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El Programa de ampliación y readaptación adicional (BEAR) está diseñado para ayudar en la alineación forzada. Permite a los soldados elegibles una oportunidad de extender su alistamiento para el readiestramiento formal en un MOS de escasez (trabajo) que se encuentra actualmente en el Programa de Bonificación de Reingreso Selectivo (SRB) y, al completar el reentrenamiento, recibir el nuevo MOS Primario (PMOS), volver a inscribirse, y recibir un SRB en el PMOS recientemente otorgado.
Los objetivos del programa BEAR son atraer a soldados altamente calificados en el rango de SSG (E-6) y de abajo que actualmente están sirviendo en un MOS de fuerza excesiva / balanceada para migrar a un SRB críticamente corto. MOS.
Criterios de elegibilidad
Los soldados que soliciten el Programa BEAR deben ser elegibles para el reingreso de acuerdo con la Reglamentación del Ejército 601-280, capítulo 3, sin una exención, excepto para la prueba PT. Las exenciones requeridas deben ser aprobadas por la autoridad de aprobación de exenciones correspondiente y adjuntas a la solicitud. (Las exenciones aprobadas por Ap para participar en el programa BEAR son válidas para los soldados que deseen volver a inscribirse en el sitio de entrenamiento o dentro de los 90 días posteriores a su llegada a la unidad final de asignación. de la autoridad de aprobación de exenciones correspondiente antes del reenganche).
Periódicamente, el comando del personal del ejército publica un mensaje para todos los MOS (trabajos), llamado el mensaje de llamada "In / Out". Este mensaje enumera los MOS (trabajos), los rangos y una columna para "In" (la primera columna), y una columna para "Out" (la segunda columna).
Esto indica si los alumnos que están siendo readmitidos están siendo aceptados en el MOS en ese rango en particular, y si los miembros en ese MOS / rango se les permite volver a entrenar. Por ejemplo, si la columna de un MOS / rango específico dice "(S / N), eso indica que a las personas se les permite volver a entrenar en ese MOS, pero a nadie se le permite volver a entrenar desde ese MOS.
Para entrenar bajo el Programa BEAR, los soldados deben estar en el rango de SSGT (E-6) y abajo. Los criterios específicos de rango / MOS son los siguientes:
- E-3 a E-5. Si el rango del soldado es SGT (E-5) e inferior, la columna de rango apropiado para PMOS (como se muestra en el mensaje PERSCOM entrantes / salientes) debe mostrar N / N o N / Y en su rango actual y MOS . Como excepción, pueden solicitar el término inicial (aquellos que están en su primer período de alistamiento) SGT (E-5) y aquellos termers iniciales en el rango de SPC / CPL (E-4) con un puntaje GT de 110 o superior. el programa BEAR sin tener en cuenta las llamadas entrantes / salientes.
- E-6. Si el rango del soldado es SSG (E-6), la columna de rango apropiado para PMOS (como se muestra en el mensaje actual de llamadas entrantes / salientes de PERSCOM) debe mostrar N / Y en su rango actual y MOS.
Los soldados en un alistamiento inicial deben ser de rango PFC (E-3) o superior, y deben ser elegibles para extender hasta completar 24 meses de Tiempo en servicio (TIS) después de completar la capacitación. No se considerarán exenciones. Pueden solicitar el programa BEAR independientemente del estado de las llamadas entrantes / salientes. Se programará que estos soldados completen el entrenamiento después de haber cumplido un mínimo de 21 meses de servicio.
Las excepciones a lo anterior son las siguientes:
- Críticamente corto BEAR MOSs. Los soldados que soliciten la reclasificación en un MOS seleccionado según lo publicado por el mensaje del Programa BEAR de Commander, PERSCOM, pueden solicitar la reclasificación en cualquier momento, independientemente del estado de sus PMOS. En otras palabras, si PERSCOM publica un mensaje especial, enumerando ciertos trabajos críticos del Programa BEAR que necesitan personas de inmediato, la dotación del MOS actual de la persona no es un factor.
- 82º en el aire. Soldados aerotransportados calificados asignados a la 82d División Aerotransportada que poseen un MOS que se enumera como equilibrado (N / N) o corto (Y / N) en el mensaje de llamada entrante / saliente actual de PERSCOM, pero está sobreexcitado / equilibrado ( N / A) dentro de la 82d División Aerotransportada, puede solicitar el readiestramiento en un MOS del Programa BEAR siempre que el MOS seleccionado esté autorizado y exista una requisición válida en la 82d División Aerotransportada. Una vez completado con éxito el entrenamiento, el soldado regresará a la 82 División Aerotransportada para trabajar en el nuevo PMOS.
