Programa de Ausencia Educativa de la Fuerza Aérea

El Programa de Ausencia Educativa de la Fuerza Aérea permite a los miembros de la Fuerza Aérea asistir a la universidad, a tiempo completo, hasta por dos años, para completar un programa de grado (licenciaturas, maestrías, doctorado, etc. .), mientras permanece en servicio activo. A cambio, el miembro acuerda extender su compromiso de servicio activo.

Por carta de política de la Fuerza Aérea 2002-09, de julio de 2002, la Fuerza Aérea reemplazó el antiguo programa "Bootstrap" por el Permiso de Ausencia Educativa de la Fuerza Aérea.

El programa "Bootstrap" fue reemplazado porque había varios detalles de este programa anterior que eran ilegales bajo el Código de los EE. UU. (Título 10, Sec 708). El nuevo programa, abreviado como AFELA y solo ELA, permite a los miembros de la Fuerza Aérea asistir a una escuela acreditada a tiempo completo para obtener un título de cualquier nivel (incluido el doctorado). La próxima revisión de la Instrucción de la Fuerza Aérea AFI 36-2306, Programas de Educación de la Fuerza Aérea , promete delinear este programa en detalle.

Para calificar para el ELA, los miembros pueden ser oficiales o alistados. Para los miembros alistados, deben haber completado su alistamiento inicial y haberse vuelto a inscribir. Para los oficiales, deben haber completado su período inicial de servicio obligado incurrido por su fuente de comisión. En cada caso, el miembro también debe ser retenible y aceptar un compromiso de servicio "2 por 1": por cada 1 día de tiempo en ELA, el compromiso es de 2 días, con este compromiso de ELA comenzando una vez finalizado el programa.

Para estar en ELA, el miembro debe estar inscripto a tiempo completo según lo defina la institución educativa. Finalmente, el miembro no necesita haber completado los cursos en este programa de grado antes de comenzar ELA.

ELA está autorizado por hasta 2 años calendario, incluidos los descansos de término. Debido a que este programa es nuevo, su oficina local de educación puede sugerir que ELA está autorizado solo por 1 año, ya que el antiguo programa "Bootstrap" solo se autorizó para esta extensión.

Sin embargo, ELA está de hecho autorizado por hasta 2 años, según la carta de política y el Código de los EE. UU. (Título 10, Sec 708). Su oficina de educación puede requerir que se firme una justificación o una exención para ir más allá de un año.

Mientras está en ELA, los miembros continúan en servicio activo, retienen todos los beneficios médicos, aumentan el tiempo en el rango, pueden ser promovidos, etc. Sin embargo, los miembros recibirán solo su salario base. No se autorizan asignaciones. Esto significa que no hay BAH (Subsidio Básico para Vivienda) o BAS (Subsidio Básico para Subsistencia). Si vive en la base, al miembro se le cobrará el alquiler durante el tiempo que esté en ELA. Sin embargo, ciertos incentivos de pago, incluidos los bonos de retención, por lo general todavía están permitidos. (En general, si se trata de pago, y por lo tanto se grava, aún se recibe esto mientras se está en ELA.Las asignaciones, que no están sujetas a impuestos, no están autorizadas durante ELA.)

Además, la Fuerza Aérea no paga los gastos incurridos por asistir a la escuela. Por lo tanto, la Asistencia de Matrícula (TA) y los gastos de mudanza (si se mudan de su base asignada para asistir a la escuela) no están autorizados. Por lo tanto, es importante que los candidatos de ELA consideren si la AT o la oportunidad de asistir a la escuela a tiempo completo es más importante para su situación.

Finalmente, mientras están en ELA, los miembros continúan acumulando bajas, a la tasa habitual de 2. 5 días por mes.

No se les cobra a los miembros un permiso por vacaciones de término. Esto se debe a que al miembro ya se le está cobrando un compromiso de servicio 2x, y sería ilegal cobrar un compromiso de servicio por tiempo que también se está cobrando como baja.

El proceso para solicitar una ELA comienza con obtener el consentimiento de su supervisor. Esto debe hacerse antes de solicitar cualquier programa. Si el miembro actualmente trabaja a tiempo parcial en el título, debe asegurarse de hablar con su supervisor antes de comprometerse con una carga del curso que requeriría la participación a tiempo completo. Luego, vaya a la oficina de educación básica, donde lo guiarán a través de la documentación para la solicitud de ELA. La autoridad final recae en el nivel del comandante local, pero en la mayoría de los casos, la documentación solo deberá estar firmada por el liderazgo de su organización.

Una vez que esté en ELA, se lo considerará asignado a su organización, pero en un TDY permisivo.

Para los miembros alistados, es importante tener en cuenta que ELA no es un programa de puesta en marcha. Mientras que los alistados pueden usar este programa para obtener el grado de licenciatura necesario para convertirse en un oficial, la solicitud para la Escuela de Entrenamiento de Oficiales (OTS) es un proceso separado.

La Fuerza Aérea se ha dedicado nuevamente a apoyar la educación ofreciendo el Permiso de ausencia educativo. ELA permite efectivamente a los miembros de la Fuerza Aérea tomarse un año sabático por hasta dos años para obtener un título que no necesita alinearse con su carrera en la Fuerza Aérea. Si este programa le parece adecuado, visite la oficina de educación de su base para obtener más detalles.

Mi amigo Derek ofrece la siguiente advertencia acerca de la participación de ELA en los oficiales comisionados:

Una advertencia para los oficiales: los informes de desempeño de los oficiales (OPR) deben presentarse incluso mientras estén en ELA. (Y según Air Staff, los estudiantes de ELA tienen prohibido recibir informes de capacitación, aunque los reciban los estudiantes de AFIT). Los OPR están explícitamente prohibidos de hacer referencia a los logros educativos de un oficial (ver AFI 36-2406 § 3. 7. 29; no se aplica a los alistados). Imagínese esto: la OPR anual de un oficial se vence cada 1 de agosto. Si ese oficial comienza un programa de ELA de 1 año el 1 de agosto y termina el próximo año, su OPR para ese año literalmente estará en blanco. Después de todo, no funcionaron, y solo fueron a la escuela, y las actividades escolares están prohibidas en la OPR. Un oficial en ELA por el máximo de 2 años estará en una situación aún peor: dos OPR en blanco. En resumen, contrariamente a la lógica, un oficial puede arruinar su potencial de carrera yendo a ELA.Los oficiales que no entren en ELA tendrán OPRs más fuertes y esta política fuerza a los oficiales educados a salir de la Fuerza Aérea. Por lo tanto, ELA puede ser solo una buena opción para los oficiales que planean separarse temprano. Esto se dio a conocer al personal aéreo en el Pentágono, pero su respuesta ha sido ignorar el problema.