Programa de licencia de paternidad del ejército

El Ejército finalmente emitió su política de licencia de paternidad, convirtiéndose en la última rama de servicio del DOD en hacerlo. La Ley de Autorización de Defensa del año fiscal 2009 estableció un nuevo programa que permite hasta diez días de licencia sin costo para nuevos padres. El acto deja en manos de los servicios individuales desarrollar planes para implementar el nuevo beneficio. La Marina fue la primera rama en emitir detalles sobre su programa, seguida por la Fuerza Aérea y luego el Cuerpo de Marines.

En virtud del programa del Ejército, que se publicó el 10 de marzo de 2009, en el mensaje ALARTA 062/2009, los soldados casados ​​cuyas esposas han dado a luz después del 14 de octubre de 2008 tienen 10 días de no cargables. el permiso de paternidad.

Según el programa del Ejército, el permiso de paternidad se debe tomar de forma consecutiva (no se puede dividir en segmentos) y se debe tomar dentro de los 45 días posteriores al nacimiento. Los soldados desplegados tienen hasta 60 días después de regresar a la estación de origen para usar su permiso. Si el permiso no se toma dentro de los marcos de tiempo anteriores, los soldados pierden su derecho a la licencia.

Sin embargo, hay una cláusula de abuelo para los soldados que tomaron licencia regular (con cargo) junto con el nacimiento de un hijo entre el 14 de octubre y el 10 de marzo (cuando se anunció la política). Dichos soldados pueden solicitar que se restauren 10 días de vacaciones anuales a su saldo de vacaciones. Para hacerlo, los soldados deben proporcionar documentación (como el Formulario 31 de DA, el Formulario de permiso o una Declaración de permiso y beneficios, que demuestre que tomaron vacaciones anuales en relación con el nacimiento de un niño.