No se debe haber alertado a los soldados para que sean reasignados en el momento en que se reciba la solicitud en PERSCOM. Los soldados del primer período pueden postularse para el programa BEAR, incluso si han sido notificados de una asignación pendiente.
MOS 00B (Buceador), CMF 18 (Fuerzas especiales - MOS 18B, 18C, 18D, 18E) y CMF 98, (Inteligencia de Comunicaciones - MOS 98C, 98G, 98H, 98J, 98K) BEAR Programa MOS están abiertos a todos los soldados, independientemente del estado de sus PMOS.
Los soldados que solicitan MOS 97B (agente de inteligencia) deben enviar la declaración de entrevista, los ensayos requeridos, el paquete SBI y los formularios asociados a MI Branch, Attn: TAPC-EPL-M, antes de la presentación de la aplicación BEAR. La notificación a tal efecto debe ser certificada por la oficina local de contrainteligencia.
Se debe incluir el número de POC y DSN del oficial de CI local.
Los soldados deben estar capacitados para recibir capacitación en el nuevo MOS (es decir, tener el puntaje ASVAB requerido y / o el puntaje DLAB [si es necesario] y cumplir con los requisitos médicos del nuevo MOS). Los miembros militares pueden volver a tomar el ASVAB con fines de reciclaje. Cuando el ASVAB se toma en servicio, la prueba se denomina "Prueba de Clasificación de las Fuerzas Armadas", pero es la misma prueba que la Batería de Aptitud Vocacional de las Fuerzas Armadas (ASVAB) que se tomó cuando se unió por primera vez al ejército. Si uno vuelve a tomar el examen, los puntajes que se usan para propósitos de reentrenamiento son los puntajes MÁS RECIENTES en los exámenes, no los más altos.
Los soldados deben ser recomendados para participar en el programa BEAR por el comandante inmediato del soldado, con la recomendación basada en una entrevista personal.
El soldado debe haber completado al menos 2 años de servicio activo (12 meses para los enlistados de 2 años) y en el momento de la solicitud estar dentro de los 15 meses del tiempo estimado de separación (ETS). Además, los soldados que prestan servicio en un área en el extranjero deben estar dentro de los 15 meses posteriores a la finalización normal de la excursión en el momento de la solicitud.
Detalles del programa
Los soldados deben extender su alistamiento para que tengan al menos 24 meses de servicio restante, una vez completada la capacitación.
No están obligados a volver a inscribirse después del entrenamiento, o después del período de extensión de 24 meses, pero si eligen no hacerlo, no recibirán el bono de reinscripción seleccionado para su nuevo MOS hasta que se vuelvan a inscribir (no se otorgan bonificaciones). para extensiones de enlistamiento, solo cuando uno se vuelve a enlistar).
- La asistencia a una escuela de servicio será en una de las siguientes:
- Permament Change of Station (PCS) a una nueva asignación con Temporary Duty (TDY) en ruta a la escuela.
- PCS a la escuela, si el entrenamiento es en exceso de 20 semanas.
- Asistir a la escuela en TDY y regresar al estado original de la estación de servicio.
Las asignaciones se realizarán solo a aquellos comandos (instalaciones) con una solicitud válida actual para el MOS en el que se está entrenando.
Los soldados deben enumerar tres preferencias de asignación en el Formulario DA 4591-R (Preferencias de asignación).
La mayoría de los participantes aprobados de BEAR asisten al entrenamiento TDY en ruta a una nueva asignación. Además, muchos participantes aprobados reciben asignaciones en el extranjero y algunos desean viajes dependientes. Los participantes de BEAR no deberían extenderse ni volver a inscribirse para cumplir con los SRR para viajes dependientes en la antigua estación de servicio antes de partir para el entrenamiento. Dicha extensión o reenganche reducirá o hará que el soldado pierda el derecho de SRB.
Si el soldado desea un viaje dependiente, él o ella debe presentar una solicitud por AR 55-46 en la instalación perdedora. AR 55-46 no requiere que el soldado tome medidas con respecto a los SRR en ese momento. Si se aprueba la solicitud del soldado, la aprobación se enviará al sitio de entrenamiento donde el soldado está recibiendo capacitación; sin embargo, no se tomarán medidas para procesar a los dependientes del soldado para el movimiento hasta que el soldado complete con éxito la capacitación, se le otorgue el nuevo MOS y se vuelva a inscribir. Tras el reenganche, se pueden realizar acciones de viaje dependientes. A los participantes del programa BEAR se les otorgará un mínimo de 30 días de reinscripción si así lo desean. El sitio de capacitación debe solicitar a PERSCOM un mes de llegada ajustado para dar tiempo a la ausencia deseada y al viaje de dependiente. En ningún caso, se le debe negar el viaje al dependiente al participante del Programa BEAR únicamente por no haberse reinscrito o no haberlo hecho en la instalación perdedora.
