendo algunas de las principales cosas aprendidas en el trabajo y disfrutadas en la compañía. Tenga en cuenta que puede necesitar a su jefe como referencia en el futuro; dejando una nota positiva creará una buena impresión.
Entrega de su trabajo
Por último, indique su deseo de ayudar con los elementos necesarios de transición. No necesita ofrecer detalles y, desde luego, no hace una oferta que no puede cumplir. Solo tenga en cuenta unas pocas frases que indican que está comprometido a trabajar responsablemente durante su último día y que cumplirá con todas sus obligaciones previstas.
Declaraciones para evitar
Businessnewsdaily. com señala que según Mike Assaad, gerente de Robert Half Finance & Accounting Staffing, una encuesta encontró que el 86 por ciento de los gerentes de recursos humanos dijo que la forma en que los empleados abandonan un trabajo al menos afecta un poco sus futuras oportunidades profesionales. En ese sentido, mantén tu actitud positiva al salir. No use la carta como una oportunidad para ventilar si está amargado.Si no le gustó su jefe o sintió que le pagaban menos, este no es el momento de mencionarlo. Además, evite expresar cualquier hostilidad o resentimiento en el tono de su carta; mantén la emoción fuera de tu carta.
Aquí hay una muestra de renuncia para informarle a su empleador que está renunciando debido a un cambio de carrera.
Ejemplo de carta de renuncia de cambio de carrera
Estimado Sr. Smith:
Lamento informarle que renuncio a mi puesto como Gerente de Marketing de la empresa ABCD.
Mi último día de empleo será el 15 de noviembre.
Trabajaré para una organización local sin fines de lucro y espero con ansias la nueva dirección de mi carrera, aunque extrañaré mi trabajo con usted.
Gracias por el apoyo y las oportunidades que me ha brindado durante los últimos años. He disfrutado de mi permanencia en la empresa. Si puedo hacer algo para ayudar a facilitar la transición de mis colegas, háganmelo saber.
Te deseo a ti y a la compañía todo lo mejor. Espero que nuestros caminos se crucen nuevamente en el futuro.
Atentamente,
Nota:
Este ejemplo se proporciona solo a modo de orientación. Las cartas y otra correspondencia deben ser editadas para adaptarse a su situación personal.
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Para notificar a su empleador que usted están dejando un trabajo debido a un conflicto de programación con otro trabajo.
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