5R0X1 - Asistente de capellán - AFSC Descripción

Resumen de la especialidad:

Aplica procesos de apoyo integrados para garantizar el libre ejercicio de la religión en la Fuerza Aérea. Gestiona e implementa procesos de soporte esenciales para la ejecución de los procesos centrales del Servicio de capellanes de la Fuerza Aérea: observancias religiosas, atención pastoral y asesoramiento al liderazgo de la Fuerza Aérea con respecto a preocupaciones espirituales, religiosas, éticas y morales. Administra y aplica personal, logística y recursos profesionales para apoyar ministerios basados ​​en capilla, unidades, médicos y desplegados.

Proporciona apoyo directo para el ministerio profesional de capellanes. Aplica sensibilidades religiosas para apoyar las necesidades espirituales distintivas de la comunidad militar pluralista. Subgrupo ocupacional del DoD relacionado: 561.

Deberes y responsabilidades:

Gestiona e implementa el apoyo a las observancias religiosas. Coordina los requisitos de observancia religiosa, evalúa las necesidades de apoyo, formula planes y prioriza el uso de los recursos disponibles para apoyar el ministerio profesional de los capellanes, incluidos los servicios de adoración, las liturgias, los ritos y las ceremonias. Prepara y mantiene avíos religiosos, instalaciones y equipos. Organiza, entrena, supervisa y coordina con laicos para apoyar el ministerio basado en la capilla. Prepara y mantiene materiales de relaciones públicas y recursos de información profesional. Obtiene, opera y mantiene sistemas multimedia. Identifica y coordina los requisitos para las observancias religiosas con el personal de asuntos médicos y mortuorios.

Salvaguarda las ofrendas religiosas.

Administra e implementa el apoyo de la atención pastoral. Coordina los requisitos de cuidado pastoral y evalúa las necesidades de apoyo. Formula planes y prioriza el uso de todos los recursos disponibles. Permite a los ministerios profesionales de capellanes brindar instrucción religiosa, renovación espiritual, capacitación de laicos, participación y reconocimiento, asesoramiento pastoral, intervención en casos de crisis e incidentes y gestión del estrés en incidentes críticos, crianza espiritual, visitas pastorales y relaciones eclesiásticas.

Aplica el conocimiento de las culturas religiosas, el suicidio y la intervención en situaciones de crisis, y el manejo del estrés por incidentes críticos para apoyar a los servicios de emergencia de los capellanes. Responde a los sitios de colisión de aeronaves, situaciones de rehenes, puntos de recolección de causalidad, centros de evacuación y despliegue y áreas de necesidad para apoyar a los miembros del equipo de capellanes. Protege la comunicación privilegiada al ubicar las áreas apropiadas para el asesoramiento pastoral del capellán durante las contingencias. Coordina los requisitos de apoyo para la consejería pastoral de capellanes con el personal de asuntos médicos y mortuorios. Coordina, prepara y presenta costumbres religiosas y sesiones informativas sobre cultura. Publica la disponibilidad de servicios profesionales de capellán para el personal asignado.Coordina y desarrolla actividades de custodia y alcance social apropiadas para las comunidades de acogida. Coordina las actividades del Servicio de capellán con organizaciones militares y civiles.

Gestiona e implementa procesos que ayudan a los capellanes a dar consejos al liderazgo de la Fuerza Aérea. Apoya el asesoramiento profesional del capellán con respecto a cuestiones espirituales, religiosas, éticas y morales. Interpreta e implementa las políticas, responsabilidades y procedimientos del Servicio de Capellán inherentes al libre ejercicio de la religión.

Ayuda a resolver el alojamiento de cuestiones de práctica religiosa.

Ejecuta la gestión de soporte de servicios de Chaplain. Administra los presupuestos internos del servicio de Chaplain, los recursos y los sistemas de soporte. Evalúa el apoyo del ministerio y la aplicación de recursos disponibles, analiza datos, implementa ajustes y lleva a cabo un seguimiento. Proporciona protección de la fuerza de los capellanes y seguridad física para los recursos del servicio de capellán. Administra y coordina las operaciones del centro de control del servicio de Chaplain. Asegura una distribución equitativa de los recursos para satisfacer las necesidades del ministerio pluralista. Proporciona administración y supervisión de los sistemas automatizados de fondos no apropiados de Chaplain Services. Desarrolla y ejecuta planes y anexos de apoyo ministerial. Coordina los requisitos de apoyo religioso para operaciones de contingencia. Procura equipo y suministros eclesiásticos.