Los soldados que rechacen las instrucciones de asignación bajo el Programa BEAR serán procesados como se muestra a continuación, en la sección "Remoción del Programa"."
Un SRB se paga solo por" servicio adicional obligatorio "y cualquier tiempo restante en la extensión del alistamiento que se ejecuta al ingresar al Programa BEAR se considera" servicio previamente obligado ". No se pagará un SRB por ningún servicio no entregado. el tiempo restante en la extensión del alistamiento en el momento del reenganche después de la finalización exitosa del reentrenamiento en el nuevo PMOS. Los soldados que participan en el programa BEAR pueden ser perdonados hasta 24 meses de "servicio extendido previamente obligado" siempre que vuelvan a inscribirse dentro de los 90 días después de la finalización de la capacitación.
Las extensiones para participar en el programa BEAR se llevan a cabo como condición de aceptación en el programa. La cancelación de la extensión no está autorizada para los soldados que voluntariamente se retiren del programa o que se retiren involuntariamente del programa. por cualquier razón (es decir, falla académica, castigo bajo el Código Uniforme de Justicia Militar). Se considera al soldado, en cualquiera de los dos casos. se, haber recibido el beneficio de la extensión.
Expulsión del Programa
Los soldados pueden solicitar la liberación del programa solo por motivos de privación o compasión. Los soldados liberados del programa no serán considerados para reingresar al programa, a menos que se proporcione documentación que indique que los motivos de la eliminación ya no existen.
Los soldados que no completen la capacitación serán eliminados del programa, a menos que el comandante de la unidad de capacitación recomiende retenerlos y reprogramarlos para una fecha de clase posterior.
Cuando sea necesario liberarlo o eliminarlo del programa, el soldado deberá:
Requerido para completar el período de servicio por el cual se extendió bajo el programa.
- Reclasificado, si corresponde, y reasignado según las necesidades del Ejército.
- Nivel de Premio de Reenganche Selectivo (SRB)
Nota: Consulte nuestra página de información de SRB.
Los soldados con menos de 6 años de servicio federal activo en el momento de la solicitud del Programa BEAR no serán aprobados para volver a capacitarse en un MOS bajo las disposiciones del Programa BEAR cuando sea obvio que al completar la capacitación el soldado caerá en la zona B y el MOS al que está aplicando no está designado para una bonificación de zona B.
Estos soldados pueden solicitar dicho MOS como una acción de reclasificación normal, si califica de otra manera. Los soldados con menos de 6 años de servicio activo en el momento de la solicitud que caerán en la zona B mientras están en entrenamiento, pueden solicitar un MOS en el programa BEAR designado para el pago en la zona B y serán aprobados específicamente para la zona B, aunque en el momento en que el soldado se extiende, aún se encuentra en la zona A. Si el designador de la zona B se reduce, aumenta o elimina, se autoriza al soldado el nivel aprobado inicialmente o el nivel en el momento del reenlistamiento, el que sea mayor .
Soldados en el rango de CPL (P) o SPC (P), que tienen menos de 6 años de servicio federal activo, que solicitan ingreso al Programa BEAR para capacitación en un MOS que no tiene un multiplicador de zona B para su rango, y quién caerá en la zona B antes de completar el entrenamiento, puede ser aprobado para un SRB de zona B en el nivel SGT.
Estos soldados recibirán un SRB calculado en el nivel SRB de la zona B listado para SGT vigente al momento de la extensión o en el momento del reenlistamiento, el que sea mayor. El derecho será confirmado por PERSCOM con la aprobación de la aplicación BEAR del soldado.
Programa 9A Alistamiento de entrenamiento del ejército de EE. UU.

Bajo el Programa 9A, se garantiza a un soldado el entrenamiento en un MOS específico ( trabajo) o CMF (campo de gestión de carrera).
Programa de licencia de paternidad del ejército

El ejército finalmente emitió su política de licencia de paternidad, convirtiéndose en la última rama del servicio DOD en hacerlo . La Ley de Autorización de Defensa del año fiscal 2009 estableció un nuevo programa que permite hasta diez días de licencia sin costo para nuevos padres. El acto deja en manos de los servicios individuales desarrollar planes para implementar el nuevo beneficio.
Siendo en el ejército de infantería la espina dorsal del ejército

Descripciones de trabajo y factores de calificación para los trabajos alistados en el ejército de los Estados Unidos - 11B-Infantryman