Las mejores formas de promocionarse y ser contratado

Aquí hay una dura realidad: para cualquier trabajo publicado, se presentarán muchos candidatos. Algunos de estos candidatos estarán menos calificados que usted … pero otros estarán igual de calificados, o incluso más. Ante este volumen de competencia, es esencial que te vendas. Eso significa dejar en claro por qué eres el mejor candidato disponible. Venderte a ti mismo puede ser incómodo, pero es realmente esencial.

Si no señala sus mejores cualidades como candidato, ¿quién lo hará?

Para superar cualquier sentimiento de timidez, modestia o incomodidad, piense como un vendedor. Desarrolle una campaña de mercadeo y ventas para su búsqueda de trabajo exactamente como si fuera una de las muchas opciones de pasta de dientes en el pasillo de farmacias. Hacer esto le ayudará a evaluar sus fortalezas, fortalecer su desempeño a lo largo del proceso de solicitud y desarrollar una marca sólida que lo hará destacar del mar de los solicitantes.

6 Estrategias para promocionarse y obtener un empleo

Siga estas estrategias utilizadas por los especialistas en marketing para ver cómo venderse como candidato y aumentar sus posibilidades de ser contratado.

1. Identifique sus fortalezas

Piense en este paso como la definición del producto; en este caso, ¡ese es usted!

¿Cuándo brillas en el lugar de trabajo? Considere las tareas que realiza bien y trate de recordar cumplidos en el trabajo. Revisa tu currículum y haz una lista de tus puntos fuertes, habilidades y logros.

También piensa en por qué has seguido tu carrera: ¿Por qué te interesa? Intente expresar con palabras lo que le entusiasma de su carrera junto con las responsabilidades relacionadas con el trabajo que más disfruta.

Vale la pena pasar tiempo en esta actividad. Sus ideas le ayudarán más adelante al escribir su carta de presentación y responder preguntas de la entrevista como "¿Por qué quiere este trabajo?

"

2. Use anécdotas y ejemplos

En su currículum, es inteligente identificar claramente sus habilidades, ya sea en una lista con viñetas en su sección de habilidades o en los informes de cada trabajo que haya tenido.

Sin embargo, al escribir su carta de presentación y responder preguntas de la entrevista, vaya más allá de una lista de habilidades: comparta ejemplos y cuente historias que demuestren sus habilidades. Para los entrevistadores, esto crea una experiencia más persuasiva y atractiva. (Piense en cómo los comerciales justifican los productos: un anuncio de salsa de pasta no muestra a una persona hablando con la cámara sobre sus atributos, sino más bien, una familia disfrutando de una cena juntos).

Entonces, en lugar de decir: "Yo tener fuertes habilidades de comunicación, "usted puede decir:" En mi último puesto como jefe de marketing, hubo un verdadero colapso en las comunicaciones entre el departamento de marketing y las ventas. Me reuní con los líderes clave de ambos equipos y, después de recibir comentarios, instituí una encuesta anual en el departamento de ventas.Esto ayudó al marketing a saber exactamente qué ventas se requieren. A continuación, el departamento de marketing comenzó a distribuir un boletín mensual destacando los nuevos activos y destacando los acuerdos de venta. Desde que instituyeron estas prácticas, las ventas han aumentado y la facturación en el departamento de ventas ha disminuido. "

¿No está seguro de cómo enmarcar ejemplos de habilidades como historias? Pruebe usar el método STAR (que significa Situación, Tarea, Acción, Resultado) ) para desarrollar una narrativa.

3. Desarrolla tu marca

No temas: la creación de tu marca profesional no tiene que involucrar resbaladizas o publicaciones diarias ingeniosas en las redes sociales. Estos son algunos pasos simples para tome para establecer su marca:

Escriba una declaración de marca: Escriba una suma de una o dos frases de sus objetivos y fortalezas profesionales. Su declaración de marca podría ser "Un abogado orientado a los detalles que busca unirse a un bufete de abogados en la ruta de asociación. "O podría ser" Un editor experimentado que busca la transición a un rol de escritor a tiempo completo ". Puede usar esta declaración en la sección de resumen de LinkedIn, en su currículum y cuando interactúa con personas y desea comparta su información de búsqueda de empleo.

Cree una presencia en línea que apoye rts su marca : Sus objetivos de búsqueda de trabajo y elección de carrera pueden ayudarlo a determinar la mejor tienda en línea. Si se encuentra en un campo donde crea algo -artículos, obras de arte, diseños de sitios web, etc.- cree una cartera en línea para promocionar muestras de su trabajo. En muchos campos, puede ser útil tener presencia en sitios de redes sociales, como Twitter o LinkedIn, o desarrollar un boletín personal. (Aquí hay 9 consejos para un buen perfil de LinkedIn, cómo elegir una buena foto profesional y detalles sobre cómo las redes sociales pueden ayudar a su carrera).

O bien, puede que desee tener un sitio web con su currículum y experiencia claramente escrito.

Documentos, tarjetas de visita y otros materiales de mercadotecnia: Piense en su currículum vitae y carta de presentación (así como en una tarjeta de visita de búsqueda de trabajo opcional) como un conjunto de materiales de marketing destinados a venderlo. Eso significa que es bueno que se vean consistentes: use la misma fuente en todos los documentos, así como el mismo encabezado y estilo en cada uno. Estos documentos son como los anuncios en línea y medios impresos; asegúrese de que se vean nítidos y fáciles de leer.

4. Vístase la parte

Sus talentos son más importantes que su apariencia, pero es una realidad que la forma en que se viste y se lleva a sí misma juega un papel importante en el éxito de su búsqueda de empleo. (Para pensar nuevamente como un comercializador, el diseño del paquete importa; a menudo, la mayor diferencia entre dos botellas de champú es el precio o el empaque, y no la formulación real del champú.)

Asegúrese de usar trajes apropiados:

• Consejos para vestirse para el éxito de la entrevista de trabajo
• Entrevista para las mujeres
• Mejor vestimenta de entrevista para cada tipo de entrevista de trabajo
• 9 cosas para no usar para una entrevista de trabajo

Además, esto es lo que necesita saber para hacer una buena primera impresión durante una entrevista de trabajo e información sobre comunicación no verbal durante las entrevistas de trabajo.

5. Desarrolle un tono de elevador

Su discurso de elevador es un discurso corto (menos de un minuto) sobre sus antecedentes y experiencia, y sobre el tipo de trabajo que busca. Puede usar su discurso de ascensor durante eventos de networking, eventos sociales y ferias de empleo. Esencialmente, cada vez que hay una oportunidad de presentarse a un posible contacto de búsqueda de empleo, puede pasar por este discurso preparado previamente.

6. Peces donde están los peces

Una vez que tenga todo esto en su lugar, su marca profesional, su atuendo, un buen sentido de sus fortalezas y talentos, etc., estará listo para su lanzamiento. Pero no solo solicite empleo y asista a eventos de networking indiscriminadamente. En cambio, apunte a sus esfuerzos y use su tiempo sabiamente. Un especialista en marketing identificaría el público potencial de compras correcto para su producto; deberías hacer algo similar.

Considere la posibilidad de crear una lista específica de las empresas en las que desea solicitar puestos de trabajo. Únase solo a grupos profesionales relevantes y asista a eventos de networking en persona en su industria. En estos eventos, use la plataforma de ascenso que desarrolló, traiga consigo una copia de su currículum y siga luego por correo electrónico o LinkedIn.

Más consejos para ser contratado: Cómo ser contratado por Your Dream Company | 15 consejos rápidos para ser contratado rápidamente