Coordina los acuerdos de apoyo entre servicios y arrendatarios que afectan las necesidades y los requisitos del ministerio. Coordina y mantiene documentos de personal de recursos adicionales no capellanes. Evalúa y procesa el mantenimiento, la modificación y la nueva construcción de las instalaciones religiosas para cumplir con los requisitos del ministerio eclesiástico y profesional. Proporciona protocolo y administra proyectos y programas especiales para los representantes eclesiásticos visitantes. Mantiene listas de datos religiosos del personal asignado.

Cualificaciones de especialidad:

Conocimiento . El conocimiento es obligatorio para: conceptos de pluralismo religioso, diversidad religiosa y acomodación religiosa en la Fuerza Aérea, capellán comunicaciones privilegiadas y confidencialidad; y los requisitos del grupo de fe; los principios de las relaciones interpersonales, las técnicas de detección y entrevista, y las destrezas de intervención de suicidio y crisis; procedimientos de inspección y evaluación; administración de recursos de fondos asignados, supervisión y administración de fondos de capellanes y gestión de instalaciones religiosas; comunicaciones y seguridad de recursos informáticos; y la preparación del personal, la protección de la fuerza de los capellanes, la planificación de la guerra y los procedimientos de movilización.

Educación . Para entrar en esta especialidad, es deseable completar cursos de composición de inglés, contabilidad, operaciones de computadora, religiones mundiales y comportamiento humano.
Entrenamiento . La siguiente capacitación es obligatoria para la adjudicación del AFSC indicada:
AFSC 5R031. Finalización de un curso básico asistente de capellán.
AFSC 5R071. Finalización de un curso avanzado asistente de capellán.
Experiencia . La siguiente experiencia es obligatoria para la adjudicación del AFSC indicada: ( Nota : ver Explicación de los códigos de especialidad de la Fuerza Aérea).
5R051. Calificación y posesión de AFSC 5R031. Además, experiencia en programas religiosos y apoyo de preparación, y procedimientos de gestión de recursos.
5R071. Calificación y posesión de AFSC 5R051. Además, experiencia en la gestión de las operaciones de preparación; supervisar o realizar funciones tales como planificar e inspeccionar actividades de apoyo al servicio de capellán; y gestionando recursos.
5R091. Calificación y posesión de AFSC 5R071. Además, experiencia en la organización y gestión de actividades de apoyo al servicio de capellán.
Otro . Los siguientes son obligatorios como se indica:
Para ingresar a esta especialidad:
1. Sin historial de inestabilidad emocional, trastorno de personalidad u otros problemas de salud mental no resueltos.
2. No hay antecedentes de condenas por delitos mayores, delitos sexuales, hurtos, robos o delitos graves relacionados con el asalto enumerados en AFI 36-2002, Admisiones de la Fuerza Aérea Regular y de Categoría Especial.
3. Certificación por el capellán Wing (o equivalente) y el suboficial a cargo de que la persona haya sido entrevistada y sea aceptable para ingresar.
Para la concesión de AFSC 5R031, capacidad para escribir o pulsar teclas a una velocidad mínima de 20 palabras por minuto (ppm).
Para la concesión de AFSC 5R051, la capacidad de escribir o presionar una tecla en un teclado a una velocidad mínima de 35 palabras por minuto.

Nota: Este trabajo requiere un Código de trabajo confidencial (SJC) de "F".

Requerimiento de fuerza : G

Perfil físico : 333233

Ciudadanía : No < Puntaje de la aplicación requerida

: G-43 o A-40 (Se cambió a G-44 o A-35, con vigencia a partir del 1 de octubre de 2004). Capacitación técnica:

Nº de curso: M3ABR5R031

Duración (días): 38

Ubicación

: Máx. Información de asignación posible